看着徐行之陷入沉思、一时未能给出清晰回答的模样，李书柠心中轻轻叹了口气。果然，还是在这里卡住了。徐行之有能力思考战术协同和中期规划，但对于那种构建终极愿景、并以此愿景来反向定义和统领所有具体业务的“顶层设计”思维，还显得生疏，或者说，未能将其内化为自己真正的思考习惯。
这或许就是她所认为的“格局”差距。不是能力问题，而是思维惯性和站位高度问题。徐行之的思维，仍然被“市场总监”或“业务负责人”的职能角色所局限，更多是在既定的框架内寻求优化和增长。而李书柠需要的，是一个能够和她一起，甚至在某些方面能够独立构想和描绘那个“框架”本身的人。
办公室再次陷入短暂的沉默。阳光移动了些许，在徐行之侧脸上投下淡淡的阴影。她脸上那种职业化的从容出现了一丝裂痕，眉头微蹙，眼神中是努力思索却暂时未能突破的凝滞。
李书柠没有催促，也没有流露出失望，只是静静地等待着，手指依然在沙发扶手上，有一下没一下地轻点着。她知道，有些东西，需要时间消化，也需要合适的契机去突破。
过了好一会儿，徐行之才抬起头，眼神中带着一丝未能完全理清头绪的困惑，以及被问题本身激发出的、不服输的锐气。她没有试图用空泛的大话搪塞，而是诚实地回答：
“李总，您这个问题……我需要一些时间更深入地思考。目前我更多的思考，确实还集中在如何让现有业务和‘晨露’更好结合、如何扩大市场份额和影响力上。对于‘灵枢阁’终极要成为什么样的‘存在’，以及内部生态如何构建，我的想法还不够成熟和体系化。”
这个回答，至少是诚实的，也显示出徐行之的专业素养——不懂不装懂。李书柠点了点头。
“不成熟没关系，重要的是开始想，并且持续地想。” 李书柠的语气缓和了些，“行之，我把‘灵枢阁’交给你，不仅仅是希望你管理好它现有的业务。更希望你能站在‘创始人’或者‘所有者’的角度，去思考它的未来。‘晨露’是一个很好的开始，一个爆点。但它不应该仅仅是灵枢阁旗下的一条成功产品线。”
她顿了顿，目光变得更加深邃：“它应该像一颗投入湖心的石子，激起的涟漪，最终能推动整个湖水的形态发生一些深层次的改变。甚至，当湖水足够宽广和深厚时，它能容纳和滋养的，可能不止是‘晨露’这一颗石子。你明白我的意思吗？”
徐行之心中一震。李书柠的话，像是一道闪电，劈开了她脑海中某些混沌的区域。“创始人”或“所有者”的角度……推动整个湖水形态改变……容纳不止一颗石子……
她似乎有些明白了。李总不是不信任她，而是对她抱有更高的期望——期望她不仅能守成，更能开创；不仅能执行战略，更能参与甚至主导战略的生成。而“晨露”项目由罗恩直接负责，或许并非分权或制衡，而是一种……在项目最关键、风险最高的启动阶段，由最核心、最贴身的助手亲自把控，以确保战略基石绝对稳固的特殊安排？而一旦基石稳固，后续的构建、延伸、生态化发展……这些更考验长远眼光和系统思维的任务，才是真正要交到她这位“总负责人”手上的？
这个念头让她心跳加速，既有一种被委以重任的激动，也有一种因自己未能尽早领会而生的惭愧。
“李总，我……我似乎有点明白了。” 徐行之的声音略显干涩，但眼神亮了许多，“我之前可能过于关注具体事务和权责表象，忽略了您对灵枢阁更长远的期待和定位。我会重新调整我的思考重心。”
李书柠观察着她的神色变化，知道这次谈话的“点醒”目的，至少部分达到了。徐行之是聪明人，一点即透。关键在于，她能否真正将这种“所有者思维”内化，并在后续的工作中展现出相应的魄力与视野。
“明白就好。” 李书柠语气温和了些许，“思考需要时间，也需要实践来验证和修正。灵枢阁美容线的未来，包括‘晨露’的长期运营和可能的延伸，从长远看，是需要你全面负责和规划的。但目前……”
她话锋一转，语气依旧平静，却带着不容置疑的份量：“我需要看到你更多基于这种长远视角的、具有建设性和前瞻性的思考输出。不仅仅是应对当下问题的方案，更是关于未来可能性的大胆构想。下一次，我希望听到的，不仅仅是如何协同，更是……灵枢阁作为一个整体，下一阶段的‘进化方向’可能是什么，以及，为了这个进化，我们需要提前布局什么、储备什么、甚至可能需要冒什么样的风险。”
要求具体而明确，同时也指明了路径——用“进化方向”和“提前布局”这样的具体课题，来牵引徐行之的思维向战略层面提升。
徐行之感到肩上的压力陡然增重，但这一次，压力中带着清晰的指引和期待，而非之前那种模糊的不安与猜疑。她郑重点头：“我明白了，李总。我会尽快整理出一些初步思路，向您汇报。”
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