经过税务厅万处长等专业人士对税务系统软件功能的详细论证，以及对相关设备报价的深入讨论后，规模庞大、实力雄厚的税务厅最终毫无保留地认可了 X 校提出的设计方案和计划安排。双方经过友好协商，确定了合同条款，并正式签署了合同文本。
与此同时，孙铭和冷冰也开始忙碌起来，他们整天奔波于各个工作场所，几乎不见人影。
而在另一边，刘再远正坐在办公室里，聚精会神地翻阅着寻呼机厂上报的生产情况报表。就在这时，文婷婷气喘吁吁地跑了进来，额头上还挂着几颗晶莹的汗珠。她兴奋地挥舞着手中一张如同奖状般大小的纸片，急切地对刘再远说道：“刘总，好消息！设计院的营业执照批下来啦！您快看！”话音未落，文婷婷便将那张营业执照轻轻地放在了刘再远的办公桌上。
刘再远小心翼翼地拿起营业执照，仿佛手中捧着的是一件稀世珍宝。他的目光紧紧锁住营业执照上的每一个字，生怕错过任何重要信息。随着阅读的深入，他的兴奋之情愈发难以抑制，脸上洋溢着喜悦的笑容。
终于，刘再远读完了营业执照上的所有内容，他猛地站起身来，手中紧紧握着营业执照和与税务厅签订的合同，脚步匆匆地直奔洪大全的办公室。
一进门，刘再远便迫不及待地将手中的文件递给洪大全校长。洪大全校长接过文件，仔细查看后，脸上也露出了激动的神色。他对刘再远赞不绝口，夸奖他办事效率极高，如此短的时间内就取得了如此显着的成果。
刘再远见洪校长如此高兴，心中也十分愉悦。他趁热打铁，接着说道：“洪校长，上次我和您提到过，我希望能要一位土木系的专家。不知道您对此事是否有过研究呢？我认为下一步我们可以将经营的触角延伸到土建领域，这方面的效益潜力巨大啊！”
“上次校务会已经研究过了，打算将土木系的乔建副教授调入你们经营处。前几天，我已经和乔建副教授谈过话了，他也表示愿意前往你那里工作。”洪校长语重心长地说道，“不过，我还是要提醒你一下，调入你经营处的这些人，有一部分都是你的老师，他们拥有极高的业务水平和技术素质。你一定要尊重他们，遇到事情多和他们沟通交流，绝对不能产生矛盾。我说的这些，你都听明白了吗？”
洪校长说完这番话后，用略带担忧的目光凝视着刘再远，似乎在观察他的反应。刘再远连忙点头，表示自己完全理解洪校长的意思。
“洪校长，您放心吧。我到任何时候都会把他们当作我的老师，绝不会让您担心的事情发生。”刘再远态度诚恳地回答道。
接着，他话锋一转，继续说道：“不过，通过这些天夜以继日的工作，我发现我们处的工作人员劳动强度确实比较大。所以，我想向您申请一些资金，用来改善他们的工作条件，同时也适当提高一下他们的工资待遇。您看这样可以吗？”
”这些小事你就不必要和我来商讨了，你自已做主。但有些好事也要把校领导班子考虑进来。真要有什么事时，能有人给你说话。”
刘再远听完洪校长的话后，心中暗自感叹：“洪校长果然是经验老道啊！我得多向他学习才行。”他站起身来，向洪校长表示感谢，然后转身离开了校长办公室。
回到经营处后，刘再远立刻叫来文婷婷，告诉她需要准备一套办公桌和一个休息室，因为明天土木系的乔建副教授就要过来上班了。文婷婷点头应是，表示会尽快安排好这些事情。
接着，刘再远又对文婷婷说：“你起草一份绩效考核办法吧，经营处所有人员都要包括在内，也包括校领导班子成员。在原有工资不变的基础上，给每个人增加绩效基数100元，按照职位系数在2.0和1.5之间浮动。另外，每人每月的工资里再增加通信费20元、交通补贴10元，实际发生超过部分实报实销。做出来我看看，如果可以报学校批准执行。”
文婷婷认真地记录下刘再远的要求，并表示会尽快完成绩效考核办法的起草工作。刘再远满意地点点头，然后让文婷婷去忙其他事情了。
刘再远心中萌生出这样一个想法，实在是令人惊叹，这无疑是一个相当大胆且具有前瞻性的举措。要知道，在那个时候，副教授的月工资大约只有区区 100 元左右，而他竟然毫不犹豫地将绩效一下子提高到了 200 元！如此豪爽之举，充分展现出他在办事方面的宏大格局和果断决策力。
不仅如此，刘再远原本只是一名学生，之前的工作完全是义务性质的。然而，通过这次增加绩效的决定，他为自己开辟了一条稳定的工资来源之路。这不仅体现了他的智慧，更是对他个人努力和能力的一种认可。
当刘再远觉得工作安排得差不多的时候，他看了看时间，发现已经临近中午放学时分。于是，他缓缓地坐在椅子上，准备稍作休息。然而，就在他刚刚闭上眼睛的一刹那，昨晚与宁汶蔚和林宇相遇的情景却如电影般在他脑海中不断闪现。
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