“那能一样吗？”陆信反驳，“中文处理我们有需求，有市场！这MicroLED，谁知道将来用在哪里？市场需求在哪？”
两人争论起来，谁也说服不了谁。最终，目光都投向了苏宁。
苏宁走到窗边，看着楼下。研发中心的灯光依旧亮着，那里有正在优化电吹风防潮性能的团队，有在测试新型相变材料保温效果的周明，有在埋头编写“槐花云平台”新功能的程序员……大家都很努力，都在为企业的当下和可见的未来奋斗。
投入MicroLED，意味着要将巨量的资源，从这些能产生即时效益的地方抽走，投向一个充满未知的、遥远的未来。成功了，或许能开启一个全新的时代；失败了，可能伤筋动骨，甚至动摇根基。
那2000点积分，像一块沉重的砝码，压在她的心头。这是她最大的底牌，是应对突发危机、加速关键项目的利器。一旦投入这个无底洞，万一期间出现其他问题，她将失去最有力的依仗。
但是，那股对技术趋势的直觉，以及系统评估中“颠覆性”、“巨大商业价值”这些字眼，又像磁石一样吸引着她。企业不能只满足于当下的“挺好”，必须为更远的未来埋下种子。尤其是在见识过CCE这些国际巨头的手段后，她深知，没有核心技术，永远只能被动挨打。
是求稳，守住眼前的基业？还是冒险，搏一个可能更辉煌的未来？
办公室里只剩下她手指无意识敲击窗框的轻微声响。陆信和陈越都屏息等待着她的决定。
许久，苏宁转过身，目光已经恢复了平时的沉静，但深处多了一丝决断。
“MicroLED项目，启动预研。”她的声音清晰而坚定，“但不作为主攻方向，不设立独立的大团队。由陈越老师牵头，在研发中心内部，成立一个精干的、跨部门的‘前沿技术探索小组’，成员兼职参与，初期投入资金……控制在三百万以内。”
她看向陈越：“陈老师，你的任务是跟踪国际最新进展，尝试与国内在光电领域有积累的高校实验室建立联系，进行一些非常前期的、理论性的交流和探索。重点是摸清技术难点，评估人才储备，寻找可能的合作机会。我们要先把手伸进去，感受水温，而不是一头扎进去。”
她又看向陆信：“陆信，集团的运营重心不变，确保现有业务的利润和现金流。MicroLED的投入，必须在不影响主业发展的前提下进行。”
这是一个谨慎而务实的决定。既没有盲目冒进，也没有完全放弃。它像一颗被小心翼翼埋下的种子，需要漫长的等待和持续的呵护，才可能在未来某个时刻破土而出。
陈越虽然觉得投入力度太小，但也理解这是目前最稳妥的做法，点了点头：“明白，我会把握好分寸。”
陆信也松了口气，这个方案在可接受范围内：“行，就按你说的办。”
决策已定，众人散去。苏宁独自留在办公室里，看着系统中那4180点积分。她没有立刻解锁【光电技术库】。2000点的代价太大，她需要看到“前沿技术探索小组”拿出更具体的、值得投入的阶段性成果后，才会动用这笔宝贵的“战略储备”。
微光已现，前路漫长。这一次，她选择了一种更缓慢、也更坚实的步伐。企业的成长，不仅需要破釜沉舟的勇气，更需要审时度势的智慧与耐心。这束关乎未来的微光，能否最终照亮“槐花”的前路，还需要时间，需要汗水，也需要那么一点点运气。
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