不过这种事情黎卫彬自然不可能去一一关注。
随着11月份的脚步越来越近。
他手头上堆积的工作也越来越多。
7月16号。
在最近一次部务会上。
朱智昕再次对组织部的分工进行了调整。
取消了黎卫彬分管的组织二处和政策研究室。
改由黎卫彬分管组织一处，干部二处，干部三处，宣传教育处和办公室。
听到这个分工调整内容后，黎卫彬自己都觉得有些意外。
其他的倒还好说，问题是朱智昕让他分管办公室，这就有点令人摸不着头脑了。
毕竟这个分工一般都是交给常务副部长来负责的，现在交到他手里，周俊龙难免会有其他的想法。
以他对朱智昕的了解，大概率不会在没有特殊目的的情况下，做出这种容易产生班子分歧的决策。
办公室里。
见黎卫彬一脸不解，朱智昕也不跟他闲聊，直接把一份材料放到了他的面前。
“这份材料你好好看一看。”
闻言黎卫彬立即接过材料扫了一眼，而后心底也是感叹不已。
江南有高人啊！
之所以发出这样的感叹，他自然不是无病呻吟。
因为朱智昕给他的这份材料，从字面意思上来看，主要就是为了加强廉政作风建设。
如果再换一个眼下尚未出现的词汇，那就是捌项规定。
毫无疑问，如果有谁具备这样敏锐的判断力，并且能够接触到这个层面的东西，整个江南恐怕只有那么几个人，而最可能的就是副书记易至卿。
看来洪建军要去的位置很不简单啊。
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