会议室里，空气像是被冻住的果冻——看得见，动不了。
黄蟹坐在主位上，手里转着一支笔，眼神在一张张面孔间游走。这些人都是联盟里的“大腕儿”，平时不是忙着打仗，就是忙着囤货，今天能凑齐，简直比让一群猫安静地坐成一圈还难。
“各位。”他开口了，声音不大，但像是一颗小石子砸进了油锅，“欢迎来到‘吐槽大会’特别版：联盟内部矛盾专场。”
有人轻咳一声，试图掩饰笑意。
“我知道大家心里都有点疙瘩。”黄蟹继续道，“有些人觉得资源分配不公，有些人觉得自己干得多拿得少，还有些人……嗯，可能是来凑数的。”
这话一出，气氛稍微松了一些。
“不过既然来了，咱们就开门见山。”他说，“谁先来？”
没人说话。
黄蟹挑眉：“老张，你不是最爱说话吗？”
老张一愣，刚要开口，旁边一个穿西装的中年人抢先说道：“我来说几句吧。”
黄蟹一看，是西线资源调度部的老王，平日里最擅长的就是把“流程”两个字挂在嘴边。
“我觉得我们部门的工作一直都很高效。”老王慢条斯理地说，“虽然前线同志确实辛苦，但我们也不能忽视后勤保障的重要性。”
“高效？”老张立刻火了，“你们那边囤的弹药够打三次世界大战了吧？前线连个破手雷都要申请三天！”
“那是因为审批流程需要时间嘛。”老王推了推眼镜，“我们也是为了确保资源合理使用。”
“合理？”老张差点站起来，“你们那边天天喝咖啡吃零食，我们在前线啃压缩饼干都得掰半块！”
眼看两人就要吵起来，黄蟹轻轻敲了敲桌子：“停停停，你们这是要辩论还是吵架？”
“当然是辩论！”老张气呼呼地说，“但我这话说得还不够清楚吗？”
“清楚得很。”黄蟹点头，“但辩论得讲规则，不能抢话，也不能人身攻击。”
他环视一圈：“接下来我说一下发言规则——每人三分钟，讲重点，别兜圈子。谁超时，我就请他去前线搬三天弹药箱。”
这句话说完，全场顿时安静下来。
第一个发言的是东线医疗队的代表，是个戴眼镜的姑娘。
她清了清嗓子：“我们医疗队现在药品严重不足，很多伤员只能靠止痛片撑着。而西线仓库里堆着几吨抗生素，却一直没调拨过来。”
她说完坐下，老王的脸色有点不太好看。
第二个是技术组的小伙子。
“我们组负责维护前线通讯设备，可连台像样的维修工具都没有。”他叹了口气，“前几天一台关键设备坏了，结果等了四天才送来替换零件——因为优先级排在‘高层会议用投影仪’后面。”
会议室里一片低笑。
第三个是宣传队的队长，一脸无奈。
“我们喊口号的时候，底下群众都在低头看手机，根本没人听。”他耸肩，“后来才知道，他们连基本的生活物资都没领到，哪有心情听我们讲理想和未来？”
黄蟹听得频频点头，心里却已经在翻白眼了：联盟内部的问题比他想象的还要复杂。
第四个是一位一直沉默的代表，穿着低调，脸上没什么表情。
他叫林远，是联盟中最神秘的一个派系负责人，代号“青松”。
“我想说一个更深层次的问题。”他缓缓开口，“联盟目前的资源分配方式，其实是按照过去的贡献来定的，而不是根据当前的需求。”
他顿了顿，“这种模式在过去可能有效，但现在战争节奏加快，需求变化极快，过去的表现已经无法准确反映现在的价值。”
“你的意思是？”黄蟹问。
“我们需要一套新的资源评估系统。”林远说，“它应该综合考虑战略重要性、前线压力、任务难度等多个维度，而不是只看谁以前立过功。”
这番话一出，整个会议室陷入短暂的沉默。
黄蟹看着他，心里微微一动：这个林远，果然不是普通人。
“很好。”黄蟹点头，“这个问题我会专门安排团队研究。不过在此之前，我们得先解决眼前这些燃眉之急。”
他扫了一圈众人：“刚才大家都说了问题，现在轮到我来解决问题了。”
“第一，从明天开始，所有前线急需物资的申请，一律优先处理，不再走繁琐流程。”
“第二，设立临时监察小组，监督资源调拨情况，发现囤积居奇、私自挪用的情况，一律严惩。”
“第三，建立前线-后方联动机制，每周一次视频会议，确保信息畅通。”
“第四……”黄蟹顿了顿，“我们要重新审视我们的晋升制度，不能只看战功，还要看对整体战局的贡献。”
这一番话说完，不少人露出了若有所思的表情。
“我知道你们有些人心里不服气。”黄蟹笑了笑，“觉得我这是在‘削富济贫’。但我要告诉你们，这场仗能不能打赢，不光看谁打得猛，还得看整个联盟能不能拧成一股绳。”
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