清晨的阳光刚爬上环球港的玻璃幕墙,栖意工作室的办公区就被一层凝重的氛围笼罩。前台小周拿着一叠刚打印好的新闻稿,脸色发白地冲进沈知意的办公室:“沈总,不好了!网上全是我们核心团队要集体跳槽到创境设计的谣言,还有几家合作方发来消息,说要暂停项目,等我们给出明确答复!”
沈知意接过新闻稿,标题刺眼 ——《栖意设计核心团队遭天价挖角,星湖湾项目恐烂尾》,文章里不仅附了创境设计的 “offer 截图”,还引用了 “内部人士” 的爆料,说 “栖意管理混乱,薪资待遇不公,核心成员早已人心涣散”。
她点开手机,行业群里也炸开了锅,有人惋惜,有人嘲讽,还有人趁机推销自己的设计团队。瑞尔投资的马克先生也发来消息,语气带着担忧:“沈总,网上的谣言是否属实?如果核心团队真的跳槽,我们的追加投资可能需要重新评估。”
沈知意的指尖微微发凉。她知道,这是陆明宇的下一步棋 —— 挖角不成,就用谣言搅乱军心,动摇客户和投资方的信心,让栖意的扩张计划彻底搁浅。
就在她思索应对之策时,办公室的门被推开了。林薇、张强带着十几位核心员工走了进来,每个人的脸上都带着坚定的神色,手里拿着一份签好字的《忠诚承诺书》。
“沈总,我们知道网上的谣言了。” 林薇率先开口,将手里的承诺书放在沈知意的办公桌上,“这是我们所有人签好的承诺书,我们自愿留在栖意,和工作室共进退,绝不接受任何竞争对手的挖角!”
沈知意看着桌上厚厚的一叠承诺书,每一张上面都签着员工的名字,还有鲜红的指印,眼眶瞬间湿润了。她想起创业初期,自己带着林薇、张强几个人挤在小办公室里,熬夜赶方案,吃泡面充饥;想起质量危机时,大家不离不弃,一起熬夜修改设计,反复核对检测数据;想起她平时对大家的关心 —— 林薇儿子生病时,她主动批了长假,还帮忙联系医院;张强买房时,她私人借给他一笔钱,没有要任何利息;新员工入职时,她亲自带教,分享自己的设计经验。
这些平日里不起眼的付出,此刻都化作了团队最坚定的忠诚。
“沈总,创境设计确实给我发了 offer,薪资翻倍,还承诺给我独立的设计团队。” 张强站出来,语气坚定,“但我不能走。栖意就像我的孩子,我看着它从一个小工作室成长到现在,这里有我付出的心血,有和大家一起奋斗的回忆,这些都不是金钱能换来的。”
他顿了顿,笑着说:“而且,我相信沈总的能力,相信栖意的未来。现在工作室正处于扩张的关键时期,我不能在这个时候掉链子。”
“是啊,沈总。” 一位入职两年的设计师接着说,“我刚毕业的时候,找不到合适的工作,是您收留了我,耐心教我做设计,给我机会参与重要项目。现在我能成为独当一面的设计师,都是您的功劳。创境给的条件再好,我也不会走。”
“还有我!” 新入职不久的设计师小李也站了出来,“虽然我来栖意的时间不长,但我真的很喜欢这里的氛围。沈总您尊重每一个人的想法,不会强制我们做设计,还会鼓励我们创新。而且,大家就像一家人一样,互相帮助,互相支持,这样的团队,我去哪里找?”
员工们你一言我一语,纷纷表达自己的决心。林薇从包里拿出沈知意昨天给她的房产证,放在桌上:“沈总,昨天您把房子给我,我真的很感动。但这房子我不能要,我已经跟老公商量好了,我们再凑凑钱,总能买到学区房。我留在栖意,不是因为房子,而是因为我相信您,相信我们的团队。”
沈知意看着眼前的员工们,眼泪终于忍不住掉了下来。她哽咽着说:“谢谢你们,谢谢大家愿意相信我,愿意和栖意共进退。我知道,创境给的条件很诱人,我也知道,大家都有家庭、有压力,但你们还是选择留下,这份情谊,我永远不会忘记。”
她拿起桌上的承诺书,声音坚定:“我向大家保证,只要我沈知意在一天,就绝不会亏待任何一个为栖意付出的人。之前承诺的薪资上浮、股权激励,都会尽快落实。未来,栖意发展得越好,大家的回报就会越多。我们不仅要一起把工作室做大做强,还要一起分享胜利的果实!”
“沈总,我们相信您!” 员工们齐声回应,眼里满是干劲。
就在这时,办公区的门被推开,几位合作方的代表走了进来。为首的是王总,他笑着说:“沈总,我们刚才看到了网上的谣言,本来还挺担心的,但刚才在门口听到了你们团队的话,我们就放心了。”
“是啊,沈总。” 另一位合作方代表说,“一个能让员工如此忠诚的老板,一个有凝聚力的团队,一定能做出最好的产品。我们相信栖意,也相信你们能把项目做好,我们的合作继续进行!”
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