“各位代表，现在我将《丰庆市纺织厂改制暨职工安置方案（草案）》主要内容向大家报告…”他的报告事无巨细：
“一、资产评估情况：经省评估所初步认定，全厂固定资产现值**约** **1250万元**（附主要设备清单及评估价）；土地使用权价值（根据基准地价初步测算）**约** **4100万元**（需最终招拍挂确认）…”
“二、职工安置费用测算：根据国发〔1994〕59号文件及本省相关规定，经逐人测算，全场职工安置补偿总费用需**1820万元**（附不同工龄、岗位补偿标准明细表）…”
“三、资金筹措与保障：目前已到位资金**1570万元**，存放于市财政改制专用账户（附银行对账单复印件投影），缺口部分**250万元**明确由未来土地出让金优先全额弥补（附市政府承诺函）…”
“四、资产处置与职工选择：方案提供两种选择：1、选择货币化安置，按标准领取补偿金；2、自愿参与新组建的‘细纱车间股份合作公司’或‘三产服务公司’，补偿金可折算为股份，政府提供**三年税费减免**和**不超过50万元**的贷款贴息扶持…”
“五、再就业帮扶：市劳动局已开设**电工、缝纫、商业服务**三期免费培训班（附课程表）；已与**华丰服饰、港务局后勤公司**等12家企业达成意向，提供**保洁、仓管、操作工**等**352个**岗位（附企业名单及岗位要求）…”
每一个数字都有来源，每一项承诺都有依据。台下的职工代表们从最初的躁动、怀疑，逐渐变得安静、专注，许多人拿出纸笔认真记录。
报告结束后是长时间的提问环节。李正和改制办成员对代表们提出的每一个问题，都给予了耐心、具体的解答，毫不含糊。
最终，表决时刻到来。当“同意通过《丰庆市纺织厂改制暨职工安置方案》”的决议以**85.7%** 的高赞成票获得通过时，礼堂内爆发出雷鸣般的、持续良久的掌声。许多老工人激动地擦着眼角。
职代会的胜利，如同一把利剑，劈开了重重迷雾和谣言，为改制工作赢得了最为关键的民意基础和法律程序正义。
散会后，李正疲惫却欣慰地走下主席台。马世文市长用力握了握他的手：“打了一场硬仗！”李正点点头，目光扫过人群，却没有发现副市长赵国栋的身影。
职工代表大会的高票通过，像一阵暖风，暂时吹散了丰庆市纺织厂上空的阴霾。但李正深知，这仅仅是开始，最关键的资产处置环节，才是真正考验的开始。省资产评估所的初步报告草案犹如一盆冷水，对着资金链的核心泼了下来——土地估值被刻意压低近四成。
与评估组王组长的交锋让李正看清了，这绝非专业分歧，而是一场精心策划的釜底抽薪。对手躲在“专业”和“不确定性”的背后，意图直接掐断改制的命脉。
“市长，这是要让我们前功尽弃！”李正在马世文办公室，将评估报告草案拍在桌上，罕见地流露出情绪。
马世文脸色铁青：“欺人太甚！他们这是耍流氓！”
“硬顶不行，”李正迅速冷静下来，“得找到他们依据不足的铁证，或者…找到压力的源头。”
就在李正全力应对评估困局，指示孙伟暗中收集市场地价证据，并再次通过张伟民处长迂回施压时，一个短暂的周末下午，他难得地有了一丝喘息之机。连续的高强度工作让他精神疲惫，他想起之前市图书馆的同志曾送来一些关于国企改制和股份合作制的参考书籍，便信步走了过去，想借阅几本更深度的资料，也顺便换换脑子。
九六年的市图书馆，安静而略显陈旧，充满着纸张和油墨的味道。阳光透过高大的窗户，在磨得发亮的水磨石地面上投下斑驳的光影。李正轻车熟路地找到经济类阅览区，在书架间仔细搜寻。
“同志，请问您需要找什么书？”一个温和、清澈的声音在旁边响起。
李正转过头，看见一位穿着干净蓝色工作服、戴着套袖的年轻女管理员。她年纪很轻，大概二十出头，梳着简单的马尾，脸上带着图书馆员特有的宁静气质，眼神明亮而专注。
“我想找一些关于企业股份制改革，特别是职工持股操作实务方面的书，最好新一点的。”李正说道。
女管理员微微蹙眉想了想，随即点头：“我记得最近新编目了几本，可能放在那边的新书架上，我带您去看看。”
她引着李正走到阅览区一角，熟练地从中抽出了两本书：“这本《股份合作制理论与实践》和这本《中小企业产权制度改革案例》，应该符合您的要求。不过这类书借阅的人少，更新不快。”
李正接过书翻了翻，内容确实很实用：“太好了，正是我需要的。谢谢你，同志。”
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