唐恩有点发呆，“就这么简单？”
“当然没这么简单！”
杰克·韦尔奇哼了一声，“罗伯特·艾格……我对那个伙计的了解不多，这次就算是个考验了。时尚产业的事，巴里·迪勒不会插手，也不能让他插手。如果罗伯特·艾格能够办好这份工作，真的在时尚圈打开了格局，那一切自然好说。如果两年之内，他没有做出足够的成绩，那么两年之后，你还是老老实实的和巴里续约，然后另寻接班人吧。”
唐恩对罗伯特·艾格自然充满了信心，坚定的道：“鲍勃他可以，我相信他！”
有他的大力支持，他不信罗伯特·艾格连这点小事都办不好。
如果真的办不好，那就如杰克·韦尔奇所言，要另寻接班人了。
至于和巴里·迪勒续约……想都不要想！
永远不可能！
这次的事，让唐恩非常失望。
失望透顶！
以牺牲公司的利益为代价，进行权力争斗，实在太过分了。
尤其是巴里·迪勒和比尔·麦克尼克的联手，影响力太大，连唐恩都难以制衡。
等公司上市后，他们就风风光光的离开一线工作岗位，退居二线吧！
……
飞机，飞向了东京。
旅途很漫长，小泰勒趴在桌子上睡着了。
唐恩就把她抱去了卧室，脱掉外套，轻轻的盖好了被子。
然后，他就反身回到了工作区，找空姐要来了一杯咖啡，打开了笔记本电脑，写下了一封信：
“新环球会有更大的发展，进军时尚产业只是第一步，上市计划也只是个开始。作为一个庞大公司的雇佣者，不论是谁，都要受制于所有股东，要为他们的利益负责。这不是因为每个人不同的思路、不同的管理风格，而是因为这样的先决条件，能够让管理者始终保持正确、人道、谦逊、敏感、精明、精明、合乎道德……公司的管理者，必须要符合道德标准，那样整个公司才能够看到，才会信服。韦尔奇曾教导我，要像‘撒切尔夫人’那样行事，这对于所有的管理者来说，都是忠告，对上市公司的管理者，尤为重要。过去的两年，新环球在诸君的努力下，取得了惊人的进步。但是，这只是个开始。历史，会铭记我们这一代奋斗的人。”
信件，转发给了包括巴里·迪勒、罗伯特·艾格、布兰迪·诺里斯、比尔·麦克尼克、杰夫·朱克、凯文·特纳、安德鲁·穆尼、鲍勃·查佩克在内的每一位集团高管手中。
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