贺澜山！
只能是他。
此刻，左开宇也才明白，他上任当天到贺澜山办公室见面讲的那番话，贺澜山是一句也没有听进去。
他如今还是在布局啊。
一个布局者，连大局观都没有，这布下的局又岂能助他成事？
左开宇自然看穿了贺澜山这个局，这份任命名单就是这个局的核心所在。
任免名单之中，一共二十四人，其中二十人由市委常委推荐。
如今这份名单被压在市委组织部中，由左开宇这个新任市委组织部部长进行最终决策。
如果左开宇直接同意了这份任免名单，那么在贺澜山眼中，左开宇就是一个可以妥协之人。
左开宇很清楚，他在贺澜山眼里若是真成了一个容易妥协的人，贺澜山对他必然更进一步。
左开宇虽然不畏惧贺澜山的更进一步，但是左开宇很清楚，他到长宁市来是稳定局势的，不是来对付贺澜山的。
因为贺澜山这个级别的人物不是他说对付就能对付的。
因此，在这件事上，左开宇知道他不能妥协。
可如果不妥协，直接否定了这份任命名单，便会直接得罪市里面的一众市委常委们。
得罪了这些市委常委们，等同于把自己陷入到孤立无援的境地。
一旦到了这一步，自己这个市委副书记、市委组织部部长，又能在长宁市掀起什么风浪呢？
所以，贺澜山想迅速看到自己会如何抉择，然后他好随机应变的继续布局呢。
这个局并不复杂，但做出的每一个选择都是危机重重。
左开宇在上任第一天就知道贺澜山给他布了局，因此他不急着做事情，而是先和部里面的部领导以及处室负责人先沟通。
左开宇知道，作为领导，只要和下属进行沟通，就总能找到和下属拉近关系的方法。
几天下来，左开宇确实和这些下属们拉近了关系，虽然双方还未建立完全信任的关系，但左开宇相信，假以时日，他和这些下属们是能够互相信任的。
人与人之间的交流，首先是要真诚。
左开宇此刻笑看着周启深，询问道：“启深同志，面对这种情况，你觉得我该如何做，我想先听听你的建议。”
听到左开宇的询问，周启深略作沉思，回答说：“左书记，这份任免名单不能否定，否定就要得罪一众市委常委。”
“可如果直接同意，外人也会说闲话，说左书记为了稳固自己的地位，在用这些职务来笼络人心。”
说完，周启深不免一阵唏嘘：“左书记，进退两难啊。”
听到周启深的回答，左开宇笑着说：“启深同志，你的意思是这个局破不了，是吧？”
周启深很认真地回答说：“左书记，这个局很难破，于我而言，我是破不了的。”
他随后盯着左开宇：“左书记，我能看出来，你信心满满，或许你已经有破局之法。”
左开宇也就哈哈一笑，回答说：“确实有破局之法，不过，需要启深同志你的协助。”
周启深赶忙问：“左书记，我能做什么？”
左开宇便说：“他们不是打电话来催促我们吗？”
“很简单，你一一回电他们，请这些单位以及区县的负责人到市委组织部开个短会。”
听到这话，周启深似有所悟，他连连点头，笑着说：“好的，左书记。”
随后，周启深便去办这件事。
他当天就一一联系了这些打电话来催促市委组织部的单位以及区县负责人，请他们到市委组织部来谈话。
这样的谈话，这些单位负责人岂会又岂敢拒绝？
当天下午，这些单位的负责人全部赶到市委组织部，被周启深聚集在一个会议室内。
周启深率先露面，对所有人说：“诸位，左书记要和你们谈一谈，请大家欢迎。”
周启深率先鼓掌，欢迎左开宇的到来。
这些单位负责人自然也赶紧鼓掌，对左开宇的到来表示欢迎。
左开宇进入会议室，微微一笑，示意大家停下掌声，而后说：“诸位，欢迎你们到市委组织部来参加这场非正式谈话。”
众人微微点头，也都全部看着左开宇，不知道左开宇邀请他们来谈话有什么目的。
当然，他们能猜到左开宇邀请他们来谈话是因为他们催促了市委组织部。
左开宇也不废话，直入主题，笑着说：“诸位都打电话催促了市委组织部，是吧？”
“都空缺了职位，是吧？”
“急需把空缺补上，工作才能正常有序地开展，是吧？”
左开宇一连三问。
众人也就毫不犹豫的点头。
左开宇也就笑了笑：“行，那大家都说说吧，各自单位空缺的是什么职务？”
随后，众人开始发言，做出统计——
市委宣传部缺一名副部长。
市民政局缺两位副局长。
市市场监督管理局缺一名副局长。
下属两个区各缺一名副区长。
下属一个区缺一名纪委书记。
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