秦阳将李望舒安排进了老孙的队伍，临行前特意把老孙叫到一边，压低声音嘱咐道：“多留意一下这姑娘，看看她有没有什么异常举动。要是发现不对劲，随时向我汇报。”
老孙虽然不明白部长为何对一个新来的女大学生如此上意，但还是郑重应下：“明白，我会盯紧的。”
之所以没把李望舒安排进秦峰的队伍，是因为秦峰手下已经有四个男大学生了。
秦阳对这几个小伙子还是比较看好的，觉得他们可塑性强，有潜力，不想让李望舒这个不确定因素影响到几个单纯的男大。
接人的车队陆续出发后，秦阳回到办公室，对早已等候在那的夏柳青说道：“你的工作内容很简单，但很重要。”
他示意夏柳青坐下，继续说道：“我们外勤部以后会分成很多队伍，十人小组，百人大队等等。你要做的就是把他们每次外出收集回来的物资进行详细统计，精确到每个小队每天收集的物资积分。月底还要进行汇总统计，这直接关系到外勤部员工的工资发放。”
夏柳青认真地点着头，双手规整地放在膝盖上，或许是因为办公室里只有他们两人，她显得比平时拘谨许多，没有了昨天晚上那股活泼大胆的劲儿。
秦阳从抽屉里拿出一份物资部统计的积分表递过去：“这份表格你仔细看一下，尽快记下来。如果物资部那边有更新，你也要及时跟进。”
“明白了，部长。”夏柳青双手接过表格，小心翼翼地翻阅着。
“试用期一个月，至于工资…“秦阳想了一下，这才说道：“试用期工资300积分，转正后500加提成。”
这几天外勤部接人，有一大笔进账，而且现在每天的饭由三顿增加到了四顿，如果继续这样下去，恐怕很快就会变成一天五顿，老板给的底薪300，自然是不够的。
一天五顿？秦阳突然愣住了，老板给的一天工资是10积分，现在一天的时间都有40个小时了，按每天大概增加一个小时的趋势算下来，一个月以后一天就是接近70个小时，一天顶3天！
这种情况下，一天10点积分显然是不合理的…看来得找机会提一下才行！秦阳默默记在心里。
就在这时，对讲机突然响起，传来老孙焦急的声音：“部长部长…收到请回答。”
秦阳拿起对讲机：“我在，怎么了，老孙？”
“有两辆车爆胎了！”老孙语气中带着愤怒，“我让人检查了一下，路上撒了很多钉子！不知道是哪个王八蛋干的！”
秦阳皱着眉头沉默了片刻…这还能是谁干的？十有八九是三林村的人。
一会得去找韩文涛问问，看看老板对这件事到底是怎么处理的，要是因为防务的问题而影响到外勤部的正常工作，那可不行。
“我知道了！让爆胎的车回来维修吧，你们检查一下路面，继续出发。”秦阳下达指令。
“收到。”
结束通话后，秦阳揉了揉眉心，转向夏柳青说道：“现在外勤部还在接人阶段，正式工作可能要到后天才会开始。”
“一会外勤办公室要装修，你可以把资料拿回宿舍去看。”他思考了一下，补充道：“对了，中午外勤部接人回来时，你去大门口配合人事部门进行登记，注意清点人数，别漏了。”
夏柳青认真地点头：“知道了，部长。”
“行了，去吧。”
夏柳青抱着资料离开后不久，建设部代理副部长胡兴就带着几个人来了。
听了秦阳的改造要求后，胡兴摸着下巴想了想：“根据现在工厂的材料和办公室的格局，我建议用龙骨和板材当墙体，这样今天就能完工。”
“如果砖砌的话，时间久不说，既不美观，工厂现在的材料也不太够。”
秦阳鬼使神差地问了一句：“板材当墙体，隔音会不会不太好？”
话一出口他就觉得不妥，连忙补充道：“我不想工作的时候被外面的噪音打扰。”
“这个您放心，”胡兴拍着胸口保证，“我们可以在里面加上隔音材料，保证效果一流！”
秦阳不再犹豫：“那行，就按你说的办。积分要多少？”
“人工这一块就不要了，支持外勤部的工作本来就是我们建设部的任务。”胡兴乐呵呵地说，“材料费大概200积分，这个您直接划给物资部就可以了。”
在基地的运营体系中，建设部的常规工作任务只有老板亲自规划的部分。
所有额外的工作都需要申请部门或者个人支付相应的积分。
不止建设部，电力、机械等部门也都是如此。
外勤部自然也不例外，如果有人想请外勤部额外收集物资，就得看秦阳是否答应。
外勤部的财政大权都掌握在他手中，人手就那么多，干了私活势必会影响部门的正常工作和收入。
其中的人情世故，不言而喻。
胡兴现在只是个代理副部长，像他们这些后进领导，即便以后坐上了正部的位置，地位也不可能与秦阳这些元老相比。
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