飞车平稳地穿梭在城市上空，透过舷窗能看到下方流光溢彩的街道。
林潇潇不再纠结礼物的事情，而是开口问道：“对了，公司那边直接给我网络安全部副部长的岗位，真的合适吗？我怕自己做不好，给你添麻烦。”
“放心，”陈平安揉了揉她的头发，“你本来就是做网络安全这一块的，专业对口，有什么不合适的。”
林潇潇:“我没当过副部长啊，就是个程序员而已，虽然技术还不错，但没什么管理经验啊！”
“要不，你还是给我安排一个普通岗位吧？”
陈平安:“没经验可以慢慢学，管理人的事情其实一点都不复杂的，会知人善用，会画大饼，会及时兑现承诺也就行了。”
“回头在公司里多看多学，不明白的就私下里问我，用不了多久，小小一个副部长职位还不是轻松拿捏。”
林潇潇心里一暖，伸手环住陈平安的腰：“平安，谢谢你，我会努力的，保证不让你失望。”
陈平安低头在她额头上印下一个轻吻，声音低沉而温柔：“跟我还客气什么。”
飞车在天上飞了不到五分钟，很快就来到了企鹅游戏公司。
陈平安刚成立的这间企鹅游戏公司，在陈美琪的张罗下，早已经是一家人才齐全、架构严谨的正儿八经的注册公司。
现在的企鹅游戏，员工总数有160多人，最重要的是公司配备的设备够先进。
一台具备专业游戏开发功能的液态金属机器人，价值30亿
3台最顶级的具备专业游戏开发功能的非液态金属机器人，每台3亿，总共9亿。
一台顶级的专业的游戏开发智脑，10个亿。
这样的配置，对于一家还没有上市过一款游戏的新公司而言，绝对是非常豪华的。
来到公司，陈平安先是带着林潇潇在公司里参观了一圈，熟悉了一下公司的环境，然后才帮着林潇潇办理好了入职手续。
有陈平安这个大老板亲自带着，所有人都明白，今天这个新入职的林潇潇，不能惹。
同事们都知道了林潇潇的背景，自然而然的，大家对于林潇潇都是异常的热情。
混迹职场多年的林潇潇，头一次感受到了一个完全不一样的职场。
留林潇潇一个人在网络安全部熟悉环境后，陈平安来到了总经理办公室。
企鹅游戏的总经理是一个40来岁的男人，名字叫做刘华，毕业于帝都大学虚拟游戏管理运营系，在联邦着名的星际虚拟游戏公司工作了十多年，有着丰富的游戏运营管理经验。
刘华是属于那种有能力，想着在公司更进一步，但由于资历不够，关系不够，却一直都没有什么晋升机会的人。
刘华是被陈平安用一纸对赌协议给挖过来的，对赌协议的内容也很简单，刘华要是能把《和平精英》运营做到稳定的年入100亿的利润，他就可以享受到年入500万联邦币的年薪。
刘华要是能把《和平精英》运营做到稳定的年入500亿的利润，他就可以享受到年入5000万联邦币的年薪。
当然了，刘华要是不能把《和平精英》运营做到稳定年入100亿的利润，他就只能拿他在之前公司的100万年薪。
总之，陈平安给了他一个总经理的位置，也给了他可以赚大钱的机会，能不能赚到钱，那就得看刘华自己能力了。
当然了，刘华也不是随随便便给个对赌协议他就能被人给挖走的傻子，刘华之所以愿意跳槽，完全就是因为他看到了《和平精英》这款游戏的潜力。
有着陈飘雪等四名最先进型号游戏开发机器人，吃鸡游戏的全息转化早已经完成。
陈平安也在公司成立后，成功把吃鸡模式的游戏版权专利给注册了下来。
在未来时空这边，游戏的玩法模式设计也是存在版权专利保护的。
虽然这种玩法模式设计的专利保护期并不长，只有十年，但这短短十年时间，杜绝了大公司对一些小公司的恶意竞争，绝对可以让一家新兴的创意游戏公司有所成长和发展。
除了玩法模式的十年版权保护之外，覆盖游戏代码、美术设计、音效、游戏人物等具象化内容，都是具有永久专利版权保护的。
陈飘雪虽然已经完成了吃鸡游戏的初期转化，但为了适应未来时空的实际情况，很多武器以及很多游戏场景等等，都得需要进行重新设计。
现在，企鹅游戏的所有员工，都是在围绕着吃鸡游戏的进一步后期制作在忙活着。
陈平安:“刚刚我又往公司账户里注资了30亿联邦币，回头你再找一些人，再联系一下雷霆公司那边，多买一些游戏开发机器人和专业智脑，争取一两个月内，给我完成《和平精英》的开发。”
刘华:“好的，陈董，我会尽快安排的。”
按照之前公司现阶段的配置，根据刘华的估算，半年左右就能完成《和平精英》的二次开发。
当然，想要加快速度的办法也很简单，继续招人和继续买设备。
之前陈平安手里钱不多，也就没让人先这么忙活着，现在陈平安手里又有现钱了，再加上8月份新歌榜的势头一路高歌，未来并不会太缺钱小钱的陈平安，自然舍得进一步投资。
至于说多招人多买设备会不会浪费，根本不存在的，《和平精英》只是陈平安第一款试水的游戏，回头还有无数款游戏等着上线，再多的设备也是够用的。
给林潇潇安排好了工作，又给公司账户注资了30亿后，陈平安也就没有继续在公司这边多待。
企鹅游戏公司这边有陈美琪这个CEO类型的智能机器人，以董事会的名义监控着整个公司的运营，根本不可能出现什么错误。
未来时空这边公司管理模式是很有意思的，首先是老板，老板绝对是公司核心话事人，然后老板会购买高等机器人，组成一个管理架构。
这个管理架构的作用主要是监督和维持公司正常运转，按照公司法以及公司内部的规章制度来维护公司的有序运行。
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