她再次仔细阅读那条招聘微博,目光落在“急招:人事经理”那几个字上。
“你想想他们现在肯定被简历淹没了,急需一个专业的人事去帮他们筛选、面试、搭建团队。”
楚意涵的职业本能开始苏醒,她快速分析着,“虽然地方偏远,生活条件可能艰苦,但从他们能拿出五百万搞设计大赛,能卖出天价农产品来看,资金流应该不成问题。如果能加入,或许真的能摆脱目前的困境……”
风险很大。远离都市,前途未卜,一切未知。
但留下,已是死路一条。
楚意涵的眼神渐渐聚焦,那股久违的、属于金牌HR的决断力重新回到身上。
她深吸一口气,对着视频那头的苏晚晴说:“晚晴,把招聘链接发我。”
“你……你真要试试?”苏晚晴又惊又喜。
“试试!”楚意涵的语气坚定起来。
“就像你说的,万一呢?最坏的结果也不过是再次被拒绝,但万一成功了,这就是我现在唯一的出路!”
她打开微博,找到“雾栖岛农业”的主页,点开私信对话框。她没有像其他应聘者一样只在评论区留下简单的信息,而是精心编辑了一条长长的私信:
“尊敬的雾栖岛农业有限公司负责人:您好!冒昧打扰。
我叫楚意涵,毕业于XX大学人力资源管理专业,拥有十年大型跨国集团HRD全面管理经验,熟悉人力资源各模块运作,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬绩效设计及企业文化建设。
关注到贵司的招聘信息,对贵司的发展模式与魄力深感钦佩。
虽地处海岛,但贵司展现出的格局与待遇远超许多一线城市企业。
我目前正寻求一个能真正发挥所长的平台,不畏偏远,不惧挑战,渴望能有机会加入贵司,运用我的专业能力,为雾栖岛的人才引进和团队建设贡献一份力量。
附件为我的详细简历,期待您的回复!”
她的措辞不卑不亢,既展示了极强的专业性,也表达了对平台的尊重和加入的强烈意愿。
点击发送的那一刻,楚意涵感觉自己的心跳得飞快。这像是一次孤注一掷的赌博,赌一个渺茫的希望。
几分钟后,就在楚意涵以为这条信息也会像其他投递一样石沉大海时,她的手机突然响起了微博私信的特殊提示音!
她猛地抓过手机,心脏几乎跳到嗓子眼。
发信人:雾栖岛农业。
内容非常简短,却让她瞬间屏住了呼吸:
“楚女士您好,简历已阅。经验非常契合。请问明天上午十点,是否方便进行一场视频面试?联系人:林月。”
真的是那个传说中的、豪掷五百万征集设计、卖着天价蔬菜、一手将神秘雾栖岛推上热搜的岛主本人吗?
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