感冒好了，兮兮终于又是恢复成了生龙活虎的样子。
不过很可惜的是，陈一行对于兮兮最近管理的确很严格了，除了每天要早起锻炼之外，还给兮兮加了营养餐。
肉，每天必须要吃肉，吃肉有助于身体提高抵抗力，当然还有蔬菜，同样是不能少。
至于零食，更是进行了严格的限制，小姑凉现在都觉得自己过得日子真的好惨啊。
几天后，蓝盈莹参与录制的大型综艺节目《龙华好声音》终于是暂时落下了帷幕。
所有的十名队员全部选择完毕，当然也有实力不错的选手被迫离开，不过他们也都是和自己的意向公司签了约。
作为东道主，主办者的星光娱乐，自然是不落后于别人，尤其是本身就有着先选择权的。
对于一些没有参加过综艺选秀节目的潜力选手，直接是抛出了橄榄枝，收获颇丰。
另外一方面，作为星光娱乐主打创作的第一档大型综艺节目，爆火《龙华好声音》收视率又是达到了一个顶峰。
全国收视率破四的大型综艺节目，全国十六七亿人当中有几乎是将近一个亿的人观看，庞大的数据简直是创造了综艺节目的又一个新记录。
尤其是在国内当下综艺节目还只是依靠进口版权的创作背景下，《龙华好声音》的爆火，无疑是给了国内娱乐界一剂强心针。
他们龙华国，华夏子民，也能够创作出这么棒的综艺节目，与此同时来自全球多达十几个国家，包含了世界发达国家地区都是派人来进行了版权授权的合作谈判。
可以说，星光娱乐的知名度再次展现出了它自己无与伦比的耀眼光芒，强大的造星能力也是让众人惊呆。
不过作为这一切发生的领导者，陈一行在解决了目前已经基本上销声匿迹的网络谣言之外，作为法务部的周志谦律师，再次开始了他法外狂徒的生活。
周志谦作为法务部的第一把手，现在的国内律师界也是混得风生水起，甚至是有人给了他一个“法外狂徒”的称号。
网友们亲切的称呼他“法外狂徒”周三，陈一行知道这些的时候，甚至是跟周大律师开了一个玩笑，你就差不姓张了。
周大律师不明白陈一行说的是什么意思，陈一行也没有跟周志谦律师说在另外一个世界有个跟他同样出名的同行。
人家的名号叫做“法外狂徒张三”周大律师你只不过跟人家不是一个姓名了，能不一样吗。
黑料的事情在公关还有周大律师的努力下，终于是尘埃落定，与此同时，华语乐坛评选委员会则是在事情调查结果出来之后，又是发布了一则严肃的通告。
定型了这次谣言的性质，同时呼吁圈内外人士进行监督，严厉禁止恶劣艺人参与复出还有严厉打击水军造谣抹黑艺人。
同时也对于这次事件的受害者蓝盈莹表示了亲切的慰问和抱歉，这是他们管理上面的疏忽。
陈一行对此并没有说什么，娱乐圈到底是什么样子的，他可是太清楚了，势力错综复杂，利益纠葛不清。
有太多见不得人的东西了，当然，陈一行虽然没有说什么，但是对于一些人，还是让作为传话筒的郭大少爷给了他们一个警告。
同时作为当事人的蓝盈莹终于是松了一口气，这块石头在她的心头压了太久了，现在终于是尘埃落定。
同时，蓝盈莹开始全力准备接下来自己学员训练的事情，请老师，封闭式训练。
对于自己看好的学员给予指导，当然了，这里面还有星光娱乐内部专门进行选送过的选手。
除了几个运气不好的选手没有进她的组之外，剩下的两名选手则是顺利入选了她的组。
不过虽然《龙华好声音》比赛暂时没有继续直播，但是一些日常训练排练的花絮，除了一些关键东西被剪辑没有拍摄之外。
花絮的播出，也是让一众《龙华好声音》的粉丝们看得哈哈大笑，网络播放量同样是不可小觑。
星光娱乐也会财源滚滚，好消息不断。
不过不同的是，蓝盈莹出差还有回家的次数是越来越少了，由于是封闭式训练。
再加上组员有些多，所以蓝盈莹回家的日子是越来越少，甚至是很多时候都是几头跑。
参加完这个节目的拍摄，又去参加另外一个广告节目的拍摄，还要兼顾日常学员们的训练。
可以说是整个人连轴转，当然了，这也是娱乐圈常见的现象，陈一行本来是让蓝盈莹不用那么拼的。
但是后来看蓝盈莹自己也是乐此不疲，也就没有再说什么，反而是将精力都放在了内部的整顿上面。
经过半个多月的整合，公司内部可以说是进行了大换血，该调离的调离，该辞退的辞退。
该送司法机关的送司法机关，可以说整个星光集团从上到下，都是觉得焕然一新的同时，也有着一种不同于以往的气氛。
竞争，竞争上岗，有能力的升职加薪，没有能力的，你就靠边站，陈一行这次铁腕手段更是吓得一些人整天都睡不好。
当然了，对于公司基层的员工，陈一行并没有那么苛刻，不过在管理上更加严格了。
当然，该有的福利非但没有减少，反而是增加了许多，这也让基层的员工感到一阵温暖。
公司的大换血，查出来的问题很多，这也是陈一行预料之中的事情，几位公司高层亲自做了检讨，主动减薪。
铁腕一般的手段，非但没有让大家害怕，反而是让大家对于陈一行多了一丝敬畏。
当然，有人走，就有人进来，人事部门更是忙得不可开交，每天都有人前来应聘。
不过符合公司要求的却是很少，因为这个三线城市还是比起人家大城市来说，吸引力太小了。
为此，陈一行跟一群公司高层， 再加上一个不管事的张拓这个小子，商量出了一个方案。
校企培养计划，从学校就开始培养人才，然后达成供需需求，这在一定程度上解决了星光集团内部人才匮乏的劣势。
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