随着诗氏集团在国际市场上逐渐站稳脚跟，以及苏悦新电影后期制作的稳步推进，本以为局势会逐渐趋于平稳，然而，商业与艺术的世界永远充满变数，新的危机毫无征兆地降临，给诗宇安和苏悦带来了前所未有的挑战。
在国际影视市场，尽管诗氏集团通过一系列举措成功化解了部分竞争对手的恶意诋毁，但行业巨头们并不打算轻易放过这个崛起的新兴力量。他们深知诗氏集团在文化融合与创新内容上的潜力，担心其未来会进一步瓜分市场份额，于是联合起来，在全球范围内发起了一场更为隐蔽的市场挤压行动。
这些巨头凭借着自身庞大的资源和成熟的发行网络，在电影发行、版权销售等关键环节对诗氏集团进行围堵。他们与各大院线和视频平台达成排他性合作协议，减少诗氏集团影视作品的排片和播放量，使得诗氏集团的作品在国际市场上的曝光度大幅降低。即使有个别作品成功上线，也被安排在冷门时段或不起眼的位置，难以获得足够的流量和关注。
与此同时，在国内市场，短视频的冲击持续加剧，不仅观众的注意力被大量分散，广告商也纷纷将预算转向短视频平台，导致传统影视行业的广告收入大幅下滑。诗氏集团旗下的影视制作公司面临着资金回笼困难的问题，后续项目的筹备也因资金短缺而陷入停滞。更为棘手的是，行业内的人才竞争愈发激烈，一些竞争对手以高薪和优厚待遇为诱饵，试图挖走诗氏集团的核心创作人员和技术骨干，进一步削弱其竞争力。
面对国际市场的重重封锁和国内市场的持续动荡，诗宇安彻夜难眠，他深知诗氏集团正站在一个生死攸关的十字路口。经过深思熟虑，他决定再次调整战略，以破局求生。
在国际业务方面，诗宇安一方面加大对独立电影节和小众影视平台的投入，积极参与各类新兴的影视交流活动。这些平台和活动虽然规模相对较小，但更注重作品的创新性和独特性，为诗氏集团提供了展示自身实力的新窗口。诗宇安亲自带队，与世界各地的独立电影人、小众平台负责人进行深入交流，建立合作关系，拓宽发行渠道。
另一方面，诗氏集团开始加强与国际知名导演和演员的合作，邀请他们参与诗氏集团的项目。通过借助这些国际大牌的影响力，提升作品的知名度和吸引力。诗宇安不惜重金，邀请了一位在国际影坛颇具声誉的导演，共同打造一部跨国合作的大片。这部电影融合了东西方文化元素，讲述了一个跨越国界的动人故事，旨在吸引全球观众的目光。为了确保电影的质量和国际影响力，诗氏集团还组建了一支国际化的制作团队，汇聚了来自不同国家的顶尖电影人才，从编剧、摄影到后期制作，每个环节都力求做到极致。
在国内市场，诗宇安针对短视频冲击和人才流失的问题，制定了一系列应对措施。为了适应观众娱乐习惯的变化，诗氏集团不仅加大了短视频内容的创作力度，还创新性地推出了“微短剧”系列。这些微短剧以其紧凑的剧情、鲜明的人物形象和轻松幽默的风格，迅速吸引了大量年轻观众。诗氏集团充分利用自身的影视制作优势，在微短剧的制作上投入了大量资源，从剧本创作到拍摄制作，都严格把控质量，使其成为公司在短视频领域的拳头产品。
同时，诗氏集团还积极拓展多元化业务，涉足影视周边产品开发、线下主题活动等领域。通过与知名品牌合作，推出与影视作品相关的限量版玩偶、文具、服装等周边产品，不仅丰富了公司的收入来源，还进一步提升了品牌知名度。此外，诗氏集团还举办了多场线下主题活动，如粉丝见面会、影视文化节等，增强了与粉丝的互动和粘性，为公司的发展营造了良好的市场氛围。
在人才培养和保留方面，诗氏集团制定了一套完善的人才激励机制。除了提供具有竞争力的薪酬待遇外，还为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。公司设立了内部培训学院，定期邀请行业专家和资深从业者为员工授课，帮助他们提升专业技能和综合素质。对于有潜力的员工，诗氏集团还会提供海外进修和参与国际项目的机会，让他们接触到国际最前沿的影视制作技术和理念。此外，诗氏集团还注重企业文化建设，营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围，增强了员工的归属感和忠诚度。
在诗宇安为诗氏集团的未来殚精竭虑的同时，苏悦也在新电影的宣传发行阶段遇到了巨大的困难。尽管电影在后期制作上投入了大量心血，质量上乘，但在宣传推广过程中，却遭遇了竞争对手的恶意抹黑。一些不良媒体受竞争对手指使，发布了一系列关于电影的负面报道，声称电影剧情平淡、特效粗糙，严重影响了观众的期待值。
面对这些不实言论，苏悦没有选择退缩，而是积极采取措施进行反击。她联合电影的主创团队，通过社交媒体平台发布了一系列电影制作的幕后花絮和精彩片段，让观众直观地感受到电影的制作水准和艺术价值。同时，苏悦还邀请了一些知名影评人和意见领袖提前观看电影，并在社交媒体上分享他们的观影感受。这些专业人士对电影给予了高度评价，他们的认可和推荐在一定程度上扭转了舆论风向。
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