【申论部分完成，得分：88（良好）。（评语：问题分析到位，对策思路清晰，但部分建议略显理想化，对资源消耗预估不足。）】
“还行。”林墨对自己这份“报告”还算满意。
最后一部分，光屏上出现了一个虚拟的办公室场景，一个穿着刻板西装、面容模糊的全息影像出现在他对面，眼神锐利。
第三部分：模拟面试。
【面试官（虚拟）】：考生林墨，请坐。第一个问题，根据你之前的申论，如果上级只批准了你建议中一半的资源，且城卫队人手紧张无法提供足够支持，你将如何调整你的计划？
林墨一愣，这是压力面试？他迅速思考，回答道：“首先，我会优先确保核心目标的达成，即维持安置点的基本秩序和安全。资源减半，我会集中用于加固关键区域的防御设施，并加大对私闯副本行为的惩处力度，以降低最大风险。同时，我会尝试发动居民自身的力量，比如组织青壮年进行基础的防御训练和巡逻，并更积极地寻求社会力量的帮助，如发布更具吸引力的悬赏任务给冒险者公会，或者与生活职业公会洽谈合作，用劳力换取部分物资。”
【面试官】：第二个问题，如果在执行计划过程中，你的直属上级给出了一项明显违背你计划初衷、且可能引发居民不满的指令，你该如何处理？
林墨：“……” 这题有点送命啊。他斟酌了一下，回答：“我会首先与上级进行沟通，阐述我的担忧以及该指令可能带来的负面后果，并尝试提出替代方案。如果上级坚持，我会在确保不违反基本‘秩序法规’的前提下，执行指令，但同时会做好详细的记录，并密切关注事态发展，准备好应急预案，并在事后通过正规渠道向上级或相关部门反映情况。” （嗯，甩锅+留痕，职场老油条看了都说好。）
【面试官】：最后一个问题，你为什么选择报考“公务员”体系？你认为自己最大的优势是什么？
林墨心想，我有的选吗？这不是系统强塞的吗？但他嘴上却一本正经地说：“我认为，‘公务员’体系是维护社会秩序、保障民生、抵御混乱的重要基石。在这个充满危险和机遇的新时代，一个稳定、高效、有力的管理体系至关重要。我希望能贡献自己的一份力量。我最大的优势是学习能力强、逻辑思维清晰、做事认真负责，并且……我对‘规则’有深刻的理解和尊重。” （最后一句是真心话。）
【面试完成，得分：85（良好）。（评语：应变能力尚可，回答较为得体，具备一定的抗压能力和原则性。）】
面试结束，全息影像消失，光屏再次亮起。
【考试结束，正在综合评分……】
【考生林墨，综合得分：88.3。】
【根据您的得分与志愿倾向（系统默认基层优先），您已被“夏国-江城市-新北区-新源街道办事处”录取。】
【初始职级：科员（一级）。】
【正在为您同步单位信息，生成初始技能……】
林墨只感觉一股温和的信息流涌入脑海。
【叮！职业状态更新！】
【[求职状态] 已移除。】
【获得新特性：[体制内身份] (被动): 作为体制内的一员，你受到“秩序规则”的认可。全属性+1%，每日可领取10点“系统贡献点”（可在指定NPC处兑换物资或服务），在官方安全区享有基础便利。】
【叮！获得新技能！】
【1. [网格化管理] (被动/光环): LV1 (0/100)。在你身边半径10米范围内，指定不超过5名友方单位（包括你自己）组成一个“网格”。处于网格内的成员，感知范围微量提升(+2%)，协作效率微量提升（施法/攻击前摇缩短1%）。离开范围或主动解散网格后失效。】
【2. [邻里调解] (主动): LV1 (0/100)。消耗20点法力/精力，尝试与一个等级不高于你5级、且具备基础智能的敌对/中立目标进行“调解”。基于你的魅力、精神属性以及目标状态进行判定。成功，则目标在1分钟内降低敌意，有50%几率脱离战斗状态（若处于战斗中）；失败，可能激怒目标。冷却时间：5分钟。】
【3. [政策宣讲] (主动): LV1 (0/100)。消耗30点法力/精力，进行一次慷慨激昂（或者照本宣科）的“宣讲”。对周围半径15米内所有友方单位施加“思想统一”Buff，持续3分钟，攻击力+3%，防御力+3%。对同范围内“混乱”、“无序”阵营的敌人造成微弱精神冲击，有10%几率使其陷入“茫然”（动作迟缓）状态1秒。冷却时间：10分钟。】
【叮！属性点更新！】
【因入职“新源街道办事处（科员）”，获得属性点奖励：智力+1，精神+1，魅力+1。】
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