上节：弥合与平衡
战略会议上的激烈冲突，如同一道无形的裂痕，留在了星耀娱乐看似稳固的表象之下。林晓月虽然凭借权威强行通过了草案，但她很清楚，高压只能暂时压制异议，无法真正凝聚人心。内部的裂痕若不能及时弥合，迟早会从最薄弱的地方崩开。
“唉，当领导好难，不仅要对外打仗，还要对内搞思想建设……这完全超出了我这条咸鱼的能力范围啊！”林晓月瘫在办公椅上，对着天花板哀叹。她无比怀念前世只需要对自己负责的简单生活，哪怕是被老板PUA，也只需要内心吐槽几句，不必肩负整个公司的航向。
但爷爷的话犹在耳边——“企业的根，在这里。”她不能眼睁睁看着星耀的根基因为内耗而松动。
认命地叹了口气，她重新坐直，召集了战略部和财务部的核心成员。这一次，她没有再坚持那份过于理想化的原草案，而是采取了更务实的态度。
“我理解诸位的顾虑，”她开门见山，语气平和，不再是上次那种带着理想主义光芒的锐利，“纯粹的理想无法养活一个公司，尤其是在我们刚刚经历过风波，需要稳固基本盘的时候。”
她示意战略总监调出修改后的方案。新方案在坚持加大对基础技术和核心内容长期投入的大方向下，增加了更详细的阶段性目标和风险评估机制。同时，她也明确划拨出一部分预算，用于支持那些能够快速变现、稳定现金流的成熟项目，并承诺会将这部分利润的相当比例，用于股东分红和员工激励。
“我们要在理想与现实之间，找到一个平衡点。”林晓月目光扫过在场明显松了口气的高管们，“用成熟业务的利润，反哺未来的种子。这不是妥协，而是更稳健、也更可持续的策略。”
她甚至主动约谈了三叔公沈怀仁，没有争吵，只是平静地阐述了修改后的方案，并明确表示，会尊重他在传统业务领域的经验和人脉，希望他能牵头稳住这部分基本盘。
这一系列务实而灵活的调整，像一阵和风，吹散了积聚在管理层上空的紧张阴云。质疑的声音渐渐平息，取而代之的是一种更踏实、更具建设性的讨论氛围。内部的裂痕，在利益的重新平衡和目标的清晰界定下，开始悄然弥合。
中节：理念的共鸣
处理完内部纷争，林晓月并没有感到丝毫轻松。那把来自爷爷的黄铜钥匙，以及它背后所代表的、通往B3层未知领域的通道，像一块沉重的磁石，始终牵引着她的心神。她需要找一个能理解这种“重量”的人谈一谈，而这个人，似乎只能是顾云深。
她主动发出了邀约，地点没有选在任何一方的办公室，而是一家以私密性和艺术氛围着称的会员制茶室。
顾云深到来时，茶室里正氤氲着陈年普洱特有的醇厚香气。他今天穿了一件烟灰色的羊绒开衫，少了几分商界精英的冷硬，多了几分闲适，但那双眼睛里的深邃，却丝毫未减。
林晓月没有绕圈子，她将那份修改后的星耀五年战略规划的核心摘要推到他面前，然后看着他的眼睛，直接抛出了盘旋在她心头许久的问题：
“顾总，在你看来，科技的边界在哪里？当一项技术，比如……脑机接口，或者更深层的意识研究，它的力量足以构建世界，也足以摧毁个体时，商业的价值和伦理的底线，该如何界定？”
她没有提及B3层，没有提及钥匙，也没有提及普罗米修斯基金会，但她知道，他一定能听懂她问题背后真正的指向。
顾云深端起白瓷茶杯，指尖摩挲着温热的杯壁，并没有立刻去看那份规划。他沉默了片刻，目光落在茶汤上漾开的细小涟漪，仿佛在组织语言。
“边界，从来不是固定不变的线，”他缓缓开口，声音低沉而清晰，“它存在于每个决策者的心里。商业的价值，在于将技术转化为推动社会前进、改善生活的动力，而不是攫取垄断利益的工具。至于伦理的底线……”
他抬起眼，目光与她相撞，那里面没有惯常的审视，而是一种近乎坦诚的凝重。
“它不应该是对技术的束缚，而应是确保技术这艘巨轮，不会在探索未知的航道上，因为失去方向而撞上冰山的……灯塔。”
他的话语，精准地击中了林晓月心中最核心的困惑。他没有空谈理想，也没有纯粹推崇技术至上，而是将商业、技术与伦理放在了一个动态平衡的框架内去思考。这与他之前展示的寰宇科技那冷硬前沿的形象，似乎有些微妙的不同。
“那么，‘普罗米修斯’的火种，”林晓月试探着，用了一个更隐晦的比喻，“传递的时候，是该考虑如何让它照亮更远的地方，还是该先确保持火者不会引火烧身？”
这是她第一次，在他面前如此明确地触及那个敏感的核心。
顾云深深邃的眼中闪过一丝极快的波动，像是投入深潭的石子。他看着她，没有回避，也没有直接回答，而是反问道：
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