秦雪安静地听着。
“还有村里的老人孩子。”万大春说,“公司是村里的支柱,但也是村里的一部分。如果公司为了上市,把大家都折腾得人仰马翻,那就本末倒置了。上市是为了让村子更好,不是为了把村子搞乱。”
他说得很慢,很朴实,但每个字都很有分量。
秦雪放下油条,认真地看着万大春:“万医生,我理解您的想法。但您也要理解,上市不是请客吃饭,是场硬仗。不打硬仗,就不可能成功。”
“我明白。”万大春点头,“所以我们要找到平衡点——既要推进上市,又不能影响根本。这很难,但必须做到。”
他顿了顿,看着秦雪:“秦小姐,这需要你的专业,也需要你的智慧。你能不能帮我们找到这个平衡点?”
秦雪沉默了很久。窗外传来车间的机器声,远处传来孩子们的读书声,食堂外面有工人在说笑。这一切,和她熟悉的那个快节奏、高压力的商业世界完全不同。
但不知为什么,她忽然觉得,这种“不同”也许不是坏事。
“我试试。”她最终说。
吃完早饭,八点半,上市工作小组第一次会议准时开始。
会议室里坐了十来个人:万大春、秦雪、赵婷、刘会计、林晓婉、生产部李师傅、销售部张经理、还有几个年轻骨干。
秦雪先把上市的整体情况和时间表讲了一遍。她讲得很专业,用了很多术语,有些人听不懂,但都很认真地听。
讲完后,万大春补充:“大家也听到了,上市是个系统工程,需要各部门配合。但我要强调一点——上市重要,但正常生产更重要。不能为了上市,耽误了订单,耽误了看病。”
“对!”李师傅第一个响应,“万医生说得对!咱们的药不能停,病人等着用呢!”
“订单也不能耽误。”销售部张经理说,“现在‘止血散’供不应求,要是停产,客户会跑掉的。”
秦雪听着这些发言,在笔记本上快速记录。等大家说完,她才开口:“各位的顾虑我都理解。所以我们才成立这个工作小组——就是为了在不影响正常经营的前提下,推进上市。”
她调出一个新的PPT:“我初步的想法是,实行‘双轨制’。上市工作小组负责上市相关事务,各部门正常工作由原班人马负责。小组成员每天抽出固定时间处理上市工作,其他时间照常工作。”
“那时间够吗?”刘会计问。
“所以需要科学分工。”秦雪说,“比如财务规范,刘会计您经验丰富,负责总体把关。具体的账目整理、凭证补齐,可以让年轻人做。您只需要每天花两小时检查指导。”
她又看向李师傅:“生产标准制定,您把经验口述出来,让年轻人记录整理。您每天抽一小时就行,不耽误生产。”
这样安排,大家觉得可行,都点头同意。
“另外,”秦雪补充,“我会制定详细的任务清单和时间节点。每个任务都有明确的责任人、完成时间、验收标准。大家按清单行行,不会乱。”
会议开到十点半。结束时,每个人手里都拿到了一份任务清单。清单做得很细,连“周一上午十点前提交上周财务数据”这种细节都有。
散会后,万大春对秦雪说:“秦小姐,你这个清单做得好,条理清晰。”
“应该的。”秦雪收拾着电脑,“万医生,下午我想去药材基地看看,您有空吗?”
“有,我陪你去。”
下午两点,两人来到后山的药材基地。
两百亩药田铺展开来,绿油油的,在阳光下闪着光。几十个村民正在田里忙碌,有的除草,有的采花,有的挖根。看见万大春,都笑着打招呼。
秦雪站在田埂上,看着眼前的景象。她去过很多企业的生产基地——现代化的厂房,自动化的流水线,穿着无菌服的工人。但像这样大规模的露天药田,她还是第一次见。
“秦小姐,这边是金银花。”万大春引着她往田里走,“咱们的金银花都是有机种植,不用农药,人工除草。虽然成本高,但品质好。”
秦雪蹲下身,仔细观察金银花。花朵黄白相间,饱满鲜活,散发着清雅的香气。她摘了一朵,放在鼻尖闻了闻,然后放进随身携带的样品袋。
“我需要检测报告。”她说,“重金属残留、农药残留、有效成分含量……这些都要有数据。”
“有。”万大春说,“我们每批药材都送检,报告在林医生那里。你需要的话,让她拿给你。”
秦雪点头,继续往前走。她看得很仔细,不时拍照,不时记录。走到丹参田时,她停下脚步。
“万医生,这片丹参的种植密度是不是太大了?”她指着田里密密麻麻的植株,“植株间距太小,会影响根系生长,影响药材品质。”
万大春看了看:“确实有点密。去年种的时候,想多种点,就密植了。”
“需要调整。”秦雪说,“上市后,药材品质必须稳定。种植标准要统一,不能有的密有的疏。”
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