三号会议室里，椭圆形的长桌旁已经坐满了各部门的总监和核心经理。空气里弥漫着咖啡因、淡淡的古龙水以及一种属于高层会议特有的、略带压抑的氛围。林小溪作为“晨曦计划”的市场板块负责人，也位列其中，找了个靠近末尾的位置坐下。
她能感觉到，在她进入会议室时，有几道目光似有若无地落在她身上，带着审视、好奇，或许还有一丝等着看好戏的意味。她尽量目不斜视，将笔记本电脑和笔记本放在桌上，调整了一下呼吸，努力将那些恼人的流言屏蔽在外。
顾言琛准时踏入会议室。他依旧是那身挺括的深色西装，步履沉稳，面容冷峻。他的出现，让原本还有些低语的会议室瞬间安静下来，所有人都下意识地挺直了背脊。
他在主位坐下，没有多余的寒暄，直接开始了会议议程。议题主要围绕公司下半年的资源调配和各重点项目进度汇报。顾言琛听得很专注，偶尔提问，言辞犀利，直指要害。各部门负责人轮流汇报，气氛严肃而高效。
林小溪也简要汇报了“晨曦计划”市场端的近期进展和下一步规划，她尽量让自己的陈述简洁、专业、数据翔实，避免任何可能引起歧义的表述。顾言琛听着，偶尔抬眼看一下投影幕布，或者在她的数据上提出一两个问题，态度与其他负责人并无二致，公事公办，不带任何私人情绪。
会议进行到后半段，讨论到跨部门协作的资源冲突问题。一位与李茂源副总关系匪浅的运营总监——王总监，在发言时，话锋忽然一转，语气带着几分看似无奈的笑意，目光状似无意地扫过林小溪的方向：
“顾总，各位同事，说到资源协调和团队管理，我最近倒是听到一些……嗯，算是员工心声吧。”他顿了顿，成功吸引了所有人的注意，“现在有些年轻员工啊，能力是有的，但心思可能没那么纯粹。总想着走捷径，比如跟上级领导走得特别近，获取一些非常规的资源倾斜和……关注。这种行为，不仅对其他踏实工作的员工不公平，也容易带来一些不好的风气和……闲言碎语，影响团队整体形象和效率啊。”
他这番话虽然说得含蓄，没有点名道姓，但在座的都是人精，结合最近公司里暗流涌动的传闻，几乎所有人都瞬间明白了他在指桑骂槐谁。会议室里的空气仿佛凝滞了，好几道目光不由自主地、或明或暗地投向了林小溪。
林小溪感觉脸颊像被火烧一样，血液瞬间涌上头顶。她紧紧握住手中的笔，指节因为用力而泛白。羞辱、愤怒、委屈……种种情绪交织在一起，几乎要让她失控。她想要站起来反驳，想要大声质问王总监有什么证据，但她知道，在这种场合，任何失态的反应都只会让情况更糟，坐实她“心虚”。
她强迫自己低下头，盯着笔记本上密密麻麻的字迹，仿佛那样就能隔绝那些令人难堪的目光。心脏在胸腔里狂跳，撞击着肋骨，发出沉闷的声响。她感到一种前所未有的孤立无援。
就在王总监脸上露出一丝不易察觉的得意，准备继续“引申”下去时——
“啪！”
一声不轻不重的脆响，打断了王总监尚未出口的话。
所有人的目光瞬间被吸引过去。
是顾言琛。他将手中一直把玩的那支定制钢笔，随手扔在了光滑的会议桌面上，发出了那声清晰的声响。他的动作并不大，甚至可以说有些随意，但整个会议室的气氛，却因为这个小动作而骤然降至冰点。
他缓缓抬起头，目光甚至没有看王总监，而是平静地扫视了一圈在场众人，最后，那冰冷得如同西伯利亚寒流的目光，定格在了王总监那张笑容尚未完全敛去的脸上。
会议室里鸦雀无声，落针可闻。连中央空调出风口的微弱声响都变得清晰可辨。
顾言琛没有说话，只是那样静静地看着王总监。他的脸上没有任何表情，没有愤怒，没有不悦，只有一种深不见底的平静，但那双深邃的眼眸里透出的压力，却让王总监脸上的笑容彻底僵住，额头甚至开始渗出细密的冷汗。
几秒钟的死寂，漫长得像一个世纪。
终于，顾言琛开口了。他的声音不高，甚至比平时更加平稳，但每一个字都像淬了冰的刀子，清晰地传入每个人的耳膜，带着一种不容置疑的威严和……警告。
“王总监，”他淡淡地开口，语气听不出喜怒，“公司请你来，是让你管理运营，解决业务问题，创造价值的。”他微微停顿，目光锐利如鹰隼，“不是让你来……当业余的纪律委员，或者传播未经证实的员工‘心声’的。”
王总监的脸色瞬间变得惨白，张了张嘴，想辩解什么：“顾总，我不是那个意思，我只是……”
顾言琛抬手，做了一个极其简洁的手势，打断了他。那手势带着一种无需言说的压迫感，让王总监后面的话硬生生卡在了喉咙里。
“我用人，向来只看两点，”顾言琛的目光重新扫过全场，仿佛在对着每一个人宣告，“能力和结果。”
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