从上回萧中云提起，睿芯有意找自己代言，乔灵就对睿芯新手机做过市场调查。
企业口碑声誉都很好，以前的产品反响也不错。
而X5新款手机，她刚才也看过真机与详细的产品简报。
这是一款专为女性设计的，主打影像与时尚的中高端手机，外观精致轻薄，最主要的一点，是性价比很高，在大众接受范围之内。
乔灵提出代言费与销售业绩挂钩的方案，让睿芯经理与法务都愣了一下。
其实这种低代言加分成的合作模式，在头部明星的商务代言中并不稀奇，但这只针对自身号召力极强的大艺人。
比如杜文瑶那类大花。
像乔灵这种崭露头角的新人，都没有经过市场检验，一般都不敢向品牌方提出这种合作模式。
睿芯和法务觉得乔灵有些自信过头了。
凭什么认为睿芯会对她一个新人，启用这类合作方式。
偏乔灵新提出来的方案中，提到了一个销售数值。这附加条件，让睿芯经理与法务都有些心动。
只有X5手机，卖到了这个一定量后，分成方案才会启动。没卖到这个数值，一千两百万就是乔灵的最终代言费。
睿芯经理给法务递了个眼神。
法务会意，朝经理颔首了一下，转头看向乔灵：“乔小姐这方案很大胆，那不知乔小姐心里销售量是多少？”
乔灵没有立即回答法务的问题，反而道：“你们是品牌方，对于产品市场预期，应该比我更清楚。”
法务推了推眼镜，报出了一个数字：“400万。当X5手机卖出400台时，分成方案启动。”
乔灵盯着法务，当他报出400万这个数字后，唇角勾勒出弧度。
她手指在桌面上轻扣了扣。
不紧不慢地吐出一个数字：“200万台。”
“第一个季度200万台，达到这个销售量，0.3的分成方案启动。”
睿芯经理听到乔灵说200万台，神情突兀愣了愣。
因为乔灵报出的这个销售量，恰好就是他们市场调查后取中的一个数值。
根据以往数据调查。
X5手机的首季销量预估，大概会在150万到400万之间。
法务开口400万台，是有意抬高底线。一是看乔灵懂不懂行，二是给双方一个讨价的空间。
结果乔灵却一开口，就取了一个中间值。
这让睿芯经理有点意外。
“看来乔小姐对我们睿芯做过市场调查。”睿芯经理语气无奈，但眼底即透着欣赏。
这位从医学跨行到娱乐圈，中间还去考了回法考的乔小姐，还真是有几分难缠。
乔灵没有被点破的窘意，淡然一笑：“双方合作，当然要提前了解。我想付经理来星辰之前，应该也对我做过背调。”
睿芯经理考虑了一下，然后当场拍板，决定就用乔灵这套合作方案。
道理很简单，X5手机首季度销量要是能过200万，后期利润必然不差，那点分成不过是九牛一毛；若是没达到这个销量，睿芯也只需要支付乔灵这个新人一笔，还算公道的固定代言费。
这笔账，无论怎么算，睿芯都不亏。
但不亏，并不代表满意，百分之零点三的利润分成，不管是放在哪个行业都是极高的。
睿芯法务就分成比例，和乔灵展开了新一轮的博弈。
最后双方决定，第一季度销售额突破200万台时，分成比例为0.15%，当整个合同期内总销量突破1000万台时，比例提升至0.2%；达到1500万台后，比例触发顶格0.3%。
谈妥合作的所有核心条款，法务就在场，双方当场重拟一份合同。
乔灵也参与了合同细节确认。
既然代言方案有变动，那保底代言费的支付就要另外拟定。
一千两百万保底代言费分两次支付，一次是拍摄宣传素材当天支付，一次是广告首次公开播出。
睿芯很急，因为X5手机要在元旦上线，双方签订合同，定在三天后在睿芯科技总部拍摄宣传照和广告片。
睿芯科技总部在江省科技园，离乔灵在江省的家很近，这倒是方便了乔灵。
钱斌已经把新家布置好了，她正好回去看看。
双方签好合同，简单吃了顿工作餐，睿芯的付经理就带着法务离开了京市。
乔灵是第二天才离开星辰的，跟着她一起离开的，除了胡元亮和庄国安这两位新加入的保安，还有萧巧。
也就是萧中云给乔灵找的生活助理。
算起来，萧巧还是乔灵的初中同学。
和乔灵一样大，都是二十五岁，不过她经历坎坷，十八岁谈了个男朋友，还没到法定年纪就未婚生子，前段时间因家暴和男人离了婚，孩子判给了前夫。
萧中云是萧巧堂哥，听说了她的处境，干脆把她弄到乔灵身边，给乔灵做生活助理。
萧巧的劳动关系挂在了星辰，乔灵私人开工资，五险一金也是从乔灵这边划。
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