离开周明的办公室，祁同伟松了口气。他知道，这次谈话是对他的一次重要考验，稍有不慎，就可能卷入派系斗争的漩涡。而他的回应，既守住了工作原则和合规底线，又保持了中立立场，没有得罪任何一方。
这件事很快传到了厅长赵东来的耳中。赵东来在一次工作会议后，特意把祁同伟叫到办公室，笑着说：“同伟，周厅长和我提了你们的谈话，你做得很好。在省厅工作，既要敢干事，也要守原则，不搞派系、只重实绩，这才是干部应有的作风。我支持你按自己的节奏推进智慧治安推广，有什么困难直接找我。”
“谢谢赵厅长的信任，我一定不辜负组织的期望。”祁同伟心中涌起一股暖流，赵东来的认可，让他更加坚定了“务实中立”的工作原则。
此后的工作中，祁同伟始终保持着这种态度——对于稳健派的“注重实效”，他在工作中严格落实考核验收机制，确保每一项工作都落地见效；对于改革派的“创新尝试”，他在合规的前提下，选取部分地市进行小范围试点，比如在京州市试点“智慧治安+社区服务”的融合模式，既兼顾了创新，又保证了风险可控。
这种“不站队、重实效”的工作方式，让祁同伟在省厅的口碑越来越好，不仅赢得了两个阵营的尊重，更获得了基层和群众的认可。智慧治安推广按计划稳步推进，第二批11个地市的前期调研已经完成，技术帮扶组也已陆续进驻，没有出现任何“形式主义”或“合规隐患”的问题。
省厅党组在季度工作评议中，对祁同伟的工作给予了高度评价：“祁同伟同志政治立场坚定，工作作风务实，既保持了工作的创新性，又坚守了合规底线，在复杂的工作环境中，始终做到了不偏不倚、务实履职，是省级机关干部的优秀代表。”
他拿出笔记本，写下今天的总结：
省厅内部存在“稳健派（赵东来）”与“改革派（周明）”的隐性博弈，改革派副厅长周明试图拉拢主角，以“追加补贴、简化审批、支持晋升”为筹码，希望加快智慧治安推广节奏；
应对过程：主角识破拉拢意图，秉持“务实中立、坚守合规”原则，婉拒周明的提议——强调智慧推广需稳扎稳打、保障实效，审批流程是合规底线不能简化，晋升听从组织安排，不参与派系站队；
应对成效：既未得罪周明，又坚守了工作原则，其“务实不搞花架子”的态度获赵东来认可，得到厅长的明确支持；
后续工作策略：在合规前提下兼顾创新，选取地市试点“智慧+社区”融合模式，既回应改革派的创新诉求，又落实稳健派的实效要求，实现平衡；
形象巩固：在省级机关的派系博弈中，保持“务实中立、不偏不倚”的稳健人设，获党组高度评价，为后续晋升扫清派系障碍；
核心感悟：省级机关的仕途，既要靠实绩，更要靠原则和立场，坚守合规底线、不卷入派系斗争，才能走得稳、走得远。
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