炉火燃烧着，将五个人的影子投在墙壁上，摇曳不定，却紧紧相依。
话题渐渐从巡诊本身，转向了更深入的探讨。他们讨论如何将这次下乡的经验，转化为卫生院内部培训的案例；讨论如何改进“田间课堂”的内容和形式，使其更贴近不同大队的实际需求；甚至开始筹划，等开春天暖了，是不是可以定期组织小规模的巡回医疗，把“处置角”的部分理念和简易技术（如规范测血压、伤口处理）带到更多大队去，培养一两个“卫生积极分子”。
“光靠咱们几个人，跑断腿也覆盖不了全公社。”林春生思索着，“但咱们可以尝试‘授人以渔’。在每个大队，找一两个稍微年轻、有点文化、热心肠的社员，教他们最基础的急救和卫生知识，把他们变成咱们在村里的‘眼睛’和‘帮手’。平时他们可以提醒乡亲注意卫生，有点小伤小病能简单处理，遇到急症也能第一时间知道该怎么初步应对和联系咱们。”
这个想法让张院长和王护士长眼睛一亮。“这个法子好！”王护士长拍手道，“就像当年培训赤脚医生一样，不过更聚焦，更实用。人选可以跟大队支书商量，咱们负责培训和提供最简单的物资支持（比如几个血压计、一些消毒敷料）。”
李建国和小张也听得兴奋，觉得自己学到的东西，有了更广阔的用武之地。
冬夜漫长，炉火温暖。这场始于归途汇报、继而演变为深入长谈的交流，持续了很久。没有上级的指令，没有外界的压力，只有五个为了共同目标而奋斗的基层医者，围坐在一炉炭火旁，分享着见闻，碰撞着思想，规划着未来。
火光映照着他们时而沉思、时而兴奋、时而坚定的面庞。那些在石头坪遭遇的冷眼和困顿，在此刻化为了前进的动力和智慧的养料。而卫生院这方小小的天地，也因这场炉边长谈，变得更加紧密，目标也更加清晰。
夜深了，炉火渐弱。但每个人心中，都有一团被点燃的、更加旺盛的火焰在燃烧。那是对脚下道路的确认，是对未来挑战的期待，更是对“医者”二字所承载的、那份沉甸甸的责任与希望，更深切的认同与担当。
这个冬夜，因这炉火与长谈，而变得格外有意义。它不仅温暖了身体，更照亮了前路，凝聚了人心。红旗公社卫生院的故事，在这寂静的冬夜里，又悄然翻开了向着更广阔天地延伸的新一页。
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