“达康同志，请不要激动嘛。国富同志说的也只是‘传闻’和‘举报信’，我们党的原则是实事求是，讲证据。不能因为一些未经证实的传闻，就否定一个同志的全部嘛。至于说哭坟，那更属于个人情感表达的范畴，也许方式欠妥，但上升到‘毫无党性、毫无人格’，是不是有些上纲上线了？”
他避开祁同伟具体问题的实质，转而强调“证据”和“全面看待干部”，试图将水搅浑。“祁同伟同志在公安战线上，还是做出了不少成绩的嘛，比如……”
“育良同志！”沙瑞金毫不客气地打断了高育良的话，语气冰冷，“关于干部任用和提拔问题，看来争议很大。干部任用，必须慎之又慎。如果育良同志有不同意见，希望你会后能拿出确凿的证据来向我，向常委会说明。” 这话直接将了高育良一军，也堵死了他继续诡辩的空间，但是同时也给了高育良一个单独与他沟通问题的机会。
就在沙瑞金准备做总结并抛出冻结人事安排的提议时，一直沉默旁观的省长刘长生清了清嗓子，开口了。他语气平和，带着老成持重的考量：
“瑞金书记，各位同志。我完全同意要严肃纪律，整顿作风。不过，关于干部任用，我有一个不成熟的建议。”他看向沙瑞金，“如果直接全面冻结，是否可以考虑，在冻结期间，由组织部和纪委牵头，启动一轮新的、更严格的干部考察？重点考察那些争议较大、或者关键岗位的拟提拔人选。这样，既体现了我们从严治党的决心，避免‘带病提拔’，也能给那些确实优秀、只是因程序暂停而可能错过机会的同志一个相对公允的交代。毕竟，有些同志年龄到了，错过这一次，可能政治生涯就止步了。同时，这样也能避免外界因为简单的一刀切‘冻结’，而对咱们汉东的干部队伍产生不必要的猜测和负面舆论。”
沙瑞金闻言，略作沉吟，随即点了点头，肯定了刘长生的意见：“长生同志考虑得很周全，这个建议很好！冻结不是为了否定一切，而是为了更精准地识别干部，更好地使用干部。我们不能搞一刀切，也不能让踏实干事的同志寒心。”
他顺势总结，语气果断：“那么，就按长生同志的意见办！我提议，并提请常委会表决：立刻暂停原定的干部提拔任用程序，由省委组织部会同省纪委，立即启动新一轮的、更严格、更深入的干部考察工作！ 重点核查有关反映和争议，坚持原则，实事求是，真正把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来！同时，‘九一六事件’的后续调查处理工作，继续由达功同志全权负责，一抓到底！”
沙瑞金的提议，以其绝对的权威和占据的道德制高点，获得了绝大多数常委的同意。
高育良张了张嘴，最终还是在沙瑞金凌厉的目光下，放弃了反对，只能阴沉着脸投了弃权票。
这场常委会，沙瑞金凭借“九一六事件”的东风，借力陈岩石的党课、联合田国富的“据说”、利用李达康的愤怒，成功打压了高育良的气焰，冻结了人事调整，为自己赢得了清查旧账、布局人事的宝贵时间和主动权。也成功在汉东省最高权力中心，树立了自己一把手的权威
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