总而言之，沈梦石、孔志武和白朗三人通过实践认识到了在塑料行业中，人才的重要性已经远超于单纯的生产设备，只有不断挖掘和引入真正的技术人才，企业才能够在未来的发展中立于不败之地，开创出属于自己的竞争优势。
对于设备的采购问题，沈梦石决定在挖掘到相关的技术人才之后，聆听专业人士的意见，才能做出最终的决定。此外，沈梦石还与白朗和孔志武讨论了他们今后的工作方向。他指出，通过半年的观察，孔志武和白朗都在各自的本职工作中表现出色，这也是他此次带上他们一起对塑料企业进行考察的原因。他希望借助这一机会，让他们开阔眼界，提升对行业的理解。
沈梦石认为，作为初入行业的新手，首先需要识别出所面临的主要问题，然后再选择适当的方法来加以解决。这一过程不仅要求对行业现状有深入了解，也需要敏锐洞察行业内人才的重要性。虽然孔志武和白朗在文化知识的储备上可能有所欠缺，但沈梦石坚持认为，只要掌握解决问题的方法，以及能够找到专业人才的能力，那么几乎任何问题都能迎刃而解。
经过这段时间的考察，孔志武和白朗的思维方式与职业观都受到深刻的影响。十几年后，在一次高层会议上，孔志武身价已达几十亿，满怀自豪地回忆起当时的心理变化。他说道：“通过这次考察，董事长亲自参与的言传身教让我和白总意识到了知识的重要性。从那以后，我和白总总是向那些拥有丰富行业知识的能人请教，力图提升自己的专业能力。尽管我的文化水平只有小学，但我从小就跟随沈董，因此我始终保持着追随的恒心。只要能看到他在前方的身影，我就会全力以赴追逐，坚定不移。这一路走来，我坚信我的直觉是正确的，因此我才能取得今天的成就。”
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