郑海鹏知道自己急需要的做的事，是尽快跟马克莱恩苏确定关系。
"；呵呵，我只能告诉你的是如你所愿，郑海鹏先生，鉴定结果出来了，你与我们总裁马克拉恩苏的DNA相似度在百分之三十五左右。
而正常情况下的亲兄妹之间关系的相似度值在百分之五十到百分之二十五之间，这个结果告诉你的是马克来恩苏和你的亲姐弟关系完全成立。
既然是这样，我只能恭喜你了。
根据双方约定，我没有把这个消息告诉任何人。
对你来说，是则好消息，因为你找到了失散多年的姐姐，可这对我来说起不了任何作用。
凯达尔市的法律没有规定家族继承人必须建立在血缘关系上，而是凭当事人的遗嘱或者生前委托作为财产继承人的依据。故此，马克莱恩苏属于合法继承人，无可厚非。"；
亨德尔马克对郑海鹏说的也不无道理，只是常识。倘若马克莱恩苏不符合马克家族继承人的条件，亨德尔家族会答应马克莱恩的生前决定吗？
当然不会，正因为马克莱恩生前为马克莱恩苏做足了充分准备，这才让亨德尔家族无懈可击，无计可施。"；啊，是真的吗？"；
郑海鹏故意装出哆口惊讶的样子，即便亨德瑞马克不在他身边。
因为他早知道亨德尔马克会得出这样的结论，自己只不过是借用他的嘴告诉自己或者他人。顺便借他的嘴将消息透露出去，比起从自己嘴里说出去效果更为明显，这两点他都达到了。
郑海鹏不知道的是，正是因为亨德尔马克知道了他与马克莱恩苏的关系之后，才快刀斩乱麻的将郑氏企业纳入高盛集团公司名下。
目前来讲，郑氏企业只是高盛集团公司名下的一个下属企业，运营成本核算在高盛集团公司作为第三方的核查机构手里。
订单、合格产品验收发货时间，资金回笼等等，郑氏企业办公室履行一下部门职能，早就没有主权和实用价值了。
仓管的进出，资金核算皆在高盛集团公司手里掌握，郑氏企业的领导人不过是挂着郑氏企业名号，享受到的是高盛集团公司待遇。
他们只需按时向郑大海跟雷小青汇报工作进展，履行分内之事，各尽其职便是你好我好大家都好。
他们也不知道无形中的郑氏企业被高盛集团公司吞并，只是窗户纸没被捅破。
掌握企业核心的财会工作，被高盛集团公司派来的人以第三方合作为由，移花接木。
郑氏企业干财会的当事人无所事事，但薪资待遇一如既往，何乐而不为。只是他们也不知道被高盛集团公司替换了，对企业财会来说第三方核查是常有的事，作为郑氏企业的核心人物，自然不足为惧。
为什么会有第三方核查，那可是对财会工作的合理合规的内部检查，是检验财会工作的员工是否对本公司忠诚度的试金石。
除非对公司财产具有财务侵占的人，才是惶惶不可终日。
对一位大公无私的，恪尽职守的人来说，任凭风浪起，稳坐钓鱼台。
因而没有人对郑氏企业财会被高盛集团公司的人替代而颇受争议，反倒显得淡定自若。
不做亏心事，怎怕鬼敲门。
糊里糊涂，不明就里的郑氏企业从上到下被高盛集团公司冠冕堂皇的接管，居然没有一个人提出质疑或者发表疑问，包括郑海鹏他们一家人在内。
在不影响资金运转与利益受损的前提下，没有人重视公司的主权属于谁。
总公司在凯达尔市的郑氏企业总部，除了郑大海、雷小青、郑海鹏以外，聘用的负责人到员工皆为凯达尔市本地户籍人士。
也有少量在凯达尔市居住的外国人，以本地人居多。
因而人们并不感兴趣公司属于谁，由谁来领导。
每个月按时按点发工资就好，不发工资就罢工。从不加班，给再多加班费也绝不选择加班是生活在凯达尔市员工的一大优点。哪怕公司因赶不出货源濒临倒闭，也绝无可能改变凯达尔市员工不加班的初衷。
这就是凯达尔市本地人的硬核条件，没有哪一个资本又能改变凯达尔市居民的固有习惯，天王老子来了也不行。
"；郑先生，你在怀疑我的信誉？"；
亨德尔马克跟郑海鹏用很客气的语气说话，就已经给足了他的面子。
正常情况下，亨德尔马克从不拿端正的态度正视来自东海市的人，包括他老婆姚向群在内。
他们知道那是多年以来西方力强对来自东方人的歧视态度所决定，一时半会儿还改变不了这伙人夜郎自大的习性，以及他们的所谓民族自豪感。
姚向群早就习惯亨德尔马克对自己的态度，你别看他对自己一副不屑的样子，但在情感输出这方面倒丝毫不亚于东方人。
也包括在子女教育诸多方面，西方人做得要比东方人好得多。
人家注重全面发展，东方人追求娇生惯养出来的所谓乖孩子。
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