会议室里一片沉默。老刘第一个开口:“司队长说得对，有些事情不能光看眼前，得看长远。”
又有几个社员代表附和，气氛开始转向。小赵的脸色越来越难看，他看了一眼门口，像是在等什么人。
就在这时，门被推开了，进来两个穿制服的人，其中一个是昨天在打谷场见过的农业局干部，另一个年纪更大，胸前挂着工作证。那个年纪大的走到会议桌前，自我介绍说他是地区农业局的督导员，姓陈，这次来是要了解连队的生产管理情况，顺便听听大家对改革方案的意见。
司景心里一紧，姓陈，地区农业局，这个人十有八九和陈继川有关系。
那个督导员在会议室里转了一圈，最后在司景对面坐下，笑着说:“司队长，听说你把连队管理得很好，成绩有目共睹。不过，成绩是大家一起干出来的，不能都算在一个人头上。我看小赵同志提的这个方案不错，既能调动大家的积极性，又能避免个人决策失误。你觉得呢?”
司景看着他，平静地说:“我觉得，任何改革都要从实际出发，不能照搬照抄。连队的情况和师部不一样，生产节奏紧，决策要快，如果什么事都要开会讨论，效率会大打折扣。再说，委员会制度听起来民主，但如果成员之间有私心，或者被外部势力影响，反而会成为内耗的源头。”
督导员的笑容淡了一些:“司队长这话是什么意思?你是在质疑上级的指导意见?”
“我不是质疑上级，我是在为连队负责。”司景说，“如果这个方案真的对连队有利，我没有理由反对。但在实施之前，我建议先在小范围内试点，看看效果再说。”
督导员沉默了片刻，然后说:“试点可以，但试点期间，你不能再独断专行，所有决策都要和委员会商量。”
司景点点头:“可以，但我有个条件。”
“什么条件?”
“委员会的成员，必须由连队社员投票选出，不能由上面指定。”司景说，“而且，委员会的决策过程要公开透明，所有会议记录都要存档，接受社员监督。”
督导员的脸色变了，他显然没想到司景会提出这样的条件。如果按照司景的要求，委员会就不可能成为他们安插人手、控制连队的工具。
会议室里的气氛变得微妙起来。小赵坐不住了，站起来说:“司队长，你这是在故意刁难!”
“我这是在维护连队的利益。”司景看着他，“如果你真心为连队好，就不该怕社员监督。”
老王见气氛不对，赶紧打圆场，说这个方案还需要再讨论，今天先到这里，改天再开会。督导员没有再说什么，起身离开了会议室，临走时深深看了司景一眼。
会议结束后，老刘走到司景身边，低声说:“你这样顶着，他们不会善罢甘休的。”
“我知道。”司景说，“但如果现在退让，以后就更被动了。”
当天晚上，司景回到住处，发现桌上多了一封信。信封上没有寄件人地址，只有一行字:给司景。他拆开信，里面是一张纸条，上面写着几行字，笔迹是苏云云的。
纸条上说，她在师部发现陈继川在暗中调查司家，怀疑他在找什么东西。她让司景小心，最近可能会有人以各种名义接近他，试探他的底细。纸条最后还提到，她已经开始着手调查陈继川的背景，但需要时间。
司景把纸条看了两遍，然后点燃，看着它在烛火中化为灰烬。他走到窗前，看着夜色中的连队，心里慢慢理清了思路。
陈继川的目标不是他，而是司家，或者说，是司家手里可能存在的某样东西。连队这边的动作，只是为了削弱他的影响力，方便进一步渗透和控制。
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