从京城返回江南时，恰逢江南的伏天，热浪卷着水汽扑在脸上，却挡不住染坊与茶铺伙计们的热情。青娘一行刚到门口，代管染坊的老掌柜和茶铺的林掌柜就带着众人迎了上来，手里捧着账本与报单，脸上满是急切与欣喜。
“东家，您可算回来了！南洋商人的二十面屏风早已交付，回款已入账；京城雅致阁又追加了五十套笔墨套，还说要长期合作。”老掌柜递上染坊账本，语气激动，“还有研习班的几个少年，跟着我处理订单，现在已经能独立染制基础款‘布瓷’布了，手艺一点不差！”
另一边，茶铺的林掌柜却面露难色：“东家，茶铺这边出了点小状况。您临走前说的‘茶染套装’（瓷染茶罐配‘布瓷’茶席）反响极好，订单排到了下月，可负责打包的伙计手脚不稳，打碎了三个瓷染茶罐，还有两批茶席的染色不够均匀，客户要退单。”
青娘接过两份账本，先安抚林掌柜：“别急，打碎的茶罐让沈师傅带着学徒补做，染色不均的茶席咱们重新染制，给客户赔个不是再送些新茶，务必稳住客源。”随后又看向老掌柜，翻着染坊账本笑道，“少年们进步快是好事，看来咱们的技艺传承没白费。”
接下来的几日，青娘重新梳理了染坊与茶铺的分工。染坊这边，她将伙计与学徒分成三组：一组由沈行舟带领，专攻宫廷与京城的高端订单，负责复杂的融合工艺；一组由研习班结业的阿树牵头，处理南洋与江南本地的基础订单，保证批量生产的质量；还有一组则跟着老掌柜，专注于原料采购与储存，确保染料与布料供应稳定。
茶铺那边，温景然主动接手整顿。他发现茶铺伙计多是临时雇来的，既不懂染品工艺，也不熟悉茶叶特性，打包时自然容易出错。于是他请青娘抽时间给茶铺伙计讲“茶染套装”的工艺细节，比如瓷染茶罐的保养方法、“布瓷”茶席的染色原理；又让染坊的学徒定期来茶铺演示，让伙计们直观了解产品；还制定了“分工责任制”，每人负责一个环节，打包后需签字确认，出了问题能及时追溯。
可调整刚起步，染坊就出了纰漏。阿树带领的基础订单组，在染制一批“烟雨蓝”布料时，因为伙计没按配方控制蓼蓝用量，导致染出的布料颜色深浅不一，有的偏灰，有的偏紫，根本无法交付给南洋商人。阿树急得满头大汗，拿着染坏的布料来找青娘请罪：“东家，是我没管好大家，没盯着他们按配方来，您罚我吧！”
青娘看着布料，没有立刻发怒，而是召集了基础组的所有伙计，让阿树当众演示正确的染色步骤，再让出错的伙计说出自己的问题。“不是我要罚谁，而是你们要明白，不管是高端订单还是基础订单，质量都是根本。”青娘拿着染坏的布料，语气严肃却温和，“南洋商人之所以愿意长期合作，是信咱们的手艺。这次出错，不仅要重新染制耽误工期，还会坏了咱们的名声。”
她没有辞退出错的伙计，而是让他们跟着沈行舟的高端组学习一周，亲眼看着沈行舟如何精准把控染料配比与火候。沈行舟也毫无保留，从蓼蓝的浸泡时间到染缸的温度控制，每一个细节都耐心讲解：“染布就像做人，急不得，也马虎不得。多一分染料，颜色就偏了；少一刻火候，固色就差了。”
出错的伙计们深受触动，回到基础组后格外认真，不仅严格按配方操作，还主动互相检查，生怕再出问题。阿树也吸取教训，每天提前核对原料用量，每一批布料染好后都亲自验收，确保无误后再打包。没过几日，他们就重新染制出合格的“烟雨蓝”布料，还比原定工期提前了一天交付。
茶铺那边，经过温景然的整顿，伙计们也渐渐进入状态。有一次，一位老客户来买“茶染套装”，伙计不仅详细介绍了瓷染茶罐的工艺，还根据客户喜欢喝龙井的习惯，推荐了搭配龙井的浅绿茶席，客户十分满意，当即追加了十套订单。林掌柜笑着对温景然说：“温先生这方法真管用，现在伙计们不仅做事细心了，还会主动推销，这几日的营业额比之前涨了三成！”
团队的成长不仅体现在做事上，更体现在彼此的默契与担当。一日深夜，江南突降暴雨，染坊的原料仓库屋顶漏雨，堆放的苏木与蓼蓝眼看就要被淋湿——这些都是要加急送往京城的染料，若是受潮，宫廷订单就会耽误。住在染坊附近的阿树与几个学徒最先发现，立刻冒雨搬原料，还找来塑料布盖在屋顶。
消息传到青娘、沈行舟和温景然耳中时，三人正忙着核对茶铺的新订单。他们二话不说，立刻带着工具赶到仓库，与伙计们一起抢险。青娘指挥大家分类搬运原料，将受潮风险高的苏木优先搬到干燥的房间；沈行舟爬上屋顶修补漏洞，雨水打湿了他的衣衫也浑然不觉；温景然则联系附近的木匠，让其连夜赶来加固屋顶。
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