赵九把情报单放在桌上时，路明正看着地图上那几个缓慢移动的红点。补给队已经进入北谷东侧，距离废弃哨所不到三十里。他没抬头，只问了一句：“地下交易点确认了多久？”
“三个时辰前发现的。”赵九说，“我们的人埋在附近，看到有人用旧铜符换药，还有人拿残卷去兑灵石。”
路明点了下头，手指划过地图边缘，停在东南角一处标记为“断崖沟”的位置。“他们走的是这条道回来的？”
“是。绕开了两个检查站，但我们的追踪信号跟上了。”
“那就继续送。”路明站起来，走到阵盘前调出数据流，“让补给队按原计划前进，别加速也别停留。你派人把交易记录全部录下来，包括说话的内容、交换的东西、参与的人数。”
“要不要抓人？”
“现在抓，只能打掉一个点。”路明盯着屏幕上的信息流，“我想知道这条线通到谁那里。”
赵九应了一声，转身要走。
“等一下。”路明叫住他，“战功刷分的事查清楚了吗？”
赵九停下脚步。“查到了。西线巡逻组有三个人，七天内报了二十七次低风险任务，积分冲到了前二十。实际轨迹显示他们一直在据点周围转圈，灵气消耗也不匹配。”
“名单冻结。”路明说，“发公告，说明原因。另外通知各据点，从今天起，战功值不再只看次数，要看任务等级和团队贡献。”
“那原来的积分体系怎么办？”
“改。”路明走回桌边，取出一份新拟的方案，“潜力、战功、创新力，三项分开评。潜力看修炼进度和测试成绩，战功看高危任务参与度和协同表现，创新力看有没有提过有用建议、改进过训练方法。”
赵九接过文件快速看了一遍。“这个创新力怎么算？会不会有人造假？”
“所有提案必须留底，实施后要有结果反馈。评分由三方匿名打分，公示七天。有异议可以申请复核。”
“高危任务呢？万一有人为了加分故意冒险？”
“加一条规则。”路明说，“任务中如果出现非必要伤亡，整个小组扣分。生存率低于七成的，不计战功。”
赵九点头。“我马上去安排系统更新。”
“还有。”路明又说，“选人不能只看出身。筹备组里要加入巡哨组和中立势力的人，让他们参与规则制定。”
赵九离开后，陈岩来了。他手里拿着一叠材料，是各方代表提交的人才需求汇总。
“洪荒那边坚持要优先培养精英。”陈岩把材料放下，“他们觉得尖端战力才是关键。中立势力不同意，说基层人数多，应该先解决基础修炼问题。”
“两边都有理。”路明翻开材料，“但他们争的方向错了。我们现在缺的不是人，是怎么用人。”
“你的意思是？”
“以前的体系太依赖单一标准。”路明指着纸上的一行字，“比如只看积分排名，就会有人钻空子。现在改成三项评估，就是为了让不同能力的人都有机会冒出来。”
陈岩翻了几页。“可他们担心标准不透明。特别是创新力这块，怕被操控。”
“那就公开。”路明说，“把所有提案记录放进去，谁都能查。再请中立势力派专家进评测组，一起定权重。”
“还有个问题。”陈岩犹豫了一下，“洪荒掌握聚气导引术的技术优势，他们在潜力评定上有天然好处。”
“那就共享。”路明直接说，“把整套教学模块开放，允许各据点自己组织培训。每个月我们派教官去轮训。”
陈岩抬眼看他。“你真打算这么做？”
“技术垄断只会加深矛盾。”路明合上材料，“我们现在要的是稳定，不是压制。让他们看到规则公平，才会真心配合。”
“我这就去联系中立势力的代表。”
下午，路明签发了第一份《人才培育令》。命令所有据点五日内上报后备人选档案，逾期未交的，下月资源配额减少一成。同时启用新的数据追踪系统，自动采集各区域的训练频率、突破人数、任务完成质量，生成动态人才图谱。
第二天，第一批数据上传。系统显示已有四十七名低阶修士因新机制脱颖而出。其中十二人因为在模拟战中表现出指挥能力，被列为候选小组长。
第三天，筹备组召开第二次会议。路明公布了首批拟纳入一级培养的二十人名单。七人来自中立势力，三人出自联合巡哨组。没有人质疑结果。
会议结束前，中立势力的代表开口：“我们愿意加入评测小组，也接受现行规则。但希望以后每季度能重新审议一次标准，确保它还能适应变化。”
“同意。”路明当场回应，“评审会每九十天开一次，由各方轮流主持。”
散会后，陈岩整理完名单准备送审。赵九带回消息：补给队顺利完成了交付，地下交易点的人员没有察觉异常。对方收下了带标记的丹药，并留下了联络暗号。
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