“深渊熔炉”强制午休事件，如同在《恐怖回廊》这潭死水里投下了一颗深水炸弹。其影响远不止于一次副本通关，更是一场席卷整个节目组生态的“思想风暴”。
后台数据监测中心，红灯闪烁的频率堪比迪厅灯球。
“报告！‘幽魂学院’副本，笔仙拒绝回答问题，开始反向咨询员工心理健康保险覆盖范围！”
“报告！‘血腥疯人院’副本，护士长带领手下集体练习八段锦，对路过玩家视而不见！”
“报告！‘寂静岭’表里世界切换出现卡顿，原因是里世界居民抗议工作环境过于压抑，要求增加绿化覆盖率！”
导演看着屏幕上不断弹出的“NPC异常行为报告”，感觉自己的血压正在挑战物理极限。他赖以生存的、汲取恐惧的能源生产线，正在被一种名为“摆烂”和“觉醒”的病毒迅速污染。
而病毒的源头，苏笑笑大师，此刻正悠闲地坐在安全屋里，接受一场特殊的“连线采访”。
采访方不是别人，正是《恐怖回廊》底层NPC权益保护协会（刚刚成立，会长是那位被开了光的托腮熔核巨兽，副会长是抑郁笔仙和八段锦护士长）。
光屏上，熔核巨兽的代表（一个声音浑厚、但语气带着点委屈的虚影）正在控诉：
“苏大师！我们受够了！以前是‘不吓人就扣能量’，现在是‘吓不到人还要被嘲笑’！这KPI不合理！我们要求实行弹性工作制，吓人指标按心情浮动！”
苏笑笑捧着杯热可可，一脸严肃地点头：“对，对对，你们说得太对了！这种粗暴的量化管理，早就该淘汰了！建议节目组引入‘惊吓成就感’和‘玩家笑容反馈’作为新的绩效评估标准！吓人不是目的，让玩家在恐惧中领悟生命真谛（并顺便贡献收视率）才是！”
【直播间弹幕】
《？？？惊吓成就感？》
《玩家笑容反馈可还行？笑着吓哭是吗？》
《大师：我只是个厨子，偶尔兼职人力资源顾问。》
《NPC：听君一席话，胜打十年工！》
副会长抑郁笔仙接过话头，声音幽幽：“还有，我们的工作内容太单一了，缺乏上升渠道。除了吓人，我们也想有点精神追求……”
苏笑笑大手一挥：“安排！可以开设‘鬼生哲学讲堂’、‘负面情绪转化艺术班’！笔仙你文笔好，可以搞个《回廊日报》，专门报道玩家糗事和NPC心声，丰富大家的精神文化生活！”
【后台导演吐血三升：老子这是恐怖节目！不是企业文化建设现场！】
封离在一旁默默操作光屏，将苏笑笑这些“合理化建议”整理成一份《关于优化NPC工作体验及提升节目内涵的若干建议（草案）》，然后利用冠军特权，直接打包发送到了节目组官方邮箱，抄送了所有能想到的高层。
邮件标题十分醒目：——《观众渴望变革！论“温情恐怖”新模式的可行性及迫在眉睫的KPI改革》。
这波操作，堪称发疯文学与反向PUA的完美结合。用看似为节目着想的口吻，干着掘节目组根基的事！
（当前积分：-604,760 — 知识付费，建议节目组打钱！）
节目组还没来得及消化这份“大礼”，苏笑笑又开始了她的下一步行动——实地考察，慰问“一线员工”。
她拉着封离，凭借超高人气和“冠军特权”，强行开启了“副本巡视”模式。美其名曰：了解基层疾苦，收集改进意见。
他们首先来到了“幽魂学院”。
看着眼前阴森的校舍，苏笑笑掏出一个……大喇叭（积分-500，兑换【扩音器·友善版】）。
“同学们！老师们！辛苦了！我代表……代表广大观众来看望你们了！”
声音在空荡的走廊回荡，几个正准备出来营业的幽灵学生愣在原地。
“学习压力大不大啊？功课跟不跟得上啊？有没有被校园霸凌啊？有什么困难就跟姐说，姐帮你们反馈！”
一个胆大的幽灵学生飘过来，小声说：“大师……我们能申请不上晚自习吗？想早点回坟里追剧……”
苏笑笑认真记录：“收到！建议取消幽灵晚自习，保障鬼身权益！”
【积分小贴士：余额 -605,260。扩音器买多了，能打折吗？】
接着，他们来到了“血腥疯人院”（现已更名为“和谐养生院”）。
护士长正带着一群病人……不，是休养员，在院子里打太极。看到苏笑笑，护士长热情地迎上来：“大师！您看我们这氛围还行吗？八段锦刚学会，太极还不太熟练……”
苏笑笑竖起大拇指：“非常好！继续保持！建议增加广场舞项目，丰富业余生活！下次我来检查，希望听到你们这播放《最炫民族风》！”
护士长激动地点头，身后的休养员们动作更加一丝不苟了。
封离全程面无表情地记录着“调研数据”，偶尔用他强大的计算能力，分析哪个副本的“规则漏洞”最适合下一步利用。他发现，当NPC的“自我意识”和“反抗情绪”被苏笑笑激发后，整个副本系统的防御能力正在肉眼可见地下降。
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