李云看着李副厂长私下搞的小动作，感到十分失望。他没想到对方竟想挑拨领导与杨厂长的关系。对王厂长，李云仅视其为上级；对李副厂长，却毫无好感。此人一贯拉帮结派，唯恐扎钢厂不得安宁。此刻，李副厂长越是表现得体，众人对其居心便愈加明了。李云甚至觉得不能再容忍下去。
“老领导，您总算来了！我们完全按照您的指示执行，若非杨厂长坚持，恐怕还有人不愿您顺利留任。如今达成共识，过去的就让它过去吧！请您放心，我们定会全力支持张钢厂，为轧钢厂争光，盛世轧钢厂的人永远都是张钢厂的骄傲。”
话音刚落，李云站得笔直。杨厂长也一时语塞，没想到李云竟主动向领导汇报工作。周围的人听后，虽有触动，却未敢效仿，皆低头思索。
然而，李云的话既无攻击性，又鼓舞了在场的全体轧钢厂领导，展现了非凡的胆识与担当。
就在这一刻，李云的话刚落音，大领导猛然睁大双眼，对他说的每个字都表现出浓厚的兴趣。
大领导的目光从众人的脸上扫过，最终定格在李云身上。他惊讶地发现，这位竟然是所有轧钢厂领导中最年轻的，尽管老领导满头银发、身形消瘦，脸上布满皱纹，但显然他的思想并未因年岁而衰老。
此刻，李云清楚地意识到，未来的轧钢厂需要靠这些年轻人撑起大局。短短几句话，他已经精准传达出他们的态度。
就在此时，老领导对他们展现出深切关怀。出乎所有人意料的是，老领导主动走近李云身旁，仔细观察着他，随后开口问道：
“你是轧钢厂最年轻的中层干部吧？想不到你的思路还这么清晰，让我刮目相看。后生可畏，你未来必定前程似锦。”
听到这话，老领导的眼神中闪过一丝坚毅。杨厂长随即补充道：
“像这样充满活力的年轻人，言辞有力，这是你们轧钢厂的宝贵财富。要用心栽培这类人才，因为钢厂的未来全靠他们支撑。”
说着，老领导轻轻拍了拍李云的肩膀。
原本他打算在钢厂内组建技术科，提升技术人员的地位。没想到上级领导认可了他的想法，他并未气馁，继续说道：“领导既然您来了，我有件事想请您指点。”
老领导经验丰富，总是希望能为企业提供建议。熟悉他的人知道他离开前总会发表看法，而新来的同事可能误以为李云的行为有所冒犯。
“李云同志，你这是要做什么？领导还没了解我们厂的情况，你就急着汇报？先带领导去会议室休息。”
李副厂长担心自己的利益受损，立刻打断了李云的话。听到这话，不仅李厂长感到意外，连一向沉稳的李副厂长也对李云的表现刮目相看。看着年轻的李云取得如此成就，再对比自己年轻时的经历，心中五味杂陈。
在此刻，目睹李云的表现，李副厂长深感领导如此看重自己，之前的表态无疑极为正确。只要拉拢李云加入阵营，未来接任轧钢厂一把手便十拿九稳。
然而，就在李副厂长刚开口之际，上级领导已洞悉他的意图。作为轧钢厂的上级领导，丰富的阅历和敏锐的洞察力让他对李副厂长的小心思了然于胸。尽管初来乍到的领导话不多，但已对李副厂长形成初步判断。毕竟他是轧钢厂的上级领导，虽不熟稔李副厂长，却深知其背后有强大支持，正寻找契机推他一把。
李云话音刚落，在场众人皆被吸引，尤其是杨厂长。他虽未言语，却明白自己的靠山是老领导。即便老领导此刻沉默，仍暗中支持他，这种默契无需多言。而站在会议室门口的老领导，听到李副厂长的话后心生疑虑，察觉其背后的势力正是自己的老对手。至于杨厂长与李副厂长之争，那是他们之间的事，自己若想在此逞强耍手段，无异于自寻死路。
就在这一刻，身旁的领导瞥了李副厂长一眼，刻意清了清嗓子，一手搭在腹部，展现出一种无形的威严。
“你们两位作为轧钢厂的核心领导，轧钢厂未来的走向与你们密不可分。因此，务必精诚合作，带领团队迈向更广阔的天地。”
尽管战钢厂曾遭遇波折，但我始终相信，轧钢厂的管理层中不乏有担当、有原则的人。只要全心投入工作，为员工谋福利，未来必然可期。
无论日后谁执掌张钢厂大权，都必须谨记我的忠告。否则，即便登顶，我也有手段将他逐出轧钢厂。大家可以去打听，在我麾下，究竟有多少人因忠诚而被提拔。又有多少人刚上位便贪图私利，背离初心？
短短三言两语间，众人已感受到这位老领导的严厉。他此行本意是处理杨厂长与秦淮如涉及的丑闻，却未进办公室便给了李副厂长一个下马威。
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