诗宇安对各部门的提议表示认可，并做出了全面部署：“市场部门立即启动新的市场推广计划，务必在一个月内让诗氏集团互动影视的品牌影响力再上一个台阶；创作团队加快新作品的创作进度，确保在半年内推出高质量的《时空恋曲》；技术团队持续关注行业技术动态，不断优化平台功能，为作品的上线提供坚实的技术支持。”
在解决外部挑战的同时，诗氏集团内部也出现了一些问题。随着公司业务的快速扩张，员工数量不断增加，内部管理的难度也随之加大。一些部门之间出现了沟通不畅、协作效率低下的情况，导致工作进度受到影响。此外，随着公司知名度的提高，一些员工开始出现骄傲自满的情绪，工作态度不如以往积极认真。
诗宇安意识到，这些内部问题如果不及时解决，将会严重影响公司的发展。他决定对公司的管理体系进行一次全面的优化和升级。首先，引入了先进的项目管理系统，实现了项目进度的实时监控和任务分配的自动化。通过这个系统，各部门可以清晰地了解项目的进展情况，及时协调资源，解决问题，大大提高了工作效率。
其次，诗宇安加强了企业文化建设，组织了一系列的团队建设活动和员工培训课程。通过团队建设活动，增强了员工之间的沟通和信任，培养了团队合作精神；通过员工培训课程，提升了员工的专业素养和职业技能，同时强调了公司的价值观和使命，让员工重新找回创业初期的激情和动力。
在处理公司事务的间隙，诗宇安也没有忘记关心苏悦的康复情况。苏悦在诗宇安的陪伴和鼓励下，康复进展十分顺利。她逐渐恢复了往日的活力，开始重新参与一些影视活动。诗宇安看着苏悦的变化，心中充满了欣慰和喜悦。两人在忙碌的生活中，依然相互支持，相互陪伴，感情愈发深厚。
诗氏集团在诗宇安的带领下，一边积极应对外部市场的竞争和质疑，一边努力解决内部管理的问题。尽管前方充满挑战，但诗宇安坚信，只要全体员工团结一心，不断创新，诗氏集团一定能够在互动影视领域取得更加辉煌的成就，继续引领全球娱乐行业的发展潮流。
喜欢继承家业后，我成顶流请大家收藏：(www.qbxsw.com)继承家业后，我成顶流全本小说网更新速度全网最快。