原来以杨睿为首的3位经理，早就对基地原先民生为先的政策感到不满。
基地从居民手上回收的每一分物资、获利的每一分钱，都是经由3人负责的单位赚取的。
在这样肥的流油的职位上，不说一个人想贪污多少，起码薪资待遇，日常吃穿得高人一等吧。
但是实际上他们3个人的薪资并不很高，和军人里上尉级别的薪资是一样的。
虽然说基地换了更好的房子三位经理，让他们看起来更光鲜，但是房子又不能变现。
光靠基地发放的薪资，一家人只能过上比温饱稍微好一些的日子，离富足还远得很。
大家在岗位上兢兢业业工作，为基地创造的利益绝大部分还要用在所谓的民生政策上。
基地居民几万，棚户区居民还有几万。要在这么艰难的环境下把这么多人的生活水平提上去，谈何容易。
基地领导层那些冥顽不灵的老兵，开会总是跟下面的人说什么贡献精神，简直就是洗脑。
恨不得所有为基地工作的人，不论职务高低都得像老黄牛一样累死在工作岗位上。
这样的政策已经不适应这个弱肉强食的时代了，大家出来工作、出来奋斗更多是希望凭本事让自己的生活过的更好。
自己手下工作的那些人，杨睿他们还是很有把握的。也知道他们只是想要闹一闹提高自己的薪资水平。
杨睿他们3个人的目标更远一点，想要借势逼迫高层从基地整体政务中分割经济管理方面的实权。
这样他们就能顺利接管经济方面的工作，以后想给自己和自己的手下谋一点好处就方便了。
实实在在的好处给下去，3个人才能慢慢得到更多支持。以后想和那群老顽固分庭抗礼也不无可能。
但是如果只是杨睿他们3个人领导自己手下生事，应该成功不了。
得罪高层丢了工作都算轻的，说不定还会被按个生命罪名，发配到矿区劳动改造。
这种事情要办成肯定要网罗一些更有实力的人手，尽量壮大自己这方的势力。
在基地里工作的大部分人，尤其是清洁工之类的底层工作人员。因为薪资稳定安全性有保障，是不会反抗的。
只有那些佣兵才是真正在“吃草挤奶”的群体。用生命出去为基地执行任务，回来勉强换个温饱。
这样一个有武器装备、有大量人数、长期遭受不公正待遇的群体，最容易鼓动和网罗。
反正不满意基地薪资待遇，在佣兵群体中也算是比较普遍的一个现象了，正好可以利用。
军队里自然也就这样的一群人，只要给的利益到位，为谁工作都是一样的。
到时候参与抗议的人数众多，又有武装力量在手。杨睿他们3个人才有资格和高层那些老顽固谈条件。
只要能顺势把经济管理方面的实权拿到手，自己这个阵营肯定能越混越好。
水至清则无鱼，这句话放在哪个时代都适用！
而且有了经济方面的实权，杨睿他们有信心慢慢把整个佣兵体系的人都拉拢到自己这一阵营。
那样钱也有了，武装力量也有了。基地掌权者的席位里，必定有他们3人的一席之地。
但是从基地发生大爆炸，知道原来的基地管理层被团灭开始，杨睿他们的想法就变了。
拿到一小部分实权哪有自己占山为王好？以后基地的政策就可以自己定，财富和权力就都在手上。
所以3位经理爆炸后第一次碰头那天，就开始筹谋着这次变故。
他们想借着基地爆炸高层尽数死亡的机会打压军队势力，自己上位成为3号基地的实权领导者。
但是当时基地信号站被毁，他们平时悄悄网罗的那些对基地政策不满的佣兵和军人，一时之间也联络不上。
基地大爆炸后基地遗留的军人依旧有一百多人，当时的人手和武器就已经不是3位经理合力摆得平的。
于是他们按兵不动，想等自己这边的人手联络起来之后，想办法釜底抽薪。
没想到那名少校能力有限脑子却灵活，很快向种植区求援，一下子叫回来了一个400人的军队。
两名上校当即开展了一系列的措施，走的还是基地老管理处那一套，不是说民生就是说重建。
在3位经理看来，基地现在这种情况正是适合他们集权并且大量积累财富的好时机。
原本有限的资源就应该为少数人服务。
就像2号基地一样，财富和权利集中在管理层手中，居民反而更听话，日子才会过的滋润。
3号基地原来那套军政的管理制度也好，一直保有老思想，走老套路的那些军衔高的军队领导也罢。
这些都是杨睿3人成功路上的绊脚石。他们合计了一下，决定除之而后快。
但是聪明人不打无准备之仗，还是要等自己这方的武器、人员和其他物资都齐备了再动手。
于是他们积极参与两名上校组织的会议，认真提出解决问题的思路，配合两名上校一起开展后续工作。
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