汉诺威工业展出发前三天，整个红星厂都沉浸在一种既兴奋又紧绷的氛围里。
韩博把自己关在实验室整整四十八小时，出来时手里拿着厚厚一沓测试报告，眼睛里全是血丝，但脸上挂着笑。
厂长，展品全部通过极端测试。他把报告放在林凡桌上，振动补偿系统连续运行五百小时无故障，柔性装配系统快速换型成功率达到99.8%，精密导轨样品的直线度误差稳定在0.002毫米以内。
林凡翻看着报告，一项项数据都很漂亮。
伺服电机呢？
一千小时寿命测试通过。韩博推了推眼镜，性能曲线比进口的还好，特别是低速稳定性，咱们的控制算法有优势。
好。林凡合上报告，明天装箱，后天发运。你亲自盯着，一件都不能出问题。
明白。韩博点头，厂长，技术交流会的发言稿我改到第七版了，要不要现在给您看看？
不用，你自己把握。林凡站起来拍拍他肩膀，记住，在德国人面前不用谦虚，有什么说什么。我们的技术就是比他们强，至少在某些方面。
韩博愣了愣，随即笑了：好，我懂了。
韩博走后，刘福军敲门进来，手里拿着行程单。
厂长，德国那边的接待都安排好了。住宿在展会附近的四星级酒店，翻译请的是汉诺威大学的华人教授，专业背景过硬，机械工程博士。刘福军把单子递过来，这是详细日程，您看还有什么要补充的？
林凡扫了一眼：科锐那边有什么动静？
他们也会去汉诺威，戴维斯亲自带队。刘福军压低声音，咱们在德国的合作伙伴说，科锐最近在行业内到处放话，说红星厂的技术数据造假，实际产品达不到宣传水平。
老套路。林凡冷笑，还有呢？
他们还联系了几家德国媒体，据说要搞个中国制造真相的专题报道。刘福军脸色严肃，我打听了，那几家媒体在行业内口碑一般，但特别擅长搞负面新闻。
林凡沉思片刻：咱们也联系媒体，找正经的技术类媒体。不用怕对比，真金不怕火炼。
已经联系了。刘福军说，《德国工业周刊》《欧洲制造技术》都回复了，愿意做专访。特别是《德国工业周刊》，他们主编对咱们的柔性装配系统很感兴趣。
好。林凡点头，展位布置方案定了吗？
定了。刘福军调出平板上的效果图，四十八平米，L型布局。这边放振动补偿系统现场演示，这边放柔性装配系统，中间是精密导轨和伺服电机样机。背景墙用咱们新设计的LOGO和标语。
林凡看着效果图：标语换一个。
换什么？
林凡想了想：就写中国精度，世界共享。
刘福军眼睛一亮：这个好！既有底气，又有格局。我马上改。
还有，林凡补充，现场演示不能光演示，要互动。让参观者亲自操作，体验快速换型的感觉。
会不会有风险？刘福军担心。
韩博士说系统很稳定，99.8%的成功率，怕什么？林凡说，就是要让老外亲手试试，他们才服气。
明白了。
刘福军去忙了。林凡走到窗边，看着厂区。
新车间已经进入设备安装阶段，巨大的行吊正在吊装一台德国进口的磨床。工人们穿着统一的工作服，在工程师指挥下忙碌着。
三年时间，这片土地上发生了太多变化。
从濒临倒闭到产能翻番，从国内市场到走向国际，从技术追赶到局部领先。
每一步都不容易。
手机响了，是宋卫国打来的。
小凡，新车间第一台设备安装完了！宋卫国的声音带着兴奋，德国工程师直竖大拇指，说咱们的工人专业，一点不输他们那边的技术员。
那就好。林凡笑道，告诉工人们，这个月奖金加倍。
好嘞！宋卫国顿了顿，小凡，你去德国，得多带几个人吧？要不我从保卫科调两个身手好的跟着？
不用。林凡说，刘主任安排了，有专业安保公司负责我们在德国的安全。厂里现在任务重，你把人留好，盯紧新车间进度。
那你注意安全。宋卫国叮嘱，国外不比家里，凡事多留个心眼。
知道。
挂了电话，林凡坐回办公桌前，打开电脑查看邮件。
美国客户发来了试用反馈，对紧凑型振动补偿系统的评价很高，特别是稳定性。在连续运行一个月后，精度衰减仅为0.5%，远超预期。邮件里这么写。
日本客户那边也传来好消息，试用产品在他们最精密的机床上表现优异，对方已经启动了采购流程。
德国潜在客户，那家叫海默尔的中型企业，发来了技术询价单，要一百台振动补偿系统，但要求根据他们的设备做定制化修改。
一切都朝着好的方向发展。
但林凡心里清楚，科锐不会坐视不理。
戴维斯那种人，吃了亏一定要找回来。汉诺威展会，就是下一个战场。
下午，林凡召开了赴德团队最后一次筹备会。
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