为了推广这些文旅IP，诗氏集团利用线上线下相结合的营销方式。在线上，通过社交媒体平台、视频网站等进行宣传推广，发布精彩的视频内容和用户体验分享，吸引了大量粉丝关注。在线下，在各大城市举办IP主题展览、粉丝见面会等活动，提高IP的知名度和影响力。这些文旅IP的成功打造，不仅为诗氏集团的文旅业务注入了新的活力，也为公司带来了丰厚的经济效益。
在诗氏集团全力突破业务瓶颈的过程中，内部管理也面临着新的考验。随着公司业务的多元化和国际化发展，员工数量不断增加，管理复杂度也日益提高。如何提高管理效率，激发员工的工作积极性成为诗宇安关注的重点。
诗宇安引入了先进的数字化管理系统，实现了公司业务流程的全面数字化和信息化。通过该系统，管理层可以实时了解公司各项业务的运行情况，及时做出决策和调整。同时，建立了完善的绩效考核和激励机制，根据员工的工作表现和贡献给予相应的奖励和晋升机会，充分激发了员工的工作积极性和创造力。
此外，诗宇安还注重员工的职业发展规划和培训。他认为，员工是公司最宝贵的财富，只有不断提升员工的能力和素质，才能为公司的发展提供坚实的人才支撑。诗氏集团定期组织内部培训课程、外部专家讲座和职业技能培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。同时，为员工提供广阔的发展空间和晋升渠道，鼓励员工在不同的业务领域中锻炼和成长。
在诗宇安的努力下，诗氏集团逐渐突破了重重困境，在各个业务领域都取得了显着的成绩。元宇宙业务在工业制造和医疗健康等领域的应用取得了突破性进展，成为行业的领军者；在线教育业务成功拓展国际市场，为全球用户提供优质的教育服务；文旅业务通过打造自主文旅IP，进一步提升了品牌竞争力和市场影响力；内部管理通过数字化转型和人才培养体系的完善，实现了高效运作和持续发展。
诗氏集团在破局之路上渐行渐远，新程的曙光已然照亮前行的道路。诗宇安站在公司发展的新起点上，展望未来，心中充满信心和期待。他深知，未来的道路依然充满挑战，但只要坚守创新、合作和服务的理念，诗氏集团必将在全球商业舞台上创造更加辉煌的业绩，为社会的发展做出更大的贡献。而诗宇安与苏悦的感情也在这段奋斗历程中愈发深厚，他们相互陪伴，共同见证着诗氏集团的崛起与辉煌，成为彼此人生中最坚实的依靠和支持。
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