她再次仔细阅读那条招聘微博，目光落在“急招：人事经理”那几个字上。
“你想想他们现在肯定被简历淹没了，急需一个专业的人事去帮他们筛选、面试、搭建团队。”
楚意涵的职业本能开始苏醒，她快速分析着，“虽然地方偏远，生活条件可能艰苦，但从他们能拿出五百万搞设计大赛，能卖出天价农产品来看，资金流应该不成问题。如果能加入，或许真的能摆脱目前的困境……”
风险很大。远离都市，前途未卜，一切未知。
但留下，已是死路一条。
楚意涵的眼神渐渐聚焦，那股久违的、属于金牌HR的决断力重新回到身上。
她深吸一口气，对着视频那头的苏晚晴说：“晚晴，把招聘链接发我。”
“你……你真要试试？”苏晚晴又惊又喜。
“试试！”楚意涵的语气坚定起来。
“就像你说的，万一呢？最坏的结果也不过是再次被拒绝，但万一成功了，这就是我现在唯一的出路！”
她打开微博，找到“雾栖岛农业”的主页，点开私信对话框。她没有像其他应聘者一样只在评论区留下简单的信息，而是精心编辑了一条长长的私信：
“尊敬的雾栖岛农业有限公司负责人：您好！冒昧打扰。
我叫楚意涵，毕业于XX大学人力资源管理专业，拥有十年大型跨国集团HRD全面管理经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬绩效设计及企业文化建设。
关注到贵司的招聘信息，对贵司的发展模式与魄力深感钦佩。
虽地处海岛，但贵司展现出的格局与待遇远超许多一线城市企业。
我目前正寻求一个能真正发挥所长的平台，不畏偏远，不惧挑战，渴望能有机会加入贵司，运用我的专业能力，为雾栖岛的人才引进和团队建设贡献一份力量。
附件为我的详细简历，期待您的回复！”
她的措辞不卑不亢，既展示了极强的专业性，也表达了对平台的尊重和加入的强烈意愿。
点击发送的那一刻，楚意涵感觉自己的心跳得飞快。这像是一次孤注一掷的赌博，赌一个渺茫的希望。
几分钟后，就在楚意涵以为这条信息也会像其他投递一样石沉大海时，她的手机突然响起了微博私信的特殊提示音！
她猛地抓过手机，心脏几乎跳到嗓子眼。
发信人：雾栖岛农业。
内容非常简短，却让她瞬间屏住了呼吸：
“楚女士您好，简历已阅。经验非常契合。请问明天上午十点，是否方便进行一场视频面试？联系人：林月。”
真的是那个传说中的、豪掷五百万征集设计、卖着天价蔬菜、一手将神秘雾栖岛推上热搜的岛主本人吗？
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