将那份精心炮制、金光闪闪、数据亮眼的季度总结PPT发送给判官后,我(阿槐,男,地府在编鬼差,目前深谙职场生存之道)难得地过了几天安生好日子。忘川河的风波暂时平息,鬼门关的“优雅”已成常态,连小蝶的“孟婆の茶”也靠着回归传统、稳定品质,生意慢慢回到了正轨,虽然离曾经的巅峰还差得远,但至少阴德点数又开始了细水长流的进账。
我甚至有时间溜达到三生石附近,找了个信号好的角落,用我的彼岸花牌灵讯通刷了刷阳间的动态——这是我的新工作,也是我的摸鱼时光。得时刻关注阳间又出了什么新的“高效行为模因”或者可能引发规则紊乱的“流行病毒”,以便提前预警,或者…提前想好糊弄的对策。
就在我刷到一个名为“打工人如何用PPT惊艳领导”的热帖,并看得津津有味时,一道熟悉的、冰冷的传讯符如同索命符咒,精准地击中了我的水镜。
是银玥。
我心里咯噔一下,条件反射地挺直了腰板(虽然鬼魂没啥腰板)。这位姑奶奶每次出现,都没好事。
“阿槐联络员。”银玥的声音毫无意外地响起,“第十殿季度总结数据已收到。整体呈现积极态势,证明改革方向正确,潜力巨大。”
我稍微松了口气,看来我那份PPT效果不错。
“然而,”果然有转折,“数据分析显示,地府业务流程中,仍存在一个关键效能洼地,严重制约整体效率提升,且与妖界倡导的‘全流程优化’理念相悖。”
效能洼地?我脑子里迅速过了一遍地府的各个环节:鬼门关?优化了。孽镜台?优化了。忘川河?也算“优化”过了。难道轮到油锅地狱或者刀山火海了?让受刑的鬼魂也搞个“痛苦承受力KPI”?
“经过委员会研判,”银玥继续用她那金属般的嗓音宣判,“下一个优先试点目标,确定为——‘轮回井投胎效率与质量评估体系’。”
轮回井?!我差点一口气没上来(虽然鬼魂不用喘气)。那可是轮回的终点,一切的开始!这玩意儿怎么考核效率和质量?难道要看魂魄投胎的速度,以及下辈子开局是人是畜、是穷是富?!
“银玥组长…这…轮回乃是天道法则,因果循环,这效率和质量…从何谈起啊?”我声音发颤。
“天道法则,亦需与时俱进。”银玥语气不变,“现有轮回模式,存在大量无效等待与随机性浪费。试点目标:建立投胎排队时长监控机制,设定平均等待时间上限;引入‘来世发展潜力预评估模型’,对高潜力魂魄提供‘优先投胎通道’;并对投胎结果进行抽样追踪,建立‘来世成就与地府服务关联度分析’。”
我听得目瞪口呆。排队时长监控?优先通道?来世成就关联度分析?!这他妈是要把内卷从阳间延伸到阴间,再从阴间预卷到来世啊?!连投胎都要开始拼爹(拼前世功德)了吗?!
“此试点项目意义重大,涉及规则层面深度调整。”银玥最后说道,“方案细节与技术支持,将由委员会直接提供。你,阿槐,作为第十殿联络员,负责前期沟通、数据对接与…潜在抵触情绪疏导。”
潜在抵触情绪?这特么是个人(鬼)都得抵触吧?!谁愿意自己下辈子是猫是狗、是穷是富,在投胎前就被打分定级、还跟地府的服务态度挂钩啊?!
我眼前一黑,仿佛已经看到了无数得知此消息的魂魄在轮回井前暴动,以及阎王陛下那足以冻结灵魂的怒火。
“银玥组长!此事关系重大,牵涉甚广!是否…是否先小范围论证一下?”我试图垂死挣扎。
“委员会决议,无需论证。执行即可。”银玥一句话堵死了所有退路,“相关技术小组不日将抵达轮回司。你提前做好准备。”
传讯中断。
我瘫坐在水镜前,感觉魂生无望。这活儿接不了,真的接不了!这已经不是摸鱼或者糊弄能解决的问题了,这是要动摇地府根基,引发三界动荡啊!
我是不是该提前写份遗书?或者干脆现在就去跳轮回井,赌一把下辈子当个石头,免得受这鸟气?
就在我万念俱灰,准备收拾细软跑路(虽然不知道能跑哪儿去)的时候,目光无意中扫过水镜上还没关闭的那个“打工人PPT技巧”热帖。
一个极其大胆、极其作死、但又似乎有一线生机的念头,如同黑暗中的鬼火,猛地亮了起来。
PPT!对了!还有PPT!
既然无法阻止这项作死的试点,那我能不能…用PPT,把它“包装”成一个暂时无法落地的“远景规划”?
我猛地跳起来,冲到我的“工作室”(其实就是堆满各种素材水镜的角落),双手如同抽风般在水镜上舞动起来。
“轮回井效能提升战略构想…”我一边念叨,一边敲出巨大的标题,字体要磅礴,要充满未来感!
“背景分析:当前轮回模式面临挑战…(配图:轮回井前排长队的魂魄,表情要哀怨)”
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