维序会的“协理年度工作评估预告”如同一道无声的惊雷，在地府重建指挥部上空炸响。那密密麻麻的考核条目，从“辖区核心秩序稳定性”到“跨维度外交关系建设”，从“内部魂灵满意度”到“新技术研发与应用创新度”，事无巨细，堪称一份多维宇宙公务员终极考题。
老疤捧着那由纯粹信息流构成的“考纲”，独眼发直，嘴里念念有词：“……核心稳定性要求百分之九十五以上？咱们刚建好警戒网，之前还有归墟渗漏，这能达标吗？魂灵满意度……孟婆那边投诉率好像不低啊！新技术创新……咱们那半吊子的蒸汽魔法改造算吗？”
就连一向沉稳的无名，看着“危机响应效率与成功率”那一栏，也不自觉地调整了一下佩剑的位置。幽火的幽光则频繁闪烁，似乎在快速检索地府近期的各项数据，进行自我评估。
唯有沈青梧，依旧平静。她迅速将考核条目分解，对应到地府现有的各个部门和个人。“并非无法完成。只是需将我们日常所做，系统梳理，查漏补缺。”
她看向老疤：“总指挥，内部治理与魂灵满意度，由你牵头，小文辅助，限期整改，尤其是投诉率高的问题区域。”
老疤一个激灵，立刻挺直腰板：“明白！保证让各位鬼大爷鬼大娘们宾至如归……啊不，是满意而归！”
她又看向无名：“安全与秩序维护，尤其地狱深处，需再次排查，确保万无一失。危机响应预案需细化。”
无名点头：“已安排加强巡逻。预案正在优化。”
最后看向幽火：“情报与监控是重点。幽冥警戒网需全功率运行，所有数据记录备份，确保考核时能随时调取。同时，留意任何可能影响考核结果的潜在风险。”
幽火的幽光稳定下来，表示收到。
“至于跨维度关系与新技术，”沈青梧目光扫过众人，“随缘，但需做好准备，应对考核官可能的现场质询。”
地府瞬间进入“备考”状态，平日里些许的散漫和插科打诨消失不见，取而代之的是一种高效而紧张的秩序。
场景一：老疤的“满意度攻坚战”
老疤第一站就杀到了奈何桥头。
“孟婆！我的好婆婆！”老疤堆起满脸笑容，“您看这投诉……主要是说汤口味单一，等待时间过长……咱们能不能再优化一下流程？比如增加几个‘今日特供’口味？再搞个‘阴德积分快速通道’？”
孟婆面无表情地擦着汤勺：“老婆子我熬汤万年，就这原汁原味。爱喝不喝。”
老疤苦口婆心：“婆婆！这不是为了考核嘛！维序会的大佬要是来暗访，看到排队排到忘川河对岸，影响多不好！这样，我让工部给您这摊位装个遮阳（阴）棚！再配两个鬼差维持秩序！您看行不？”
孟婆冷哼一声，算是默许。
接着，老疤又走访了“往生雅舍”等魂灵居住区，听取“民意”，解决了一些诸如“隔壁魂灵晚上修炼鬼嚎太吵”、“公共区域卫生有死角”之类的问题，忙得脚不沾地。
场景二：无名的“安全大排查”
无名亲自带队，深入十八层地狱，凭借幽冥警戒网的精准指引，又清除了两处极其隐蔽的、尚未形成气候的归墟污秽残留点。他甚至还顺手镇压了几个趁着“备考”期间试图闹事、刷存在感的积年老鬼，将潜在危机扼杀在摇篮中。
场景三：幽火的“数据堡垒”
幽火几乎与幽冥警戒网融为一体，将地府各个角落的能量流动、魂灵状态、空间稳定性等海量数据分门别类，整理成清晰直观的报告格式。他还设置了几套应对不同突发情况的数据展示预案，确保考核官无论问什么，都能第一时间调出最详尽的数据支撑。
场景四：沈青梧的“总复习”
沈青梧坐镇轮回核心殿，一边梳理自身对轮回法则的领悟，巩固三生石与地府的联系，一边翻阅着维序会资料库，尤其是关于考核流程、常见问题、以及以往优秀协理案例的经验。她发现，考核并不仅仅是看数据，更看重协理单位的“成长性”、“应变能力”以及“对秩序本质的理解”。
就在地府上下紧锣密鼓地准备时，考核日，如期而至。
没有惊天动地的声势，只有一道比往常更加凝实、更加冰冷的白光，穿透地府昏黄的天空，降临在轮回核心殿前。
光芒散去，出现的不再是熟悉的清洁工独自一人，而是三位身披同样制服、戴着骨质面具的“考核官”！他们气息冰冷肃穆，如同三台人形扫描仪，瞬间无形的感知力场便覆盖了整个地府核心区。
为首的考核官（暂称考官A）声音毫无波澜：“编号734地府分区，轮回协理沈青梧，年度工作评估，现在开始。请配合。”
老疤等人瞬间绷紧了魂体。
考核第一项：辖区核心秩序稳定性实地核查。
三位考核官的身影如同鬼魅，瞬间出现在地狱深处、忘川河底、轮回井旁等关键节点。他们的“目光”扫过每一处阴玉基座，感知着能量流转。幽冥警戒网在幽火的操控下，平稳运行，将清晰的监控数据反馈到考核官随身携带的“平板”上。
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