而食堂里，傻柱正端着刚炒好的菜往窗口走，耳朵却没闲着。
几个打饭的妇女正叽叽喳喳说陈大力的事。
“你们听说了吗？陈大力调去技术科了，一个月拿130块工资呢！”
“我的天！傻柱师傅一个月才37.5块，陈大力一个月顶他四个月，上一天班抵傻柱四天班！”
傻柱心里“咯噔”一下，手里的菜盘都晃了晃。
他停下脚步，竖着耳朵听，越听心里越酸，忍不住在心里暗骂：
“什么玩意儿！
厂里领导真是瞎了眼！
我这么好的手艺，天天给工人做饭，工资不涨就算了。
还给陈大力那臭小子涨工资、提级别！
那小子连老人都不尊重，凭什么拿这么多钱？”
他越想越气，打饭的时候都没了好脸色。
有工人跟他开玩笑：
“傻柱师傅，听说陈大力拿130块工资，你羡慕不？”
傻柱翻了个白眼，没好气地说：“羡慕个屁！他那钱拿得不安心，早晚得出事！”
说完，“砰”地一声把菜盘放在窗口，吓得那工人赶紧端着菜走了。
放映科里，许大茂正跟同事们一起整理胶片，就听宣传科的人跑来说陈大力的事。
“许哥，你们院的陈大力可真厉害！调去技术科当技术员，一个月130块工资，比咱们科长拿得还多！”
许大茂手里的胶片差点掉在地上，脸上却强装镇定，笑着说：“嗨，我早就知道了！我跟大力可是好哥们，他之前还跟我聊过，说想在技术科好好干呢！”
他心里却酸得不行。
自己一个月才35块，加上外快也就不到50块，在厂里和院里也是头一份。
可跟陈大力比起来，差得太远了。
而且他还不敢提之前跟陈大力闹矛盾的事，生怕同事们知道他连陈大力都惹不起，丢了面子。
同事们一听，都羡慕地说：“许哥，你跟陈大力关系这么好，以后可得多跟他走动走动，说不定还能沾光呢！”
许大茂笑着应下来，心里却暗暗嘀咕：“沾光？不被他找麻烦就不错了！”
而陈大力收拾好工具包，跟王师傅和师兄们告了别，就往技术科走。
路过食堂时，他看到傻柱脸色不好，还特意走过去问：“傻柱，怎么了？不舒服吗？”
傻柱看到他，心里更气，却又不敢发作，只能没好气地说：“没事！你赶紧去你的技术科当大干部吧，别在这儿碍眼！”
陈大力愣了一下，没再跟他计较，笑了笑就走了。
他知道，自己拿这么高的工资，肯定会有人嫉妒，但他不在乎。
到了技术科，老王早就等着他了，还给他安排了一个靠窗的工位，桌上摆着新的图纸和资料。“大力，以后你就坐这儿，有什么不懂的，随时问我。”
老王拍着他的肩膀，语气里满是期待。
陈大力点点头，坐下后就开始翻看资料。
眉头渐渐皱了起来。
厚厚的文件夹里，图纸、设备参数、维修记录混在一起，有的纸张泛黄卷边，有的标注模糊不清，找一份需要的资料得翻半天。
他抬头看了看周围。
技术科总共才五个人，除了主任老王和陈建国，剩下三个都是刚入职没多久的年轻技术员，连像样的技术档案柜都没有，难怪之前新设备来了没人会修。
“这也太乱了。”
陈大力嘀咕了一句，起身把所有资料都抱到桌上，按设备类型分类：车床、铣床、液压机各自归为一类，再按使用年限和维修次数排序，最后用新的文件夹装好，贴上标签。
等老王和陈建国从车间回来时，原本杂乱的工位已经变得整整齐齐，一排排文件夹码得笔直，一目了然。
“大力，你这效率可以啊！”
老王走过来一看，眼睛都亮了，“以前找份资料得翻半天，现在一眼就能找到，以后咱们科里的资料就交给你管了！”
陈建国也凑过来看，笑着说：“还是你细心，我之前也想整理，可一直没腾出时间。”
陈大力摇摇头，趁机说：“王主任，建国哥，我刚才翻资料的时候发现，咱们科里记录了不少坏了的设备，都堆在仓库里没修。咱们不如去看看？要是能修好几台，既能给厂里节省开支，也能让咱们技术科在厂里多挣点面子。”
老王心里一动。
他早就想让技术科做出点成绩，摆脱“边缘化”的处境，可之前没人有本事修那些坏设备。
现在陈大力主动提出来，他正好想看看这年轻人到底有多少真本事。
“行！咱们就去仓库看看！”
老王立刻拍板，“建国，你跟大力一起去，再带上两个年轻技术员，帮忙搭把手。”
陈大力、陈建国带着两个年轻技术员，推着工具车去了仓库。
仓库里堆满了各种废旧设备，落满了灰尘。
陈建国指着角落里一台盖着帆布的机床，说：“这台是去年坏的液压车床，当时请外面的专家来看过，说核心部件坏了，修不好，就一直堆在这儿了。”
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