上节：数据掘金与“问题”艺人档案
星耀文娱的副总经理办公室，不再是最初那间只有豪华冷硬的样板间。几盆绿萝在角落舒展着鲜嫩的叶片，给这个充满数据与文件的空间注入一丝生机。空气中除了打印纸的油墨味，还隐约飘散着一丝林晓月自备的、带着柑橘调的香薰气息——这是她作为前社畜，对抗高压环境的微小仪式感。
窗外是车水马龙的都市脉搏，窗内，林晓月正伏在宽大的办公桌上，指尖在平板电脑上快速滑动，屏幕的光映亮她专注的眉眼。她面前摊开着不止一份文件，除了星耀自身的项目报告，还有大量她从各种渠道搜集来的市场分析、用户行为数据，甚至包括一些看似与文娱毫不相干的消费趋势报告。
她不像传统意义上的管理者在“审批”或“指挥”，更像一个沉浸式考古学家，在数据的断层与信息的尘埃里，小心翼翼地挖掘着可能被埋没的宝藏，或者……致命的陷阱。
赵小暖的出现，像一阵清新的风，吹散了部分迷雾。这个活泼开朗的女孩，凭借着身为沈家边缘关系网一员的信息便利，以及对林晓月近乎盲目的崇拜，迅速成为了林晓月在星耀内部非正式的信息触角。她总能带来一些茶水间流传的、管理层忽视的、甚至带着个人色彩的小道消息，这些碎片与林晓月自己分析出的冰冷数据相互印证，逐渐拼凑出星耀更为立体，也更为颓败的内部图景。
“大佬，这是你要的最近三年所有练习生的评估报告和内部评价，”赵小暖抱着一摞厚厚的文件夹走进来，轻轻放在桌角，压低声音，像分享秘密般说道，“我还打听到，艺人经纪部的张总监和王总好像不太对付，上次那个《星光璀璨》项目被您否了之后，张总监私下里好像还挺解气的。”
林晓月从数据海中抬起头，接过文件夹，唇角微弯：“辛苦了，小暖。” 她喜欢赵小暖这份未经雕琢的敏锐和毫不作伪的热情，这让她在这个步步为营的环境里，感到一丝难得的放松。
她翻开练习生档案，一页页看过去。大部分资料都充斥着千篇一律的赞美之词，“外形出众”、“潜力巨大”、“态度认真”，如同流水线上包装完美的商品，却缺乏能真正打动人的独特性。
直到，她的目光停留在一份边缘有些卷曲、甚至沾染了一点咖啡渍的档案上。
姓名：苏瑾。
性别：女。
年龄：21岁。
培训时间：2年8个月。
特长：声乐（音域宽广，情感充沛）、舞蹈（现代舞、古典舞基础扎实）。
内部评价：性格执拗，不易管理，缺乏团队协作精神。曾多次因对训练内容、歌曲风格提出异议与导师发生冲突。市场定位模糊，建议观察或酌情处理。
“酌情处理……”林晓月轻声念出这四个字，指尖在这行冰冷的评语上敲了敲。在职场黑话里，这几乎等同于“放弃”的代名词。
她又调出了苏瑾参加内部选拔和几次小型商演的录像。画面里的女孩，确实不像其他练习生那样笑容标准、眼神讨好。她唱歌时，会微微蹙眉，仿佛将全部心神都浸入旋律的情感深处；跳舞时，动作舒展有力，带着一种不属于这个年龄的沉郁和爆发力。在一次内部评审中，她甚至直接对评委选择的歌曲提出了质疑，认为那首歌“空洞浮夸，无法传递真实的情感”，场面一度十分尴尬。
“真是个‘问题’艺人啊……”林晓月喃喃自语，眼中却闪过一丝兴奋的光芒。
这种“问题”，在她前世见得太多了。不是真的能力或品行问题，而是因为拥有超越环境的才华和过于鲜明的自我意识，无法被僵化的体系所容纳，最终要么被磨平棱角，要么被无情淘汰。
她继续深挖苏瑾的数据。发现她的社交媒体账号粉丝数不多，但活跃度极高，留下的评论大多是关于音乐本身的理解和探讨，甚至有一些她自己录制上传的、风格与公司定位截然不同的原创歌曲小样，虽然制作粗糙，但旋律和歌词都透着一股灵气，下面聚集着一小批极其忠实的、讨论热烈的核心粉丝。
“看，数据从不撒谎，”林晓月对凑过来一起看的赵小暖说，手指点着屏幕上那些活跃的互动数据，“‘不易管理’的背面，往往是‘独立思考’；‘市场定位模糊’的另一种可能，是‘尚未被发掘的独特赛道’。”
赵小暖似懂非懂，但用力点头：“我觉得她唱歌很好听，跟别人不一样！”
林晓月合上苏瑾的档案，心中一个模糊的计划开始成形。星耀需要破局，需要不一样的声音，需要一个能打破现有沉闷格局的“爆点”。苏瑾，这个被内部评估体系判了“死刑”的艺人，或许正是她一直在寻找的……那把隐藏的“破冰之刃”。
然而，这把“刀”是否锋利，又是否愿意为她所用，还是未知数。
她拿起内线电话，拨通了艺人经纪部张总监的号码，语气平静无波：“张总监，请把练习生苏瑾的详细资料，包括所有训练录像、作品小样和过往冲突的完整记录，送到我办公室。另外，安排她明天下午两点，到我办公室来一趟。”
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