第二天清晨，路安的烧退了些，但岳父那边情况不太稳定，林芷若一早便赶回了老家。秦墨将女儿托付给保姆，亲了亲她还有些发烫的额头，毅然转身出门。
风雪依旧。秦墨没有去办公室，而是让司机直接开往矛盾最集中的机械厂。他要去直面那些讨说法的老职工。
厂部会议室里，坐满了情绪激动的老师傅。秦墨没有坐主位，而是搬了把椅子，坐到了老师们中间。
“老师傅们，我是秦墨。有什么委屈，有什么想不通的，今天咱们当面锣、对面鼓，都说出来！”他开门见山。
起初是七嘴八舌的抱怨和质疑，秦墨耐心听着，不时在本子上记录。等大家情绪稍微平复，他拿起政策文件，一条一条地解释补偿标准的制定依据，并当场承诺，对于确有特殊困难的职工，市里和厂里将联合设立专项帮扶基金。
“改革是为了让企业活下去，发展好！企业好了，大家的养老金、医保费才有地方出，子孙后代才有饭碗！”秦墨的声音不高，却掷地有声，“我秦墨在这里向大家保证，党和政府绝不会让任何一个为企业奉献过的老职工寒心！你们的合理诉求，不解决，我绝不离开机械厂！”
真诚的态度和务实的承诺，逐渐化解了现场的对抗气氛。会议从早晨一直开到午后，许多老师傅的态度开始转变。
下午，秦墨又赶往开发区，亲自参与了一场与一家外资高端制造企业的艰难谈判。对方对投资环境、政策稳定性仍有疑虑。秦墨没有空谈优惠，而是详细介绍了清河正在打造的产业链配套规划、人才引进政策以及法治环境建设的具体举措，数据详实，逻辑清晰。他的专业和诚意，最终打动了对方，签署了意向投资协议。
当晚，秦墨在办公室一边听着秘书汇报女儿病情已稳定的电话，一边审阅着财政局送来的创新融资方案初稿。窗外，风雪渐息，夜空中有几颗寒星闪烁。
他走到窗前，望着这座在寒冬中奋力前行的城市。改革之路，从无坦途，就像这风雪兼程的跋涉，每一步都艰难，但每一步都更接近目标。他知道，最寒冷的冬天，也预示着春天不远了。他拿起笔，在日历上新的一天重重画了一个圈。无论还有多少艰难险阻，他都必须走下去，为了无数个家庭的期盼，也为了不负脚下这片土地和肩上的职责。风雪再大，也阻挡不了前行的脚步。
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