一直沉默寡言、如同影子般存在的零，却在此时停下了脚步。他微微侧过头，目光平静地看向小黄，声音透过口罩，低沉而清晰：
“上级有直接安排。”
小黄和逍遥同时看向他。零说话向来惜字如金，他主动开口，必然有重要信息。
零继续用他那毫无波澜的语调说道：“下次任务，虎丘剑池。”
虎丘剑池？小黄心中一动，之前有参与过相应的幻象训练，极度危险的环境让她实在有些无法喘息。
零顿了顿，似乎在组织更复杂的语言，他灰色的眼眸中闪过一丝极淡的、如同数据流般的光芒：“不出意外的话，总公司一个月后，会发布一场规模很大的多队任务，地点就在虎丘剑池。”
“多队任务？”小黄眨了眨眼，并不以为意，她参与过几次多公司联合行动，但规模都不算太大。
“嗯。”零点了点头，语气依旧平淡，但说出的内容却石破天惊：“参与方，可能涉及……全部十二家分公司。”
“十二家？！全部？！”小黄倒吸一口凉气，金色的瞳孔因震惊而微微收缩。这意味着几乎整个超自然企业界的核心力量都将被动员！这是何等庞大的手笔！
“概率较低，”零补充道，似乎是为了避免小黄过度紧张，“但，存在可能。总公司近期……洗牌的意愿非常强烈。”
洗牌！又是这个词！从兰前辈那里听到鼠姥公司可能洗牌，现在零前辈又直接点出总公司有强烈的洗牌意愿！小黄敏锐地感觉到，一股巨大的暗流正在整个超自然企业界的地下涌动，而她们这些分公司员工，正处在漩涡的边缘。
她忍不住追问：“零前辈，总公司为什么这么急于洗牌？是出了什么大事吗？”
这个问题显然涉及更深层次的内部信息和逻辑推演，对于习惯简洁表达的零来说，似乎有些复杂。他沉默了几秒，灰色的眼眸转向身边的逍遥，几不可察地扬了扬下巴。
逍遥先是一愣，随即会意，脸上露出一个“又是我来当解说员”的无奈又带着点小得意的笑容。他拍了拍零的肩膀，然后清了清嗓子，摆出一副准备长篇大论的架势。
“咳咳，小黄啊，这个问题问得好，涉及到咱们这个‘公司’体系的根本运行逻辑了。”逍遥双手插兜，身体微微后仰，用一种既随意又带着点科普意味的语气开始了讲述。
“首先呢，你得明白一个最基本的前提——”逍遥伸出食指，在小黄面前晃了晃，“总公司，也就是咱们头顶上那位‘大老板’直接掌控的核心机构，它并不直接参与所有类型的具体任务。它更像是一个……嗯，超级平台，一个终极资源调配中心。它负责制定规则，发布任务，提供我们难以想象的庞大资源、尖端科技以及至高的地位象征。”
他顿了顿，语气变得稍微严肃了一些：“但是！要想稳稳当当地坐在这个‘平台’的位置上，镇住底下咱们这十二家一个比一个能折腾、一个比一个藏龙卧虎的分公司，总公司自身必须拥有绝对强大的实力！这种强大，不仅仅是拥有几个能打的特级员工那么简单，那只是武力层面的镇压。更关键的，是科技层面、知识层面、乃至规则层面的绝对领先和掌控力！要让我们这些分公司清楚地认识到，无论我们怎么发展，怎么创新，总公司的技术壁垒和实力深潭，都是我们永远无法企及、必须仰望的存在。”
小黄认真地听着，这些宏观层面的架构，确实是她作为新人了解不多的。
“所以，为了维持这种绝对领先，”逍遥继续道，“总公司有一个非常重要的人才策略——收编。它会以极大的诚意和优厚的条件，从各家分公司里，选拔最顶尖、最有潜力的人才，吸纳进总公司体系内，赋予他们更高的职位和权限。简单来说，就是‘挖墙角’，但挖得光明正大，挖得让你心甘情愿。”
“你要知道，”逍遥的语气带着一丝感慨，“咱们在分公司里，拼死拼活，混到个特级员工，那已经是人上人了，享受的资源和支持是普通员工无法想象的。但是！”他加重了语气，“特级员工，再特级，那也是‘分公司’的特级员工。一旦被总公司看中，吸纳进去，哪怕只是一个看似平级调动，其背后的资源倾斜、信息权限、乃至未来的发展空间，都和留在分公司有着天壤之别！那才是真正一步登天，踏入了这个超自然世界的核心权力圈层。”
逍遥的目光若有若无地扫了一眼身旁的零，带着几分羡慕和敬佩：“连各分公司的老板，一个个都拥有着匪夷所思的能力，那你想想，能够掌控所有这些分公司老板、让他们乖乖听话的总公司老板，祂又该是何等存在？”
他压低了些声音，仿佛在诉说一个禁忌的秘密：“据说，咱们这位总公司老板，极度惜才，对于真正的人才，祂会不惜一切代价想要留下。同时，祂又极其理智，懂得尊重员工的个人意愿，会尽量满足其合理的要求。这种‘惜才’加‘理智’的组合，使得被总公司招揽，对于所有员工来说，都是一种无上的荣耀和难以拒绝的诱惑。”
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