清晨的阳光刚爬上环球港的玻璃幕墙，栖意工作室的办公区就被一层凝重的氛围笼罩。前台小周拿着一叠刚打印好的新闻稿，脸色发白地冲进沈知意的办公室：“沈总，不好了！网上全是我们核心团队要集体跳槽到创境设计的谣言，还有几家合作方发来消息，说要暂停项目，等我们给出明确答复！”
沈知意接过新闻稿，标题刺眼 ——《栖意设计核心团队遭天价挖角，星湖湾项目恐烂尾》，文章里不仅附了创境设计的 “offer 截图”，还引用了 “内部人士” 的爆料，说 “栖意管理混乱，薪资待遇不公，核心成员早已人心涣散”。
她点开手机，行业群里也炸开了锅，有人惋惜，有人嘲讽，还有人趁机推销自己的设计团队。瑞尔投资的马克先生也发来消息，语气带着担忧：“沈总，网上的谣言是否属实？如果核心团队真的跳槽，我们的追加投资可能需要重新评估。”
沈知意的指尖微微发凉。她知道，这是陆明宇的下一步棋 —— 挖角不成，就用谣言搅乱军心，动摇客户和投资方的信心，让栖意的扩张计划彻底搁浅。
就在她思索应对之策时，办公室的门被推开了。林薇、张强带着十几位核心员工走了进来，每个人的脸上都带着坚定的神色，手里拿着一份签好字的《忠诚承诺书》。
“沈总，我们知道网上的谣言了。” 林薇率先开口，将手里的承诺书放在沈知意的办公桌上，“这是我们所有人签好的承诺书，我们自愿留在栖意，和工作室共进退，绝不接受任何竞争对手的挖角！”
沈知意看着桌上厚厚的一叠承诺书，每一张上面都签着员工的名字，还有鲜红的指印，眼眶瞬间湿润了。她想起创业初期，自己带着林薇、张强几个人挤在小办公室里，熬夜赶方案，吃泡面充饥；想起质量危机时，大家不离不弃，一起熬夜修改设计，反复核对检测数据；想起她平时对大家的关心 —— 林薇儿子生病时，她主动批了长假，还帮忙联系医院；张强买房时，她私人借给他一笔钱，没有要任何利息；新员工入职时，她亲自带教，分享自己的设计经验。
这些平日里不起眼的付出，此刻都化作了团队最坚定的忠诚。
“沈总，创境设计确实给我发了 offer，薪资翻倍，还承诺给我独立的设计团队。” 张强站出来，语气坚定，“但我不能走。栖意就像我的孩子，我看着它从一个小工作室成长到现在，这里有我付出的心血，有和大家一起奋斗的回忆，这些都不是金钱能换来的。”
他顿了顿，笑着说：“而且，我相信沈总的能力，相信栖意的未来。现在工作室正处于扩张的关键时期，我不能在这个时候掉链子。”
“是啊，沈总。” 一位入职两年的设计师接着说，“我刚毕业的时候，找不到合适的工作，是您收留了我，耐心教我做设计，给我机会参与重要项目。现在我能成为独当一面的设计师，都是您的功劳。创境给的条件再好，我也不会走。”
“还有我！” 新入职不久的设计师小李也站了出来，“虽然我来栖意的时间不长，但我真的很喜欢这里的氛围。沈总您尊重每一个人的想法，不会强制我们做设计，还会鼓励我们创新。而且，大家就像一家人一样，互相帮助，互相支持，这样的团队，我去哪里找？”
员工们你一言我一语，纷纷表达自己的决心。林薇从包里拿出沈知意昨天给她的房产证，放在桌上：“沈总，昨天您把房子给我，我真的很感动。但这房子我不能要，我已经跟老公商量好了，我们再凑凑钱，总能买到学区房。我留在栖意，不是因为房子，而是因为我相信您，相信我们的团队。”
沈知意看着眼前的员工们，眼泪终于忍不住掉了下来。她哽咽着说：“谢谢你们，谢谢大家愿意相信我，愿意和栖意共进退。我知道，创境给的条件很诱人，我也知道，大家都有家庭、有压力，但你们还是选择留下，这份情谊，我永远不会忘记。”
她拿起桌上的承诺书，声音坚定：“我向大家保证，只要我沈知意在一天，就绝不会亏待任何一个为栖意付出的人。之前承诺的薪资上浮、股权激励，都会尽快落实。未来，栖意发展得越好，大家的回报就会越多。我们不仅要一起把工作室做大做强，还要一起分享胜利的果实！”
“沈总，我们相信您！” 员工们齐声回应，眼里满是干劲。
就在这时，办公区的门被推开，几位合作方的代表走了进来。为首的是王总，他笑着说：“沈总，我们刚才看到了网上的谣言，本来还挺担心的，但刚才在门口听到了你们团队的话，我们就放心了。”
“是啊，沈总。” 另一位合作方代表说，“一个能让员工如此忠诚的老板，一个有凝聚力的团队，一定能做出最好的产品。我们相信栖意，也相信你们能把项目做好，我们的合作继续进行！”
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