有人想要进步，有人想要致富，有人还想要权力稳固，就不可能不照顾基本盘。
所以一些科技含量不高，但却利益重大的事，就不可能任由‘赵家人’说了算。
就像高铁、飞机、芯片、卫星、新能源汽车……
这些技术门槛和投资门槛都太高的科技行业，他们是没实力折腾，积极配合反而还能分一杯羹。
但搞搞ETC系统之类的，这有何难？
龙国的科技与工业实力早已今非昔比，只要有权力，都不需要资本，就能搞到资金、材料、技术和人才，然后中标做项目。
就像生产计算机、液晶显示器、高清投影仪等等，是很多人搞不定，但买来硬件设备，再请一些程序员开发软件，最后搞出各种管理系统、培训系统等等，高价卖给某些单位，对某些人来说自然轻轻松松。
对于这些争权夺利……
赵瑞龙并没有气愤恼怒，反而觉得有竞争才正常。
要是什么都让自己主导推动，那反而奇了怪了。
至于如何讨价还价？
其实赵瑞龙都并不在意。
自己最核心的目标，是逆天改命，而不是赚钱牟利。
如果单纯只是想要赚钱，自己就不会劳心费神、耗费巨资，投资那么多高科技项目。
什么高铁、大飞机、新能源、生物制药等等，这些投资金额巨大、回报周期漫长，折腾它们干嘛？
特别是投资研制高铁列车、建客运专线、研发试验国产大飞机，动辄投资几百亿，很多年都不见得能回本。
将源源不断从国外搞到的钱，分散投资买房产、买地皮、买黄金、买股票等等，轻轻松松躺赚经济飞速发展的时代红利，难道不香吗？
哪怕什么都不投资，就把陆陆续续从国外搞到的几千亿米元存银行，吃利息都够自己几代人都吃不完，何必又出钱又出力的，推动龙国科技发展、产业升级？
因此。
只要文院长他们能推动相关政策尽快落地，让信息化浪潮尽快到来，赵瑞龙并不介意有人要趁机牟利。
过去自己投资研发那么多高科技产品，建设那么多重大基建项目，让众多高等院校、科研单位和央企国企赚的钱还少吗？
为了加快项目进度，自己反而经常主动让步，以便让其他人其他单位，为了利益而尽心竭力，就比如铁路总署出钱不多，反而占了不少股份。
自己要的是实力增长、做大做强基本盘，以便自己逆天改命，并不在乎名利，否则也不会杜伯仲出事之后，让丁乐辉顶替他当惠龙集团董事长。
就像今晚的国产大飞机首飞成功后，举办的庆功晚会。
要代表惠龙集团登台致辞讲话，享受全场瞩目、掌声如潮的，也是董事长丁乐辉，而不是自己。
而且自己真要在乎钱，就不会让丁乐辉待会儿宣布，庆祝国产大飞机首飞成功，奖励所有参研人员每人一万元。
每人奖励一万块，相当于几个亿就没了！
自己要是在乎钱，何至于如此豪横的激励科研人员们？
成大事者不拘小节，又岂会在乎蝇头小利？
所以等任鸿光说完之后，赵瑞龙便不急不躁的微笑说道：
“文院长说得没错，任何科技进步，必须要以人为本、注重实效。”
“回头您多组织一些相关单位和专家学者，咱们再认真仔细的研究研究，一定能找出切实可行的解决方案！”
听到赵瑞龙这么说，任鸿光自然如释重负的会心一笑。
多组织一些人参与讨论，不就是同意让更多人参与分蛋糕吗？
赵瑞龙如此这般豁达，自己还用得着多说什么吗？
这时候。
台上音乐声响起。
“在我心中，曾经有一个梦……”
几个龙国商飞的科研人员，用朴实却有力的歌声，拉开晚宴序幕。
而当丁乐辉代表惠龙集团登台，宣布奖励参与研制大飞机的科研人员每人一万元，更是将晚宴热度燃爆了。
很多人都知道惠龙集团财大气粗，也知道惠龙集团格外重视并优待人才，但谁也没想到，竟然会如此重重奖励人才。
一万块啊！
什么概念？
在这2003年的龙国，别说中西部地区了，就哪怕是在东广等沿海城市上班打工的，普遍工资才一千块钱左右。
一万元，基本相当于无数普通打工人，一年的工资！
而这仅仅还只是惠龙集团，在国产大飞机首飞成功之后，奖励给参与研发测试的科研技术人员们的奖励！
平日里，他们扣除了五险一金之后，每月到手的工资，都是少则几千，多则上万，完成任务还有绩效奖金。
薪资待遇本就已经够让人羡慕嫉妒了，还首飞成功，就获得万元重奖！
这让在场很多人，自然都羡慕不已，恨不得也有能力参与研制大飞机。
而这，就是赵瑞龙想要的效果！
让获奖的人欢呼雀跃，让围观的人羡慕嫉妒。
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