而且小武哥哥的人品无论是从以前他对陆婆婆的关心，为了生活的灵活变通，还是经过这段时间的相处，是非常值得肯定的哦。
反观齐康，他没有满十八岁，小叔的政治课本上说未成年的孩子更受国家法律的保护，家长需要履行监护权。
星宝知道齐康有超级不靠谱的爸爸跟奶奶，不会保护他，只会欺负他，更看不得他过好日子，他的家里人知道他过得好，大概率会来找麻烦。
星宝是齐康的老板，如果他们的家人来找齐康的麻烦，星宝就可以老板的身份保护齐康。
三是合理雇佣员工科学管理。
齐康不愿意连累他的妈妈，可是他留下却不能保障自己的基本生活条件。听小武哥说他为了不给别人添麻烦，就都默默承受。
可是星宝觉得这不是聪明人的做法，他可以去找他坏爸爸的领导帮忙，也可以找他的热心邻居帮忙，还可以找警察叔叔，哪怕就是抗争一次，他都不愿意也不敢，最终连睡觉的地方都没有。
齐康更适合安安稳稳的当一个员工，虽然看起来做事很灵活，可是不能够为自己争取到底，容易委曲求全把自己放在危险的处境。
当然了，齐康的人品也很好呀，他也已经尽力生活了，可是星宝觉得他现阶段就是适合这样子的安排。
给他安稳的生存条件，让他有工资拿，让他掌握一门外语，以后就算星宝的生意失败了他还能去找其他的工作。
如果星宝的生意一直良好的发展，只要小武哥愿意，他永远是星宝的一号员工跟生意伙伴。
尊敬的妈妈法官大人，星宝陈述完毕！”
听完女儿的一番话，成敏敏瞳孔都无意识地放大了，啊这~
周清嘉是在内心想，自家岳父大人平常带着女儿去公司都教了什么高深的东西，难道公司环境这么催人成长？
不，不对，公司环境再怎么样，自家女儿也才5岁呀，对，就是五岁！
这番话就算是作为一个已经当了管理多年的单位二把手，如果遇上齐康这样的员工，周清嘉自认也未必会有女儿认知得这么清晰，还是在这个年纪。
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