陈奶奶的葬礼结束后，陈艳青有三天没去公司。
她把自己关在房间里，不说话，不接电话，只是坐在窗前，看着院子里的石榴树。
陈母担心她，但又不知道该怎么劝。失去至亲的痛，只有时间能慢慢治愈。
第四天早上，陈艳青推开房门，洗了脸，换了衣服。
“妈，我去公司了。”她的声音还有些沙哑，但眼神已经恢复了清明。
陈母看着她，欲言又止，最后只说：“注意身体，别太累。”
“我知道。”
走在去公司的路上，夏末的风已经开始转凉。路边梧桐树的叶子边缘微微泛黄，预告着秋天即将到来。
陈艳青想起奶奶常说的一句话：“秋来了，该收了。”
是啊，该收了。
收什么呢？
收这一夏天的汗水，收这半年公司的成长，收亲人离去的悲伤，也收继续前行的勇气。
公司里，大家看到陈艳青回来，都松了口气，但也不敢多问。只是工作时更加认真，似乎想用这种方式表达关心。
“艳青姐。”会计拿着财务报表过来，“这是上个月的收支情况，盈利比预期高15%。”
陈艳青接过，仔细看了一遍：“做得很好。通知各部门，这个月发奖金，按绩效算。”
“好。”小会计犹豫了一下，“艳青姐，你……还好吗？”
“我没事。”陈艳青挤出一个笑容，“去忙吧。”
小会计离开后，陈艳青打开电脑。邮箱里积压了很多未读邮件，其中有三封是周雄发来的。
第一封，是他们到滇西后报平安。
第二封，是关于在滇西考察到的特色农产品——野生菌、普洱茶、火腿……周雄详细记录了每种产品的特点、产地、价格，还附了照片。
第三封，是昨天发的：
“青子，听说奶奶的事了。节哀。我们在远方，帮不上忙，只能默默为你祈祷。这边工作进展顺利，已经和两个县的合作社初步达成合作意向。等你状态好些，我们通个电话详细汇报。保重身体。”
陈艳青看着邮件，心里暖暖的。
她回复：“我没事，公司一切正常。你们注意安全，慢慢来，不着急。”
发完邮件，她开始处理积压的工作。
服装厂的新季订单要审核，农产品的秋季采购计划要制定，小程序的用户反馈要分析，员工的绩效考核要评定……
一件件事，像秋收的稻穗，沉甸甸地压过来。
但她没有逃避。
而是一一处理，条分缕析。
中午，陈三姑端着一碗鸡汤走进办公室。
“艳青，你妈让我送来的。快喝了，看你瘦的。”
陈艳青接过碗：“谢谢三姑。”
“谢啥。”陈三姑在她对面坐下，看着她喝汤，忽然说，“艳青，三姑知道你心里难受。但你奶奶走的时候，是笑着的。咱们这些活着的，得好好活，才对得起走的人。”
陈艳青点点头：“我知道。”
“你奶奶生前最疼你。她常跟我说，咱们家青青，跟别的孩子不一样，心里装着大事。”陈三姑的眼眶红了，“她说，她能多活这些年，看到你把家里生意做起来，看到我回来了，看到咱们把日子过好，已经赚了。”
陈艳青的鼻子一酸，赶紧低头喝汤。
“所以啊，别垮。”陈三姑拍拍她的手，“咱们都指着你呢。服装厂那二十多个女工，农庄那三十多家农户，商业街那几十家店铺……多少人的饭碗，都在你手里。”
这话很重。
但陈艳青知道，陈三姑说得对。
她现在不是一个人了。她身后，是一个正在成长的企业，是上百个家庭的生计。
不能垮。
也没资格垮。
下午，她召开了公司重组后的第一次全体会议。
会议室里坐满了人——老面孔，新面孔，加起来有三十多人。
陈艳青站在前面，看着大家。
“首先，谢谢大家这段时间的付出。”她开口，声音平稳，“公司能走到今天，是每个人的功劳。”
“其次，我要宣布几件事。”她打开文件夹，“第一，公司正式更名为‘青山实业有限公司’，完成工商注册。第二，制定员工持股计划，核心员工可以购买公司股份，年底参与公司红利分配。第三，启动‘青山成长基金’，每年拿出10%的利润，用于员工培训、困难帮扶和社区建设。”
会议室里响起议论声。
“员工持股？什么意思？”有人问。
“就是让大家真正成为公司的主人。”陈艳青解释，“具体方案会后发给大家。基本原则是：按岗位、按贡献、按司龄，分配认购额度。”
“那‘青山成长基金’呢？”又有人问。
“这个基金，有三个用途：一，送优秀员工出去学习；二，帮助家庭困难的员工；三，支持咱们本地的公益事业，比如修路、助学、敬老。”
众人安静下来，都在消化这些信息。
“最后，”陈艳青顿了顿，“我要感谢一个人——周雄。他带着团队在滇西南考察，为公司开拓新的市场。虽然今天他不在，但公司的每一步发展，都有他的心血。”
她看向在座的每一个人：“‘青山’不是我陈艳青一个人的，是大家的。咱们一起把它做好，让它真的成为一座山——稳当，坚实，能庇护每一个为它付出的人。”
掌声响起来。
陈艳青看着那一张张脸——有期待，有信任，有跃跃欲试。
她知道，从今天起，“青山”不再是一个简单的生意。
而是一个共同的梦想。
一个关于改变命运、建设家乡、创造价值的梦想。
而她，是这个梦想的守护者。
也是引领者。
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