刘部长叹了口气说，是啊，级别是一样的，可一个是闲职，一个是要职，相差远了。李丽望着刘部长，接过话说，刘伯伯现在可是县委常委，属于县里领导干部，如果到了人大、政协，那怕搞个正职，属于正处，也同样不属于县领导。我们国家的政治体制，实行的是党领导一切，尤其是党管干部。县人大主任、政协主席，只要不是县委常委，那只能算人大、政协的领导。刘部长说，还是李丽看的明白，说的透彻，的确如此。李丽接着说，同样是副处级，人大副主任、政协副主席但与组织部长相比，级别待遇区别不大，可论实权，那还真的不是一个量级的。组织部长，掌握着全县副科以上干部的考察、推荐，基层党组织建设发展等；一般干部要想晋升到副科级，都必须要经过组织部这道关，因此，组织部长，在干部任用，调整，交流，提拔，考核，推荐等等方面，具有一定的话语权或决定权。县直机关单位、各个乡镇，哪个干部敢不尊重组织部长，除非他不想混了！前段时间，我们报社有个记者私下聊天，当前社会上流传的顺口溜说，论讲都讲不过宣传部；论干却都干不过公安局；可要硬，谁也硬不过组织部。不听话的，不讲政治的，让你挪挪位子，总是可以的吧，可以说，也就是组织部长一句话的事情！李根接过话说，按照时下流行的话讲，说你行，你就行，不行也行；说你不行，行也不行！但你不服还不行！说的大家都笑了。刘部长说，没有那么夸张，干部调整需要常委集体研究决定，我最多也只能有个建议权。李丽说，爸爸说的这些，看似庸俗，但也从另个层面反映出当前社会真实的状况！程芳说，我认识一位副县长，他分管农业，因他不是县委常委，不管干部。有一年夏天，全县大旱，这位副县长到各个灌溉区，分片召开会议，统一调度水资源，有效的保障农田灌溉，确保全县秋季粮食丰收！有一次调度会议，县政府发了会议通知，明确要求各个乡镇的党委书记参加，可就是有两个乡镇分别派了分管乡、镇长参加会议。这位副县长问清楚情况后，在大会上直接点名批评说，这两个乡镇不重视抗旱救灾工作，并建议县政府将此情况通报全县，点名批评。同时还说，我这个副县长，没有权力提拔你，但因你工作不作为，不讲政治，没有大局观，如上级要提拔你，我可以直接放你的水。事后，这两个乡镇的党委书记，连夜赶到县里，向这位副县长负荆请罪。
在体制内工作的人员，无论官职大小，级别高低，都必须遵守其规则与纪律要求。当上级下发会议通知，明确要求参加会议的人员时，如果你确实有事情，不能按时参加会议，但必须提前履行请假手续，经过批准，你才可以安排他人代替参会。否则，肯定会受到批评的，严重的将可能受到处分。会议的级别与规格：一是体现权威；二是领导重视；三是会议内容重要；四是对组织者的尊重。如果会议通知明确要求各单位主要负责人参加会议，你不请示不汇报，却派了一名副职或普通工作人员参加，那可以想象，主持会议的领导，会怎么想，能高兴吗，不是你对这次会议不够重视，就是对他本人不尊重，除了这些，还能有什么呢！再说了，你派一个副职或一般工作人员参加会议，那会议的精神，能够贯彻好吗?能够不折不扣的予以落实吗?这些都关乎会议的质量和效果。
刘部长听大家议论社会上发生的各种现象，只是笑笑。他接着继续说，作为县级的组织部长，在当前体制下，一般有两个发展方向，也就是两个去向。第一，年富力强的，干完一届后，有可能提升为县委副书记或常务副县长，再向上发展就是当县长、书记等等。第二、如果年纪偏大，可又没有到退休年龄，只有去人大或政协当个副职，养老了。至于有个别情况，上调到市里工作的，那少之又少。我属于第二种情况。李丽从刘部长讲话的语气与神态中感受到，刘部长没有半点抱怨和失落之感，好像一切都很正常，这良好的心态与淡定，非常令人敬佩。这时，李根与程芳对了一下眼神，站起来端着酒杯说，刘部长，今天我们全家提前给您和夫人拜年了，这第一杯酒我们敬您二位！感谢您这么多年来对我们全家的照顾和关心，您是我们全家的贵人，尤其是几个孩子的工作安排。说完，大家都端起酒杯站了起来。闫峰全家也站了起来，都端着酒杯，面向刘部长夫妇。这时，李丽端着酒杯走到刘伯伯和阿姨中间说，请刘伯伯和阿姨共饮此杯，新年大吉。刘部长认真地看了看李丽说，新年大吉。大家都愉快地一起喝干了此杯。程芳一边招呼大家吃菜，一边安排李宏继续斟酒。
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