“六巨头”的会议室里，气氛再次降到冰点。
“这还怎么搞？”陈默第一个拍了桌子（当然是虚拟的，他怕拍坏了【工部】特供的会议桌还得自己掏钱修），“巧妇难为无米之炊！没钱，我拿头去升级那些老旧的数据中心？拿头去保障网络安全？”
孙倩也唉声叹气：“我的‘V3.0全球品牌赋能计划’，那些高大上的发布会、国际顶流的代言、还有准备在时代广场包年投放的巨幅广告……现在看来，只能改成在集团内部食堂拉横幅，请退休的赵董出来走两步了。”
林薇则相对冷静，她仔细分析着每一笔预算，试图找出可以“挤牙膏”的地方：“各位，现在不是抱怨的时候。老板的意思很明显，就是要逼我们在有限的资源里，做出最明智的取舍，并最大限度地发挥每一分钱的价值。”
于是乎，一场围绕“预算怎么分，项目怎么砍，锅谁来背”的“八仙过海，各显神通”大戏，在“特别行动小组”内部，激烈上演。
林薇（大局观与精打细算）： 她提出，优先保障与V3.0核心功能升级直接相关的项目，对于那些“锦上添花”但非必要的项目，一律暂缓或取消。同时，她还主动削减了自己负责的大消费事业群的部分非核心营销预算，以身作则。
孙倩（化缘大师与空手套白狼）： 她眼珠子一转，想到了“众筹”和“拉赞助”的点子。她计划联合“昆仑盟”的成员，共同举办“盘古AGI生态创新大赛”，吸引全球开发者参与，用他们的智慧和创意，来弥补XX集团研发资源的不足。同时，她还盯上了那几家主动向XX集团示好的国际巨头，准备去“化点缘”，拉点“战略合作投资”。
常思远（国际视野与借力打力）： 他提议，可以将一部分V3.0的适配和推广工作，外包给“昆仑盟”中技术实力较强、人力成本又相对较低的海外成员公司，实现“降本增效”和“合作共赢”。
张辰&周敏（技术优化与开源节流）： 他们则从技术层面入手，提出通过优化算法、共享算力、以及将部分非核心模块开源等方式，来降低V3.0的运营成本和维护难度。
陈默（铁面无私与预算审计）： 他则充当了“黑脸包公”的角色，对所有事业群上报的预算申请，进行了堪称“扒皮抽筋”式的严格审计，砍掉了一切不合理的开支，把每一分钱都用在了刀刃上。
在这场“预算保卫战”中，六位“少壮派”虽然也少不了争吵和博弈，但更多的时候，他们展现出了惊人的创造力和团结协作精神。他们就像一群被逼到绝境的狼，为了生存和胜利，不得不爆发出全部的潜能。
李班加看着他们提交上来的那份“精打细算到令人发指”的“V3.0推广经费优化及资源再分配方案（六人联名版）”，以及那份“虽然肉疼但总算能活下去”的“集团下一季度总预算执行草案（附带N个应急预案）”，终于露出了满意的笑容。
内心OS（李班加）： “不错不错！这帮小家伙，果然是压力越大，脑洞开得越大！知道开源节流，知道抱团取暖，知道把一块饼掰成八块吃还能让每个人都觉得挺香！这‘资源整合’和‘成本控制’的能力，比朕预期的还要好！这第二道‘加料题’，也算是答得有模有样了！”
【系统娘：【陛下，【吏部】最新评估，“特别行动小组”的“团队凝聚力指数”意外提升35.7%，“解决复杂问题协同效率”提升49.2%，“花小钱办大事”技能点已初步解锁。恭喜陛下，您成功地将一群‘个人主义精英’，初步锻造成了一个具备‘集体主义精神（虽然是被逼的）’的战斗团队！】
随着“服务器中风疑案”的成功破解和“预算保卫战”的艰难胜利，“特别行动小组”在XX集团内部的威望，也达到了一个新的高度。那些之前还想看他们笑话的“老臣”们，此刻也大多收起了轻视之心，开始重新审视这帮“后生可畏”的年轻人。
李班加也适时地在一次集团高层会议上，公开表彰了“特别行动小组”在这两场“硬仗”中表现出的“智慧、勇气和担当”，并宣布，V3.0的全面推广工作，将继续由他们六位全权负责，集团各部门必须无条件配合。
这无疑是给了“六巨头”一剂强心针，也让他们之间的“储君”竞争，进入了一个更加公开化和白热化的新阶段。
但李班加知道，这仅仅是“期中考试”而已。真正的考验，还在后面。
“三个月的期限，很快就要到了。”李班加望着窗外，夕阳的余晖将整个魔都染成一片金色，“到时候，V3.0的推广成果，各大事业群的业绩表现，以及……他们六个人最终的‘综合考评’，才是决定他们未来命运的关键。”
他端起茶杯，呷了一口，眼中闪过一丝只有棋手才懂的期待与从容。
“这盘棋，越下越有意思了。不知道，朕的这几位‘爱卿’，在接下来的‘期末大考’中，又会给朕带来什么样的‘惊喜’呢？”
一场更大的风暴，似乎已在平静的水平面下，积蓄着颠覆一切的能量。而李班加，这位手握XX集团权柄的年轻帝王，正不动声色地，为他的“储君”们，搭起一个更加宏大，也更加残酷的……试炼舞台。
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