后续的修改、润色、格式调整，又花了两三天时间。但当指导副院长拿到这篇几乎是“一夜之间”完成的论文时，反复审阅后，只对廖凡说了一句话：“廖凡，你这篇论文，如果不是我亲眼看着你选题，我几乎要怀疑是请了哪个研究所的专家代笔了。深度、广度、前瞻性，无可挑剔。”
廖凡心中淡然。这并非什么“神迹”，而是厚积薄发。前世的行业积淀如同庞大的数据库，今生的创业实践则是唯一的密钥。当钥匙插入锁孔，知识的宝库自然敞开。
答辩的辉煌和论文的“奇迹”迅速成为过去式。廖凡没有片刻休整，甚至没有像其他学生一样计划短暂的假期。对他和整个星海核心团队而言，这个暑假，注定是无休的“攻坚季”。
公司的冷气开得很足，但与室外高温形成鲜明对比的，是室内更加火热的战斗氛围。廖凡、王凌、徐敏、夏天、颜薇、李锐、陈娇……所有核心成员，无一人选择回老家休假，全部留在了蓉都，驻扎在公司。
他们的目标高度一致：必须在8月1日建军节之前，将“公众平台”打磨到极致，确保上线万无一失！
工作进入了最紧张、最细致的冲刺阶段。
王凌率领的技术团队，正在进行最后一遍全链路压力测试和安全性渗透测试。每一个API接口、每一行核心代码、每一个数据库查询，都被反复审视、优化。王凌的办公区域，白板上画满了复杂的数据流图和状态机，他常常凝神静坐数小时，然后突然起身修改某个关键参数。
徐敏的运营和产品团队，则在疯狂地打磨用户体验。公众平台的注册流程、认证界面、管理后台、前端展示模板……每一个像素、每一句提示文案，都被反复推敲。他们模拟了政府、企业、媒体、个人等不同角色的使用场景，撰写了几十份操作指南和运营规范草案。
夏天带着商务团队，已经开始秘密接触部分精选的潜在合作伙伴（如省委宣传部下属的杂志社、蓉都市知名的餐饮连锁品牌、天娱传媒的艺人工作室等），进行上线前的初步沟通和意向锁定，为平台上线初期的“明星入驻”效应做准备。
李锐的设计团队和和陈娇的客服团队也联动起来，设计统一的官方号视觉规范，并提前对客服人员进行新平台的话术培训。
颜薇则全面接手了公司的财务和行政统筹，确保后勤保障无忧，让前方团队心无旁骛。
廖凡作为总指挥，穿梭在各个项目组之间，听取汇报，决策难题，协调资源。他每天的工作时间超过十六个小时，但眼神却越来越亮。他能看到，一个真正具有平台级潜力的产品，正在他们手中一点点从蓝图变为现实。
夜晚，公司常常灯火通明。大家累了就在休息区的沙发上靠一会儿，饿了就叫外卖，困了就冲一杯浓咖啡。没有抱怨，只有目标达成前的兴奋和彼此鼓励的笑容。这种全身心投入、为共同目标奋战的氛围，让团队的凝聚力达到了空前的高度。
廖凡站在办公室的落地窗前，望着高新区璀璨的夜景，心中充满豪情。毕业答辩的顺利，只是解决了个人发展的“名分”问题。而眼前这场关于“公众平台”的攻坚战，才真正决定着星海科技能否抓住移动互联网爆发前夜的历史机遇，实现从“优秀产品”到“伟大平台”的关键一跃。
这个暑假，没有海风，没有旅行，只有代码、数据、方案和无数个不眠之夜。但廖凡知道，他们正在淬炼的，是足以在即将到来的时代浪潮中，引领风骚的星星之火。而当8月1日的钟声敲响，这簇火焰，将正式点燃一个全新的时代。
（第一百二十一章 完）
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