“我靠！系统你大爷！老子什么时候恶意亏损了？老子这是正常的商业决策！风险投资懂不懂？高风险高回报！”他在心中疯狂咆哮。
然而，系统并没有理会他的抗议，只是冷冰冰地重复了一遍新增规定。
李长夜的脸色一阵青一阵白，最终只能无奈地叹了口气。看来，想通过这种“自杀式”项目来快速消耗系统资金的想法，也行不通了。
他清了清嗓子，强行挽尊道：“咳咳，那个……刚才只是我一个初步的想法，活跃一下气氛。MOBA手游市场确实竞争太激烈了，我们还是要稳妥一点。”
众人闻言，齐齐松了一口气。还好，还好这位爷没有一意孤行。
李长夜摸着下巴，沉吟片刻，又道：“既然MOBA不行，那……我们就做一个末日生存类的手游吧！这个题材现在也挺火的，而且相对来说，技术门槛和竞争压力会小一些。我们就搞那种……收集资源、建造家园、打打丧尸、玩家之间还可以互相PK抢夺资源的，怎么样？”
听到这个相对靠谱一些的提议，众人再次松了一口气。虽然末日生存类手游也不乏竞争者，但总比直接挑战“荣耀王者”要现实得多。
技术总监张启明立刻点头道：“李董英明！末日生存类手游确实是一个不错的方向。我们技术部这边，之前也有过相关的技术储备，如果项目立项，我有信心带领团队尽快拿出可玩的版本。”
“好！那就这么定了！”李长夜大手一挥，“老张，这个项目就交给你了。人手方面……”
他看了一眼张启明和他身后那些眼巴巴望着他的程序员们，突然话锋一转：“这些人开发‘缘定寰宇’APP也辛苦了。我看，不如这样，给他们放一个月带薪假，让他们好好休息一下，调整调整状态。公司报销所有费用，想去三亚度假的，想去马尔代夫的，都行！”
此言一出，整个会议室瞬间安静了下来。
张启明和他的程序员团队，几乎不敢相信自己的耳朵。
带薪休假一个月？公司报销所有费用？还有这种好事？
张启明心里“咯噔”一声，一股不祥的预感涌上心头。
他颤抖着声音问道：“李……李董，您……您的意思是……要把我们……优化掉？”
在他看来，这肯定是变相裁员的手段。
先用带薪休假稳住他们，等他们休假回来，说不定工位都没了。他手下这帮大龄程序员，上有老下有小，个个背着沉重的房贷车贷，如果真的被裁员，那日子可就没法过了。
其他程序员也是一脸的惊恐和绝望。他们为了不被淘汰，已经拼尽了全力，没想到最终还是难逃被“优化”的命运。一时间，悲伤的情绪在他们之间蔓延。
谁知，李长夜听了张启明的话，却像是听到了什么天大的笑话，嗤笑一声：“优化？开什么玩笑！我李长夜的公司绝不会亏待任何一个努力付出的员工！”
他环视了一圈那些面如死灰的程序员，朗声道：“你们为‘缘定寰宇’APP项目付出的努力，我都看在眼里。项目本身不成功，不是你们的错，是我决策失误。所以，这个带薪休假，是你们应得的奖励和补偿！”
“至于新项目的人手。”
李长夜顿了顿，继续说道，“老张你放心，我会让赵总监那边，再增加一批有经验的程序员。我们寰宇集团，不差这点钱！”
会议室里，再次陷入了死一般的寂静。
几秒钟后，爆发出震耳欲聋的欢呼声。
“李董万岁！”
“呜呜呜……我爱死这家公司了！”
“三亚！马尔代夫！我来了！”
老浪等一批程序员，激动得热泪盈眶，相拥而泣。
他们做梦也想不到，项目失败了，不仅没有被裁员，反而还能得到如此丰厚的“补偿”。
这种神仙老板，这种神仙公司，打着灯笼都找不着啊！
张启明也是激动得满脸通红，对着李长夜深深鞠了一躬：“谢谢李董！谢谢李董体恤下属！我代表技术部的所有兄弟，感谢您的厚爱！新项目我们一定会全力以赴，绝不辜负您的期望！”
李长夜满意地点了点头，挥了挥手：“行了行了，都去准备休假吧。赵总监，招聘的事情，就交给你了。记住，薪资待遇方面，给我往高了开！我们要招的，是最优秀的人才！”
“是！李董！”赵磊也是精神一振。他最喜欢的就是李长夜这种“挥金如土”的豪迈气概，虽然有时候也为公司的财务状况捏把汗，但不得不承认，这种感觉……真他妈的爽！
很快，寰宇集团再次启动大规模招聘的消息，就在炎州的IT圈子里传开了。
招聘的岗位，主要集中在游戏开发领域，尤其是手游方向。而招聘的条件，依旧是那么的“奇葩”和“诱人”。
“急聘大龄程序员，35岁以上优先，有丰富项目经验者优先，有被大厂‘优化’经验者优先考虑！”
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