“卢叔，您刚下班回来？”
叫他的人，正是罐头厂厂长，卢耀明。
卢耀明笑着走上前道：“早就下班了，刚吃完晚饭，下楼消消食。”
“什么风给你吹来了？”
林斌掏出烟，递给了卢耀明一根道：“说来惭愧，这不厂里出了点事，何大哥一气之下，撂挑子不干了。”
“有些事我得跟他说清楚，省的他想不明白，气坏了身体。”
卢耀明接过烟，点燃后抽了一口。
“什么事？”
“老何可是出了名的好脾气，能给他气成这样？”
林斌点着烟，几句话把事情跟卢耀明说了一遍。
卢耀明闻言眉头顿时皱了起来。
“林斌，你不知道，擅自拆倭国设备，被发现了是要赔偿的吗？”
“你怎么还放人进去检查？”
林斌轻叹了一口气道：“卢叔，我这么做，就是为了让他们检查出问题。”
“要不然，我怎么赚他们的钱？”
此话一出，卢耀明顿时懵在了原地。
他眉头紧紧拧在一起，满脸疑惑的看着林斌。
“我，我是不是听错了？”
“你违反合约，私自拆人家的设备，让人家发现了，怎么你反倒还能赚人家的钱？”
林斌笑了一声道：“卢叔，真就不懂了吧？”
“倭国设备在出场的时候，都会故意设一个潜在的问题。”
“这个问题一般情况下根本发现不了，可一旦你用了三四个月之后，经过设备运转的损耗，设备就会出问题。”
“到时候，工厂只能花钱请倭国专家过来维修。”
“维修费用、食宿费用、工费、零件费用，都是花钱的地方。”
“人家设备商，就靠这个赚钱。”
“我知道毛病在什么地方，证据随时都能拿出来。”
“只要他敢告我，我就把问题捅出去。”
“让我赔钱，他们也好过不了。”
“我赔不起，大不了宣告破产，我所有的家业加起来，对于倭国设备厂商来说，完全就是九牛一毛。”
“可这问题要是被捅出去，对于他们来说，绝对是一场重大的危机。”
“他们不会蠢到为了为难我这么个小工厂，把自己置于悬崖边上。”
“到时候，他们就得反过来求我！”
“你说这误工费、精神损失费，我要点钱不过分吧？”
此话一出，卢耀明顿时明白怎么回事。
他笑着点了点头，看着林斌的眼中满是欣赏。
“要么说你小子，就是喜欢干一些出其不意的事情。”
“这是好事啊，老何跟你生什么气？”
林斌苦笑一声道：“因为我还没来得及跟何大哥讲。”
“来的路上，我本来想说，结果何大哥压根听不进去，注意力全都在不让人家进工厂上面。”
“后来不等我说，何大哥就撂挑子了。”
卢耀明闻言思索片刻，微微叹了口气道：“这倒是像老何干出来的事。”
“平常不管什么事，他都不急不慢。”
“唯独涉及到厂子安危上，就跟变了一个人一样，比谁都着急！”
“但比起这个，我得提醒你一句。”
“你作为管理者，要是完全取得不了下面人的绝对信任……”
“后面会非常麻烦。”
林斌闻言神色一顿，瞬间明白了卢耀明的意思。
简单来说，就是开公司就是一场拉绳子的游戏，他负责指挥方向，其余人沿着他的方向，用力拉绳子就可以。
这过程中，信任就非常重要。
管理，就是管理人，要是取得不了下面的信任。
同样是拉绳子，他说出一个方向，结果下面人各自为战，绳子永远都拉不动！
想到这，林斌看向卢耀明。
“卢叔，您的意思是我不该来？”
卢耀明点了点头道：“有些时候，解释是必要的。”
“可日后公司规模越来越大，你的时间很宝贵，总不能每次出这种事，都要出面解释。”
“你也解释不过来。”
“老何一时半会看不明白，等你处理完事情之后，他还看不明白吗？”
“经过这么一遭，你再来把人带回去，他以后就不会质疑你了。”
林斌看着卢耀明，微微点了点头。
他确实忽略了这一点。
同样的问题，最初在江勤民身上就没少出现。
开了公司之后，提出问题的人，就成了张建春。
直到现在，提出问题的人，又换成了何建革。
不论是江勤民还是张建春，都是通过不间断的跟他接触，从而积累的信任。
往后公司越来越大，他不可能跟每一个管理者，都有充足的时间接触。
到时候，该怎么办？
上一世他从底层摸爬滚打下来，养成了杀伐果断的性格，根本不用在乎这种事情。
听话，就留，不听话就换人。
管理起来，反倒容易多了。
可到了现在，估计是年轻身体和环境的问题。
反倒让他对于管理层面的事情，有些松懈。
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