林风入职的消息像长了翅膀，在低阶散修圈子里越传越广。起初大家还揣着怀疑观望，可当有人亲眼瞧见他用朝廷发的灵石，在坊市换了急需的疗伤丹药时，所有犹豫都变成了实打实的心动。
但周玄很快发现，光靠每月十块灵石，还不足以彻底拉散修们入伙。给凡人朝廷打工丢面子是小事，更关键的是没保障——宗门弟子再被盘剥，好歹有靠山，散修却是天塌下来自己扛，受伤、变老、甚至死了都没人管。
“光给钱不行，得解决他们的后顾之忧，让他们有归属感、安全感！”周玄拍了下御案，脑子里闪过前世公司留人的套路，“高薪+福利+晋升，这一套放修仙界照样管用！”
一个更离谱的想法冒了出来——给修仙者上“五险一金”！
他立马喊来户部尚书和灵石司主官，唾沫横飞地讲起自己的“修仙版福利构想”。
当“修炼意外险”“灵石养老金”“洞府公积金”这些词从陛下嘴里蹦出来时，几位大臣直接懵了，心里直呼离谱。
户部尚书颤巍巍地问：“陛下……这‘保险’‘养老金’是啥？仙师们寿命长、法力高，哪用得着咱们凡人给保障啊？”
周玄早有准备，慢悠悠“忽悠”：“爱卿这话就错了！仙师也是人修的，岂能无灾无难？斗法受伤、修炼出岔子，不都得花钱治？就算没意外，老了修不动了，吃啥喝啥？咱们给他们这些保障，就是给他们一个安稳的家、一个长久的靠山！这叫人性化管理，能把人死死黏住！”
他掰着指头详细解释：
修炼意外险：执行朝廷任务受伤，朝廷包最好的丹药和治疗费，伤残了还发灵石补偿；
灵石养老金：干满三十年，或者活到一百五十岁，每月能领灵石，安安稳稳养老；
洞府公积金：每月从俸禄里扣一点，朝廷再补一点存起来，以后想买洞府、建洞府，能申请低息贷款。
“除此之外，”周玄补充道，“年底评优秀给额外灵石奖励，还能升职，职级越高待遇越好！”
这一套组合拳下来，大臣们听得晕乎乎的，却越想越觉得恐怖——这哪里是雇佣，简直是给散修们一个铁饭碗加终身保障啊！
“卷死那些黑心宗门！”周玄心里乐开了花，“修仙界也得有HR！我这套福利放出去，看那些饿肚子的低阶修士来不来！”
很快，《仙籍公务员福利保障细则》作为补充文件颁布了。消息传到散修耳朵里，比之前的招聘启事炸得更厉害：
“听说了吗？给朝廷干活，受伤了朝廷管治还赔钱！”
“干满三十年能领养老金？这比小宗门长老待遇都好啊！”
“还能贷款买洞府？我这辈子就想有个自己的窝！”
“还有年终奖和升职？这真是给凡人朝廷打工？”
质疑声还有，但心动的人越来越多。稳定高薪加全方位保障，对没安全感的散修来说，诱惑力实在太大了——面子值几个灵石？能当饭吃、能让自己安稳修炼吗？
没过几天，京城招聘处的门槛差点被散修们踏破，之前观望的人挤破头报名咨询。林风瞬间成了香饽饽，被大家围着问东问西，还得了个“第一个吃上皇粮的仙师”的称号。
周玄看着越来越长的报名名单，露出了老谋深算的笑：“很好，人才池子总算开始蓄水了。接下来，就是怎么把这些‘优质资源’用在刀刃上了！”
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