秦雪安静地听着。
“还有村里的老人孩子。”万大春说，“公司是村里的支柱，但也是村里的一部分。如果公司为了上市，把大家都折腾得人仰马翻，那就本末倒置了。上市是为了让村子更好，不是为了把村子搞乱。”
他说得很慢，很朴实，但每个字都很有分量。
秦雪放下油条，认真地看着万大春：“万医生，我理解您的想法。但您也要理解，上市不是请客吃饭，是场硬仗。不打硬仗，就不可能成功。”
“我明白。”万大春点头，“所以我们要找到平衡点——既要推进上市，又不能影响根本。这很难，但必须做到。”
他顿了顿，看着秦雪：“秦小姐，这需要你的专业，也需要你的智慧。你能不能帮我们找到这个平衡点？”
秦雪沉默了很久。窗外传来车间的机器声，远处传来孩子们的读书声，食堂外面有工人在说笑。这一切，和她熟悉的那个快节奏、高压力的商业世界完全不同。
但不知为什么，她忽然觉得，这种“不同”也许不是坏事。
“我试试。”她最终说。
吃完早饭，八点半，上市工作小组第一次会议准时开始。
会议室里坐了十来个人：万大春、秦雪、赵婷、刘会计、林晓婉、生产部李师傅、销售部张经理、还有几个年轻骨干。
秦雪先把上市的整体情况和时间表讲了一遍。她讲得很专业，用了很多术语，有些人听不懂，但都很认真地听。
讲完后，万大春补充：“大家也听到了，上市是个系统工程，需要各部门配合。但我要强调一点——上市重要，但正常生产更重要。不能为了上市，耽误了订单，耽误了看病。”
“对！”李师傅第一个响应，“万医生说得对！咱们的药不能停，病人等着用呢！”
“订单也不能耽误。”销售部张经理说，“现在‘止血散’供不应求，要是停产，客户会跑掉的。”
秦雪听着这些发言，在笔记本上快速记录。等大家说完，她才开口：“各位的顾虑我都理解。所以我们才成立这个工作小组——就是为了在不影响正常经营的前提下，推进上市。”
她调出一个新的PPT：“我初步的想法是，实行‘双轨制’。上市工作小组负责上市相关事务，各部门正常工作由原班人马负责。小组成员每天抽出固定时间处理上市工作，其他时间照常工作。”
“那时间够吗？”刘会计问。
“所以需要科学分工。”秦雪说，“比如财务规范，刘会计您经验丰富，负责总体把关。具体的账目整理、凭证补齐，可以让年轻人做。您只需要每天花两小时检查指导。”
她又看向李师傅：“生产标准制定，您把经验口述出来，让年轻人记录整理。您每天抽一小时就行，不耽误生产。”
这样安排，大家觉得可行，都点头同意。
“另外，”秦雪补充，“我会制定详细的任务清单和时间节点。每个任务都有明确的责任人、完成时间、验收标准。大家按清单行行，不会乱。”
会议开到十点半。结束时，每个人手里都拿到了一份任务清单。清单做得很细，连“周一上午十点前提交上周财务数据”这种细节都有。
散会后，万大春对秦雪说：“秦小姐，你这个清单做得好，条理清晰。”
“应该的。”秦雪收拾着电脑，“万医生，下午我想去药材基地看看，您有空吗？”
“有，我陪你去。”
下午两点，两人来到后山的药材基地。
两百亩药田铺展开来，绿油油的，在阳光下闪着光。几十个村民正在田里忙碌，有的除草，有的采花，有的挖根。看见万大春，都笑着打招呼。
秦雪站在田埂上，看着眼前的景象。她去过很多企业的生产基地——现代化的厂房，自动化的流水线，穿着无菌服的工人。但像这样大规模的露天药田，她还是第一次见。
“秦小姐，这边是金银花。”万大春引着她往田里走，“咱们的金银花都是有机种植，不用农药，人工除草。虽然成本高，但品质好。”
秦雪蹲下身，仔细观察金银花。花朵黄白相间，饱满鲜活，散发着清雅的香气。她摘了一朵，放在鼻尖闻了闻，然后放进随身携带的样品袋。
“我需要检测报告。”她说，“重金属残留、农药残留、有效成分含量……这些都要有数据。”
“有。”万大春说，“我们每批药材都送检，报告在林医生那里。你需要的话，让她拿给你。”
秦雪点头，继续往前走。她看得很仔细，不时拍照，不时记录。走到丹参田时，她停下脚步。
“万医生，这片丹参的种植密度是不是太大了？”她指着田里密密麻麻的植株，“植株间距太小，会影响根系生长，影响药材品质。”
万大春看了看：“确实有点密。去年种的时候，想多种点，就密植了。”
“需要调整。”秦雪说，“上市后，药材品质必须稳定。种植标准要统一，不能有的密有的疏。”
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