送走隋禾后，霍长珏来到吸烟区点燃一支香烟。
助理寻来：“霍总，刚刚查到她接手了一家濒临倒闭的印刷工厂。”
“她不好对付。”
一顿饭全是无效对话，话里话外都是拒绝。
“那我们现在应该怎么办？”
“云天澄一个人是吃不下西郊那块地的，只怕是两个人合起伙来憋着坏呢。”
“云总当真要和一个突然冒出来的人合作吗？”
“问题不大。”霍长珏摁灭香烟，“最多就是宰我点钱，这次认栽。”
“那还要密切关注她吗？”
“自然是要的，我很好奇她还能掀起什么‘风暴’。”
坐在自家车上的隋禾，打了个喷嚏。
不过隋禾没有在意，她现在的注意力都在手中的手机上。
隋禾和霍长珏的会面，自然也让云天澄知晓。
云天澄捻了捻手指：“该轮到我了。”
回到家中，隋禾又一头钻进了电竞房。
只不过今天的目的可不是打游戏。
零点时分，奖励发放。
【零点已到，任务完成。检测到当前系统等级为3级，触发2倍消费返利，获得奖励八百万，天游网络科技有限公司所有权。】
隋禾接住文件，嘴角上扬。
她赌对了！
心满意足地放下文件，隋禾盖好被子，进入梦乡。
翌日，七点。
隋禾久违的早醒了。
【任务发布：请宿主在0点前，完成消费四百万。】
隋禾揉了揉有些发昏的脑子，还是决定起床。
崔薇看着打着哈欠下楼的隋禾很是意外。
“今天这么早？”
隋禾伸了个懒腰：“偶尔早起一下也不是不行。”
崔薇赶紧吩咐厨房准备早餐，隋禾瘫在沙发上发呆。
吃过早饭后，隋禾前往天游网络科技有限公司。
雨佳科技大楼705，便是这家公司的办公场所。
得知公司换了新老板的员工们，一个个都垂头丧气的。
经理齐诺拍了几下手：“大家都精神点，别让新老板看了有意见。”
“新官上任三把火，会不会先裁员啊？”
“别三把火了，公司连业务都没有，本来就养不起。”
齐诺也叹了口气，这家公司目前确实是连20人都养不起了，不然也不会被卖。
老板倒是拍拍屁股走人，这十几个人可怎么办呢。
只能寄希望于新老板高抬贵手，不要裁员吧。
隋禾踏进公司的时候，不出意外地让大家都震惊了一把。
谁也想不到这个看起来还像是个大学生的小姑娘，居然是公司的新老板。
回过神来的齐诺赶紧将人迎进了办公室，跟隋禾说明了公司的现状。
听完的隋禾只是淡淡点了点头。
“你去问问公司剩下的人，是要留下还是离开，留下的去会议室等会儿开会，离开的去走流程，公司除这个月工资照发外，还额外补偿一个月工资。”
齐诺面上有些为难：“公司账上钱不多，要是走的人多可能撑不住。”
“四百万应该够一段时间了吧。”
齐诺小鸡啄米一样的点头：“够的够的！”
同昨天一样，隋禾以资本公积的方式给天游网络科技有限公司转入四百万元。
“隋总您先在办公室坐会儿，我去通知其他员工。”
约莫十分钟的样子，齐诺回到办公室。
“隋总，共计十三人留下。除开帮忙办理离职手续的同事，其余都去会议室了。”
“先办完手续再说，一会儿开会的内容可是新项目呢。”
齐诺喜上眉梢：“真的吗？”
公司已经快一个月没有新活了，新老板一来就有活，这可是好事。
他拿出手机给处理离职的员工发消息，暗示她快一点。
不到二十分钟，选择离职的人抱着自己的东西离开了天游网络科技有限公司。
三分钟后，隋禾出现在会议室里。
隋禾递给齐诺一个U盘：“帮我放一下PPT。”
齐诺赶紧接过将电脑和屏幕连接好，插上U盘点开PPT。
PPT里是一个项目企划。
以群青马场的马儿们为核心的2.5次元项目企划。
就像隋禾拿到马场时候的所想：养马她不会，赛马娘还能试一试养。
所以在拿到印刷公司的时候，她脑中突然冒出来一个想法。
要是手上再有家游戏公司就好了。
不对，她有钱，她可以买！
哪怕任你花这次的奖励不是给这家公司，隋禾也会想办法去收购一家的。
隋禾的企划案很完整，会议室的人看得也很认真。
这是一个野心很大的企划案。
不单单是游戏，后续还有很多衍生企划的规划。
《running》是一项以群青马场的马为人物设计原型的2.5次元偶像企划。
以马场马匹的故事为原型，进行二创加工并融入偶像元素。
游戏走的是偶像养成的音游模式，类型不算少见，唯一特别的地方，大概是偶像的原型是一匹马，但也只是在国内特别。
而这个企划的重点却在后续的真人加虚拟形象同时推进的结合模式。
非常大胆，但在国内也非常新颖。
有人率先提出了疑问：“可在国内市场来说，真人和二次元绑定紧密的游戏基本都是暴死。”
这话倒是不假。
因为对游戏基本观念的不同，2.5次元这一概念在国内基本可以说是冷门。
可也正因为冷门，才更有开拓的希望。
其他道路上，可满满当当的都是人，小公司挤进去想要出人头地可太难了。
不如干脆就另辟蹊径。
反正，黑红也是红。
再说了，反正是一家濒临倒闭的公司，倒不如一起试着搏一把。
齐诺看完方案也是赞成搏一把的。
与其去接单做什么换皮小程序游戏，不如试一试隋禾的想法，毕竟她连游戏大纲都写出来了，只需要加以完善，一个游戏雏形很快就能出来。
至于其他人，虽然还是抱有疑问，但自己就是个打工的，老板让干就干呗。
反正都是拿工资办事的苦命牛马罢了。
整体方案大家都没有意见，接下来就是完善游戏方案。
隋禾毕竟不是专业的，大纲整体还是偏于她个人的想象，具体构建还是需要专业人士操刀，提出问题并解决问题。
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