后续的修改、润色、格式调整,又花了两三天时间。但当指导副院长拿到这篇几乎是“一夜之间”完成的论文时,反复审阅后,只对廖凡说了一句话:“廖凡,你这篇论文,如果不是我亲眼看着你选题,我几乎要怀疑是请了哪个研究所的专家代笔了。深度、广度、前瞻性,无可挑剔。”
廖凡心中淡然。这并非什么“神迹”,而是厚积薄发。前世的行业积淀如同庞大的数据库,今生的创业实践则是唯一的密钥。当钥匙插入锁孔,知识的宝库自然敞开。
答辩的辉煌和论文的“奇迹”迅速成为过去式。廖凡没有片刻休整,甚至没有像其他学生一样计划短暂的假期。对他和整个星海核心团队而言,这个暑假,注定是无休的“攻坚季”。
公司的冷气开得很足,但与室外高温形成鲜明对比的,是室内更加火热的战斗氛围。廖凡、王凌、徐敏、夏天、颜薇、李锐、陈娇……所有核心成员,无一人选择回老家休假,全部留在了蓉都,驻扎在公司。
他们的目标高度一致:必须在8月1日建军节之前,将“公众平台”打磨到极致,确保上线万无一失!
工作进入了最紧张、最细致的冲刺阶段。
王凌率领的技术团队,正在进行最后一遍全链路压力测试和安全性渗透测试。每一个API接口、每一行核心代码、每一个数据库查询,都被反复审视、优化。王凌的办公区域,白板上画满了复杂的数据流图和状态机,他常常凝神静坐数小时,然后突然起身修改某个关键参数。
徐敏的运营和产品团队,则在疯狂地打磨用户体验。公众平台的注册流程、认证界面、管理后台、前端展示模板……每一个像素、每一句提示文案,都被反复推敲。他们模拟了政府、企业、媒体、个人等不同角色的使用场景,撰写了几十份操作指南和运营规范草案。
夏天带着商务团队,已经开始秘密接触部分精选的潜在合作伙伴(如省委宣传部下属的杂志社、蓉都市知名的餐饮连锁品牌、天娱传媒的艺人工作室等),进行上线前的初步沟通和意向锁定,为平台上线初期的“明星入驻”效应做准备。
李锐的设计团队和和陈娇的客服团队也联动起来,设计统一的官方号视觉规范,并提前对客服人员进行新平台的话术培训。
颜薇则全面接手了公司的财务和行政统筹,确保后勤保障无忧,让前方团队心无旁骛。
廖凡作为总指挥,穿梭在各个项目组之间,听取汇报,决策难题,协调资源。他每天的工作时间超过十六个小时,但眼神却越来越亮。他能看到,一个真正具有平台级潜力的产品,正在他们手中一点点从蓝图变为现实。
夜晚,公司常常灯火通明。大家累了就在休息区的沙发上靠一会儿,饿了就叫外卖,困了就冲一杯浓咖啡。没有抱怨,只有目标达成前的兴奋和彼此鼓励的笑容。这种全身心投入、为共同目标奋战的氛围,让团队的凝聚力达到了空前的高度。
廖凡站在办公室的落地窗前,望着高新区璀璨的夜景,心中充满豪情。毕业答辩的顺利,只是解决了个人发展的“名分”问题。而眼前这场关于“公众平台”的攻坚战,才真正决定着星海科技能否抓住移动互联网爆发前夜的历史机遇,实现从“优秀产品”到“伟大平台”的关键一跃。
这个暑假,没有海风,没有旅行,只有代码、数据、方案和无数个不眠之夜。但廖凡知道,他们正在淬炼的,是足以在即将到来的时代浪潮中,引领风骚的星星之火。而当8月1日的钟声敲响,这簇火焰,将正式点燃一个全新的时代。
(第一百二十一章 完)
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