刘好仃坐在办公室的桌子前，手里拿着一沓厚厚的资料，纸张边角有些卷曲，像是被翻阅过无数次。窗外的风轻轻吹动着窗帘，带进来一丝初夏的凉意。
“客户需求调研数据汇总……”他轻声念着标题，眉头微微皱起。
小王和小张正坐在对面，一人捧着一台笔记本电脑，一边敲键盘一边时不时抬头对视一眼。办公室里只有键盘敲击的声音和空调运转的嗡鸣，气氛安静得像是在图书馆。
“纸质问卷回收率才35%，电子版也有不少是半途退出的。”小王叹了口气，“感觉大家都不太愿意填这种东西。”
“不是不愿意，是觉得没用。”刘好仃放下手里的表格，抬起头来，“他们以为这跟以前那些‘走过场’的调查一样，填了也不会有下文。”
小张点点头：“所以我们要让他们看到变化，哪怕是一点点也好。”
刘好仃笑了笑：“那我们就从这点开始改。”
他站起身，走到白板前，拿起笔写下几个关键词：分类、录入、标准。
“先统一格式，不管线上线下，都要按这个模板整理。然后我们再分行业、订单频次、服务需求类型这三个维度来归类客户。”他说着，回头看了眼两人，“你们觉得呢？”
“没问题。”小王点头，“我来负责线上部分，小张你处理线下？”
“行。”小张应了一声，低头继续录入。
刘好仃回到座位上，翻开最上面一份问卷。这是一份匿名填写的，字迹略显潦草，但内容却很清晰：
“玻璃厚度误差影响使用，建议加强质检环节。”
他盯着这句话看了几秒，然后把这张纸单独抽出来放在旁边。他知道这不是个例，之前走访的时候就有客户提到过类似问题，只是这次以文字形式再次出现，让他心里沉了一下。
“这个问题，我们得重点标注。”他对小张说，“回头看看质检流程有没有改进空间。”
小张接过那张问卷看了看，点了点头：“嗯，我记得上次座谈会也有客户提过，应该是个共性问题。”
时间一点点过去，三个人忙得连午饭都是叫的外卖。办公室桌上堆满了文件和吃剩的饭盒，空气中混杂着墨香和一点点饭香。
到了下午，分类工作基本完成。刘好仃看着面前整齐排列的文档夹，终于松了一口气。
“接下来就是制定具体措施了。”他说。
小王眨眨眼：“你说的是那三项基础维护措施吧？定期回访、增值服务、客户档案管理？”
“没错。”刘好仃点头，“不过现在问题是，咱们团队内部对‘增值服务’的理解还不一致。”
小张挠挠头：“有的同事觉得我们现在人力紧张，不该花太多精力在增值服务上，还是节省成本更重要。”
“省成本没错，但不能只看眼前。”刘好仃靠在椅背上，语气平静却坚定，“你们还记得去年那个老客户吗？合作十年了，后来突然换了供应商。”
“记得，是因为一次售后维修拖得太久。”小王说。
“对。”刘好仃点头，“当时我们以为小事不会影响大局，结果人家直接换人了。这就是教训。”
小张若有所思：“所以增值服务不只是锦上添花，更是维系关系的关键。”
“没错。”刘好仃笑了，“它不是额外负担，而是我们留住客户的一种方式。”
他拿起笔，在纸上列出几个项目：
免费样品寄送
技术支持电话专线
节日问候与定制礼品
定期技术交流会邀请
“这些都是我们可以做的，而且不需要太大投入。”他说，“比如技术支持电话，只要安排专人接听就行；节日问候也不复杂，一张贺卡一句话，也能让客户感受到重视。”
小王认真地看着列表，忽然想起什么似的，低声说了句：“其实还有个建议我也想提……”
“说。”
“建立客户生日提醒。”小王抬起头，“每次客户过生日发个祝福短信，或者寄个小礼物，我觉得挺有人情味的。”
刘好仃听了，眼睛一亮：“不错啊，这个细节很容易被忽略，但恰恰是客户最容易记住的地方。”
小张也笑了：“看来以后我们也得多注意这些‘人情味’的小事。”
三人又讨论了一会儿，把增值服务清单细化成可执行的条目，还加上了一些操作说明。
“好了。”刘好仃合上笔记本，“现在该写方案了。”
小王看了看表：“今天是周三，周五要交稿，时间有点紧。”
“不紧。”刘好仃笑着说，“我们借用安全培训方案的结构做框架，分工协作，效率能提高不少。”
于是三人开始分工撰写：
刘好仃负责总纲与维护措施部分
小王负责客户分类与回访机制
小张负责增值服务与档案管理
办公室里又恢复了忙碌的状态，键盘声此起彼伏，偶尔穿插几句低声讨论。
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